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文档简介
2024年度云南省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共80题)1、双因素理论的提出者是()
A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.弗鲁姆
D.奥德弗
【答案】B2、某溢流坝的最大下泄流量是12000m3/s,相应的坝脚收缩断面处流速是8m/s,如果模型试验中长度比尺为50,则试验中控制流量和坝脚收缩断面处流速分别为()。
A.240m3/s和0.16m/s
B.33.94m3/s和0.16m/s
C.4.80m3/s和1.13m/s
D.0.6788m3/s和1.13m/s
【答案】D3、根据《环境影响评价技术导则—生态影响》,下列评价内容中,不属于生态现状评价内容的是()。
A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间
B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布
C.在阐明生态系统现状的基础上,分析影响区域内生态系统状况的主要原因
D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等
【答案】A4、下列选项中,属于设备工程进度计划编制依据的有()。
A.历史资料
B.合同文件
C.网络计划
D.日历
E.风险分析资料
【答案】A5、下列各项中,属于根据组织目标的不同划分的是()。
A.公益组织
B.公共组织
C.社会组织
D.功利组织
【答案】B6、主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是()
A.系统性
B.边缘性
C.层次性
D.立体性
【答案】B7、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征?()
A.一次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量化
【答案】A8、(2015年)根据《声环境质量标准》,关于环境噪声监测类型的说法,正确的是()
A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测
B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测
C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和道路交通噪声监测
D.环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测
【答案】A9、下列关于设备采购合同中出卖人义务的陈述,错误的是()。
A.交付设备
B.交付设备所有权凭证和其他凭证
C.移交设备中体现的知识产权
D.接受设备检验
【答案】C10、对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是()。
A.迅速裁员,从而实现对劳动力队伍的精简
B.执行特殊的人才保留战略,留住关键员工
C.合并不同的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略
D.指定规划,大量吸收与培训新员工
【答案】B11、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011),明确评价重点和环境保护目标,确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。
A.第二阶段
B.第三阶段
C.第四阶段
D.第一阶段
【答案】D12、以下能改善混凝土拌合物流变性能的外加剂是()。
A.减水剂
B.缓凝剂
C.膨胀剂
D.着色剂
【答案】A13、关于验收调查工作对运行工况的要求以下说法正确的是()。
A.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目,竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力(或交通量)75%以上的情况下进行
B.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目,竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力(或交通量)60%以上的情况下进行
C.生产能力达不到设计能力75%时,可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查
D.生产能力达不到设计能力60%时,可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查
【答案】A14、下列哪一项是劳动权的核心?()
A.就业权和择业权
B.择业权和劳动报酬权
C.休息休假权和劳动保护权
D.劳动保护权和职业培训权
【答案】A15、设备工程监理服务实现策划过程的输出包括()。
A.监理大纲
B.投标文件
C.监理记录
D.质量计划
E.监理细则
【答案】C16、某公司招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,则较适当的测试方法是()。
A.心理测试中的投射测验
B.情景模拟中的无领导小组讨论
C.情景模拟中的案例分析法
D.心理测试中的职业兴趣测试
【答案】B17、将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准是()。
A.分解等级标准
B.分解提问标准
C.综合提问标准
D.综合等级标准
【答案】B18、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。
A.排气筒几何高度及出口外径
B.烟气出口速度
C.毒性较大物质正常排放量
D.各主要污染物正常排放量
【答案】B19、我国由于技术和创新上的落后,卖8亿件衬衫才能换一架A380空客;100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口;电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国,但获取的利润却是十分微薄的,大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说()。
A.创新是组织生存和发展的根本之道
B.创新是提高效率之途
C.创新是获得高效益之法
D.创新是国家、民族兴旺发达之本
【答案】C20、建设项目对地下水环境影响识别分析应在()的基础上进行,在环境影响评价工作方案编制阶段完成。
A.现状调查
B.水源防护区调查
C.建设项目初步工程分析
D.建设项目类别识别
【答案】C21、地面水环境现状水质调查,特征水质参数根据()选定。
A.建设项目所在地自然环境
B.建设项目特点
C.水域类别
D.评价等级
【答案】B22、()是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。
A.动机
B.需要
C.激励
D.感觉
【答案】B23、《开发区区域环境影响评价技术导则》(HJ/T131—2003)适用于经济技术开发区、高新技术产业区、()等类似区域开发的环境影响评价的一般性原则、内容、方法和要求。
A.保税区
B.边界经济合作区
C.自然保护区
D.旅游度假区
【答案】A24、下列不属于人格类型内容的是()。
A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型
B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型
C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型
D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型
【答案】C25、度量离中趋势的常用指标是()
A.简单算术平均数
B.加权算术平均数
C.中位数
D.标准差
【答案】D26、根据《产品质量法》的规定,因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权,在造成损害的缺陷产品交付最初消费者满()年丧失;但是,尚未超过明示的安全使用期的除外。
A.l
B.2
C.4
D.10
【答案】D27、组织行为学的研究()是人的心理和行为的规律性。
A.主体
B.对象
C.方法
D.内容
【答案】B28、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。
A.主要污染物浓度范围
B.浓度与地面风向、风速的相关特点
C.浓度季节变化规律
D.日均值超标率
【答案】A29、取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以表示对该行为某种程度的否定,这种强化方式是()
A.积极强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩罚
【答案】C30、下列各项中,不属于劳动法律关系客体的是()。
A.劳动合同
B.保险
C.工作时间
D.工资
【答案】A31、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是()。
A.劳动力市场发育情况
B.社会保障体系健全程度
C.人力资源流动情况
D.劳动法律法规、政策、制度
【答案】C32、员工技能开发的具体内容不包括()。
A.教育
B.考评
C.培养
D.训练
【答案】B33、顺序数据()。
A.是一种定量数据
B.可以进行排序,表明事物之间的大小、优劣关系等
C.可以反映事物在数量上的差异
D.其计算功能与数值型数据相同
【答案】B34、对于二级生态环境评价项目,位于一般区域,项目工程占地(水域)范围一般不小于()。
A.10km
B.20km
C.50km
D.100km
【答案】B35、企业采用三阶段岗前培训方法的前提是()。
A.企业要进行两阶段岗前培训
B.企业要建立两级培训体制
C.企业要建立三级培训体制
D.企业要了解未来的发展方向
【答案】B36、被誉为管理心理学之父的是()
A.梅奥
B.莱维特
C.维卡
D.斯克伯兹
【答案】B37、动机会由于良好的行为结果而加强,使该行为重复出现,这是动机的()
A.始发功能
B.选择机能
C.强化机能
D.导向功能
【答案】C38、对于大气环境二级评价项目,现状监测点不应少于()。
A.6个
B.8个
C.10个
D.12个
【答案】A39、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120m
A.特大河
B.大河
C.中河
D.小河
【答案】C40、()在国家的法律体系中具有最高法律效力。
A.劳动法
B.宪法
C.国务院劳动行政法规
D.劳动规章
【答案】B41、某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼,各楼层层高4.0m,质量和刚度分布明显不对称,相邻振型的周期比大于0.85。
A.13000
B.12000
C.11000
D.9000
【答案】C42、事业部制组织结构是一种()组织结构形式。
A.分权制
B.集权制
C.直线型
D.职能型
【答案】A43、夜间突发的噪声,其最大值不准超过标准值()。
A.5d
B.10dB
C.15dB
D.20dB
【答案】C44、对于大气环境二级评价项目,现状监测点不应少于()。
A.6个
B.8个
C.10个
D.12个
【答案】A45、平衡计分卡以()的战略为基础,并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。
A.企业
B.部门
C.班组
D.岗位
【答案】A46、下列不属于工程分析方法的是()。
A.矩阵法
B.类比分析法
C.实测法
D.物料平衡计算法
【答案】A47、()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
A.光环效应
B.投射效应
C.首因效应
D.刻板印象
【答案】A48、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让其在一段时间内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术?()
A.个人报告
B.实务作业
C.管理游戏
D.个人测验
【答案】B49、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响,主要包括()影响。
A.生物多样性
B.生态环境功能
C.生物量
D.生态景观
【答案】A50、以()为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”,即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。
A.连续承诺
B.上司承诺
C.规范承诺
D.情感承诺
【答案】C51、下列哪项是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据()。
A.战略测评标准
B.战略实施标准
C.战略计划标准
D.战略评价标准
【答案】D52、企业年金适用于()。
A.试用期满的员工
B.新进员工
C.临时员工
D.全体员工
【答案】A53、为保证有效沟通,应贯彻的原则有()。
A.经济性原则
B.及时性原则
C.保密性原则
D.内部沟通与外部沟通相结合的原则
E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则
【答案】B54、根据《失业保险条例》,城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总额的()缴纳失业保险费。
A.1%
B.2%
C.3%
D.5%
【答案】B55、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是()。
A.要约方
B.被要约方
C.要约
D.承诺
【答案】A56、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择()。
A.高强混凝土、和易性好的混凝土
B.既满足承载力要求,又满足耐久性要求的混凝土
C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土
D.首先满足承载力要求,然后满足抗渗要求的混凝土
【答案】B57、渗流模型流速与真实渗流流速的关系是()。
A.模型流速大于真实流速
B.模型流速等于真实流速
C.无法判断
D.模型流速小于真实流速
【答案】D58、在变革的方式中,改良式变革又被称为()
A.激进式变革
B.“风平浪静”式变革
C.“激流险滩”式变革
D.计划式变革
【答案】B59、某A级高度现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构办公楼,各楼层层高4.0m,质量和刚度分布明显不对称,相邻振型的周期比大于0.85。
A.13000
B.12000
C.11000
D.9000
【答案】C60、用过去的情况指导现在和将来,从而实现对管理过程的控制叫()。
A.反馈控制
B.前馈控制
C.事后控制
D.过程控制
【答案】A61、《污水综合排放标准》(GB8978—1996)中规定第一类污染物六价铬的最高允许排放浓度是()mg/L。
A.1.5
B.0.5
C.0.05
D.0.1
【答案】B62、若居民收入增加,居民消费额也增加,则居民收入和居民消费额之间()。
A.无相关
B.存在正相关
C.存在负相关
D.无法判断是否相关
【答案】B63、下列关于宽带式工资结构的说法,不正确的是()。
A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进
B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动
C.宽带式工资结构支持直线型组织结构
D.宽带式工资结构能引导员工自我提高
【答案】C64、根据《环境影响评价技术导则—声环境》,关于声环境现状监测的说法,错误的是()。
A.布点应覆盖整个评价范围
B.应选取代表性敏感目标的各楼层布设测点
C.评价范围内没有显著声源且声级较低时,可选择有代表性区域布设测点
D.评价范围内有明显声源且对敏感目标的声环境质量有影响,应根据声源种类采取不同的监测布点原则
【答案】B65、全方位激励的理论基础是()
A.过程型激励理论
B.行为改造激励理论
C.公平型激励理论
D.内容型激励理论
【答案】D66、以下不属于观察法缺点的是()。
A.调查者往往只能观察到被调查者的表面行为,难以把握其心理变化
B.为取得理想的结果,需要长时间观察
C.有时被调查者会觉察,引起误解
D.被调查者易受他人影响
【答案】D67、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》,关于对规划要素提出优化调整建议的说法,错误的是()。
A.规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时,应提出明确的优化调整建议
B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时,应提出明确的优化调整建议
C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时,应提出明确的优化调整建议
D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件,无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时,可不提出规划的优化调整建议
【答案】D68、古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是()。
A.培养独立人格
B.无人监督时,依然按道德要求做事
C.耐心细致地做好每一件事情
D.无论取得多大成就都应谦虚谨慎
【答案】B69、我国在经济领域实行“抓大放小”政策,把部分国有企业划归地方管理或实施民营化,这属于()。
A.自我控制
B.分散控制
C.分级控制
D.间接控制
【答案】C70、()属于按照功能结构划分的典型的员工信息管理系统层面。
A.业务执行层
B.业务处理层
C.智囊咨询层
D.数据处理层
【答案】B71、根据有毒有害物质放散起因,风险类型可分为火灾、爆炸和()三种类型。
A.易燃
B.泄漏
C.有毒
D.易碎,易裂
【答案】B72、()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。
A.结构维度
B.认可维度
C.关怀维度
D.尊重维度
【答案】A73、()冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。
A.岗位轮换
B.计件工资
C.竞聘上岗
D.内部选拔
【答案】C74、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()。
A.环境因素
B.社会因素
C.组织因素
D.人际因素
【答案】B75、在360度考评中,有助于对主管的潜能进行开发的维度是()。
A.上级评价
B.下级评价
C.同级评价
D.自我评价
【答案】B76、下列各种纠纷中,属于劳动争议的是()。
A.企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷
B.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
C.厂长与职工因个人债务引起的纠纷
D.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
【答案】B77、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。
A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求
B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧,厂界距居民集中区800m以外
C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区
D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域
【答案】B78、心理测验的有效性是指心理测验的()
A.可靠性
B.准确性
C.信度
D.效度
【答案】D79、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等,属于()角色。
A.领导者
B.人际关系
C.联络者
D.监听者
【答案】D80、企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容。在创业发展期,企业应集中力量进行()培训内容。
A.扩张经营范围
B.提高中层管理人员的管理能力
C.建设企业文化
D.提高创业者的营销公关能力、客户沟通能力
【答案】B二多选题(共20题)1、群体结构变量主要包括()
A.正式领导
B.群体规模
C.群体任务
D.群体构成
E.群体能力
【答案】ABD2、(2016年)《大气污染物综合排放标准》控制指标包括()。
A.无组织浓度限值
B.无组织最高排放速率
C.通过排气筒最高排放浓度
D.按高度最大排放速率
【答案】ACD3、内容型激励理论包括()理论。
A.需求层次
B.激励强化
C.激励需求
D.双因素
【答案】ACD4、培训效果正式评估的优点包括()。
A.在数据和事实的基础上作出判断
B.使得评估结论更具有说服力
C.容易将评估结论用书面形式表现出来
D.可将评估结论与最初计划比较核对
E.不会给受训者带来太大的压力
【答案】ABCD5、企业集团的职能机构包括()。
A.依托型组织职能机构
B.非常设机构
C.智囊机构、业务公司和专业中心
D.综合型组织职能机构
E.独立型组织职能机构
【答案】ABC6、以下属于劳动安全卫生保护费用的是()。
A.教育培训费
B.劳动安全卫生保护设施建设费用
C.工伤保险费
D.人工成本费
E.有毒有害作业场所定期检测费用
【答案】ABC7、在指标库中,每个指标包括()内容。
A.编号和名称
B.编号和定义
C.设定目的
D.数据来源
E.考评周期确认答案
【答案】ABCD8、下列说法中,符合语言规范的具体要求的是()。
A.多说俏皮话
B.用尊称,不用忌语
C.语速要快,节省客人时间
D.不乱幽默,以免客人误解确认答案
【答案】BD9、下列关于统计学的描述,正确的有()。
A.统计学是用来处理数据的,是关于数据的一门学问
B.统计学是用以收集数据,分析数据和由数据得出结论的一组概念、原则和方法
C.统计分析数据的方法大体上可分为描述统计和推断统升两大类
D.在现代社会中
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