抢救治疗管理制度

抢救治疗管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是为了规范医院抢救救治工作并确保抢救治疗能高效、有序地进行。本制度依据国家有关法律法规和医院的相关规定订立。第二条适用范围本制度适用于医院内全部相关医务人员在急诊或住院部门进行的紧急抢救治疗工作。第三条术语定义抢救治疗：指医院在紧急情况下为患者进行的及时救治和护理工作。抢救组：由医师、护士、技师等医务人员构成的具备抢救本领的工作组。抢救室：医院内特地设置的具备抢救设备和药品的特定区域。第二章抢救准备第四条抢救药品和设备医院应依据抢救治疗需要配备完备的抢救药品、设备和护理用品。抢救药品和设备应定期检查、维护，确保正常运行和有效使用。抢救药品和设备的采购、储存、使用等工作需记录并做好相应管理。第五条抢救人员培训医院应定期组织抢救人员的培训和技能考核，提升其抢救本领和应急处理本领。抢救人员需参加针对急救技术和操作流程的培训，并熟识抢救药品和设备使用方法。定期举办抢救演练，提高抢救人员的应急反应和协同工作本领。第六条抢救预案医院应订立完善的抢救预案，明确各级抢救构成员、抢救室设备和药品的配备标准。抢救预案应列明不同类型的突发情形下的应急处理流程和组织协调机制。第三章抢救流程第七条报告与呼叫医护人员在发现患者突发情形时应快速报告主治医生，帮助医生做出抢救决策。主治医生确认抢救决策后，应及时呼叫抢救构成员和抢救室相关人员。第八条抢救构成员到达抢救构成员在接到呼叫后，应立刻到达抢救室，做好个人防护和抢救设备的准备工作。抢救构成员应依照抢救预案，快速订立抢救方案并实施。第九条抢救过程抢救构成员应依照医嘱进行抢救操作和治疗，并保持沟通和沟通，确保协同工作和信息流动。抢救过程中需注意患者的生命体征监测、急救药物予以、器械使用等，确保抢救效果。第十条抢救状态评估抢救构成员应定期评估患者的抢救状态，及时调整抢救方案和治疗手段。对于存在危及患者生命安全的情况，抢救构成员应立刻呼叫医疗主管单位进行研究和决策。第四章抢救后处理第十一条抢救结束抢救构成员在患者抢救结束后，应及时进行抢救记录和汇报，确保抢救过程留存记录。对于抢救失败或无效的情况，需进行案例分析和讨论，总结经验教训并提出改进建议。第十二条患者转运抢救结束后需对患者的转运进行妥当布置，确保患者的安全和舒适。抢救构成员应将抢救相关资料和药品设备归位，并保持抢救室的清洁与整理。第五章质量掌控与监督第十三条质量掌控医院应建立抢救治疗质量掌控机制，定期检查和评估抢救工作的质量，发现并改进存在的问题。抢救构成员应乐观参加抢救质量掌控工作，提出改进看法并执行相关措施。第十四条监督与考核医院将建立健全的抢救治疗管理考核制度，对抢救构成员的工作进行考核和评价。对于抢救治疗工作不合格或存在严重失误的抢救构成员，医院将采取相应纪律处分措施。第六章附则第十五条本制度的解释权对于本制度中未涉及的抢救治疗相关事宜，医院将依照相关法律法规和医院管理制度来执行。第十六条本制度的修改和更新本制度由医院管理部门负责解释和修订，经医务委员会审批后实施。如有需要，将及时修订并通知相关人员