董秘助理岗位职责任职要求

PAGEPAGE1董秘助理岗位职责任职要求董秘助理岗位职责岗位职责:1、做好部门后勤保障工作,处理部门事务,以及其他部门间的相关日常工作关系。2、负责协助有关会议的会务安排事宜,记录、整理会议纪要,并根据需要撰写邮件、公文、报告等。3、根据工作日程做好有关人员的预约、接待、会议准备等事务。整理存档部门资料、文档4、跟踪、监督、协助公司重要研发项目进展、监督部门工作进度5、工商年报,工商年检及变更营业执照等工作。6、其他领导交代的事务性工作。任职要求:1.统招本科学历,年龄22—28岁;1.熟练运用Office软件,有相关工作经验者优先;2.工作执行力强,有较强的主动工作能力,工作严谨;3.具备良好的团队意识,服务意识,沟通能力,有一定的抗压能力。投递简历请附上个人照片。董秘助理岗位篇2：董事会助理岗位职责任职要求董事会助理岗位职责职责描述:1.协助董秘负责进行董事会等三会的工作;2.协助董秘进行融资,项目尽调的工作;3.协助董秘处理投资者沟通及各项公关外联工作;5.与公司高管和员工交流,督办董事会决议执行情况;6.领导交办的其他工作。任职要求:1、法律、投资、财会等专业本科及以上学历;2、形象气质佳,沟通能力强3、有金融行业从业经验;4、有项目融资,项目尽调经验的优先;5、写作能力强、文字功底好,能熟练进行各种公务文件的撰写工作;6、具有良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规。董事会助理岗位篇3：董事局主席助理岗位职责任职要求董事局主席助理岗位职责职责描述】文职助理:汉语言文学类/新闻类/文秘类成本助理:财务管理类/会计类金融助理:审计学/财务管理/金融类宏观政策助理:财经类人力资源助理:人力资源管理/汉语言文学法务助理:法律类/法学类生产助理:自动化/机械/电气/应用化学/理工类安环助理:安全工程/环保类商管助理:商务管理/市场营销/物业管理供销助理、销售助理:采购与供应管理类/物流管理类/市场营销类地产助理:房地产管理类/工程造价类【任职要求】1、有五年以上大中型企业中层管理经验,具有较强的管理工作能力;2、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;3、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;5、MBA毕业或有轻工、焦化、商贸物流、感光干膜等新材料、房地产等相关产业管理工作经验者优先。董事局主席助理岗位篇4：董事长高级助理岗位职责任职要求董事长高级助理岗位职责职责描述:1、做好董事长办公室组织工作,协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;在公司经营计划、战略及策略运作方面向董事长提出相关建议及解决方案;2、协助董事长对公司的管理,落实董事长对公司管理的效果、督促、检查、落实目标执行情况;3、协助董事长处理对外商务事务,陪同董事长参加商务谈判以及出席各种商务活动;4、对公司所涉及的业务领域能独立思考并提出合理化建议;5、随时关注市场信息,政府政策、行业最新信息并根据公司情况形成合理建议反馈给董事长;6、完成董事长授权交办的其他工作。任职要求:1、教育背景:全日制本科以上学历,房地产、新闻学、管理类相关专业;2、工作经验:十年以上工作经验,其中五年以上大型房地产企业总经理助理相应职位工作经验;熟悉企业集团战略发展模式及经营管理体系,具备战略报告、制度、流程、标准及会议纪要等各类文件的撰写能力;3、专业技能:能熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件,有较强的沟通协调以及语言表达能力;4、能力素质:文字功底深厚。熟悉相关社交礼仪,注重礼仪礼节,具有良好的语言表达能力