护士站工作管理制度

护士站工作管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强医院护士站的工作管理，提高护士站的工作效率和服务质量，依据医院相关管理制度，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于医院内全部护士站的日常工作管理。第二章组织架构第三条护士站的组织架构护士站由护士站主任、护士长、工作人员等构成。1.护士站主任负责护士站的日常管理工作，协调护士站与其他部门之间的工作关系。2.护士长负责护士站内护士队伍的管理工作，确保护士站的正常运转。3.工作人员依据工作需要，分工负责护士站中各项具体工作。第四条工作职责护士站主任的职责包含：负责订立并组织实施护士站的工作计划、目标和任务；协调护士站的各项工作，做好与其他部门之间的沟通和协调；监督护士站工作人员的工作，确保工作任务的完成；解决护士站工作中的各类问题，协调处理突发事件。护士长的职责包含：监督护士的工作表现和服务质量，定期进行考核评估；组织护士的培训和技能提升，提高护理水平；管理护士的工作时间和排班，保证护理工作的连续性；定期召开护士会议，转达医院相关政策和要求。工作人员的职责包含：负责接待患者并登记相关信息，做好初步的护理评估；帮助护士长完成护士站的日常工作，如排班、汇报等；维护护士站的环境卫生，保持乾净有序的工作环境；搭配其他工作人员完成其他指定的工作任务。第三章工作流程第五条接待患者工作人员应自动接待患者，并登记患者的基本信息和来院目的。对于急诊患者，应及时布置急诊医生进行初步评估和处理。对于门诊患者，应为其挂号、候诊、检查等供应必需的帮助。第六条护理管理护士长应依据患者的病情和护理需求，合理布置护士的工作任务和护理计划。护士应依照护理计划，进行规范化的护理操作，确保患者的安全和舒适。护士应及时记录患者的护理情况和病情变动，保证信息的准确和完整性。第七条系统运维工作人员应定期检查护士站设备和器材的完好性，确保运行正常。对于故障设备和器材，应及时维护和修理或更换，确保护理工作的顺利进行。对于护理信息系统的管理，应保证数据的安全和可靠，进行定期备份。第八条库存管理护士长应负责护理物品和药品的采购、验收和入库工作，确保库存的充分。工作人员应依据患者的实际需求，合理使用和管理护理物品和药品。对于过期、损坏或有质量问题的护理物品和药品，应及时淘汰和报废。第四章岗位纪律第九条工作时间护士站依照医院的工作时间规定进行管理，并订立合理的排班表。护士应依照排班表参加工作，不得无故迟到、早退或旷工。第十条个人形象护士应穿着乾净、干净的制服，在工作岗位上佩戴工作牌。不得在护士站内吸烟、喧哗或进行无关工作。第十一条离岗请假护士应依照医院的请假制度进行请假，事先报备请假事由和时间。护士请假时，应由其他护士代班，确保护理工作的连续性。第五章惩罚与嘉奖第十二条惩罚对于违反本制度的护士，可依据医院的纪律处分制度予以相应惩罚。对于严重违规、违法或损害患者利益的护士，应依照相关法律规定予以严厉处理。第十三条嘉奖对于表现优异、业绩突出的护士，可进行表扬和嘉奖。嘉奖形式包含荣誉称呼、奖金、晋级等，由医院相关部门决议。第六章附则第十四条本制度的解释权和修改本制度的解释权属于医院护士站管理委员会。对本制度的修改，应由医院护