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文档简介

互联网公司员工股份激励协议书甲方：____________身份证号：__________________乙方：____________身份证号：__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，基于共同发展与合作的目标，经过充分的协商，就员工股份激励事宜达成以下协议条款，以便共同遵守和执行。一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在股份激励计划中的权利与责任，促进乙方在工作中的积极性和创造性，增强乙方对公司的归属感和忠诚度，从而推动公司的长远发展。二、协议范围本协议适用于甲方与乙方之间的股份激励关系，包括但不限于股份授予、行使权利、股票收益分配等事项。三、双方信息甲方为____________公司，注册地址为__________________，法定代表人_______________。乙方为甲方的员工，职位为__________________，入职时间为__________________。四、股份激励计划1.股份授予乙方在入职后满________年（具体时间视公司情况而定）后，甲方将向乙方授予总计____________股的股份，授予价格为____________元/股。2.授予条件乙方需在公司工作满规定的时间，且在此期间未发生严重违纪行为，方可获得股份。五、股份行使1.行使时间乙方可在满足股份授予条件后，自授予之日起____________年内行使该股份。2.行使方式乙方可通过书面申请的方式向甲方提出行使股份的请求，甲方应在接到申请后的____________个工作日内，确认并处理。六、收益分配1.分红权益乙方在持有股份期间，享有分红权益。分红将根据公司年度财务状况及乙方持股比例进行分配。2.分红通知甲方应在每次分红前____________天以书面形式通知乙方。七、保密条款1.保密义务乙方在协议有效期及协议终止后____________年内，不得向任何第三方透露甲方的商业机密、技术信息及其他保密资料。2.违约责任违反保密义务的乙方需承担相应的经济赔偿责任，且甲方有权追究其法律责任。八、解除与终止1.解除条件甲方可因乙方严重违反公司规章制度、法律法规等原因，解除本协议。2.终止后果协议终止后，乙方持有的股份应根据公司章程及相关法律法规进行处理。九、争议解决双方因本协议产生的争议，应友好协商解决。若协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他事项1.协议的有效性本协议自双方签字之日起生效，有效期为____________年。2.协议修改本协议如需修改，需经双方书面同意。3.补充条款未尽事宜经双方协商后，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。十一、协议签署本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：__________________（签字）乙方：__________________（签字）日期：__________________---通过以上条款，各方的权利与责任得以明确，确保

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