2024年职业卫生及职业病防治管理制度模版（二篇）

2024年职业卫生及职业病防治管理制度模版危害的监测与评估；6.职业病防治的监督与检查；7.职业病防治的责任追究。第二章职业卫生管理的组织结构与职责第七条本单位职业卫生管理体系分为总体管理与专业技术管理两大层面。第八条总体管理由本单位的主要领导亲自负责，具体职责涵盖：1.确立职业卫生及职业病防治的总体方针、政策框架与实施方案；2.统筹协调职业卫生及职业病防治的各项工作，确保资源有效整合；3.构建职业卫生信息管理平台，负责数据的全面收集、深入分析与应用；4.主导职业病防治的宣传教育活动，提升全员认知；5.确保职业病防治经费的充足投入，并为其工作提供坚实保障。第九条专业技术管理则交由职业卫生管理部门具体负责，其职责包括：1.制定并实施职业病防治的技术标准与操作规范；2.实施职业病危害的严密监测与科学评估；3.开展职业病的精准诊断与有效治疗；4.组织职业卫生培训，以提升团队的专业技术水平；5.推动职业病防治领域的科研创新与技术进步。第三章职业病防治的基本准则第十条职业病防治工作应遵循以下基本准则：1.坚持预防为主，坚决从源头上控制职业病危害因素；2.持续优化工作环境，努力降低职业病发生风险；3.完善职业健康监测体系，确保职业病能够早发现、早诊断、早治疗；4.强化职工的职业病防治意识与自我保护能力；5.确保职业卫生设施与装备的完备性及其有效使用；6.深化职业病防治的宣传教育与工作保障。第四章职业病防治的策略与手段第十一条职业病防治应采取以下策略与手段：1.对职业病危害因素进行全面评估与持续监测，明确防治重点；2.建立并维护职工健康档案，强化健康监护；3.完善职业卫生设施与装备，严格执行职业病危害控制措施；4.开展职业病防治培训，提升职工自我防护能力；5.构建职业病诊断与治疗体系，确保患者得到及时救治；6.针对特殊岗位与高危人群，实施更为严格的职业病防治措施；7.建立健全职业病事故的报告与应急处置机制。第十二条职业病危害控制措施包括但不限于：1.职业病危害的评估与监测；2.工艺与技术的优化改造；3.工作场所的合理布局与科学设计；4.实施个体防护措施；5.加强职工职业病防护培训；6.定期组织健康检查；7.设置并维护职业病防护设施；8.制定并实施职业病事故的应急预案。第五章职工职业病防治教育与宣传第十三条本单位应定期举办职业病防治教育与宣传活动，以增强职工的职业病防治意识与能力。第十四条职业病防治培训应涵盖以下内容：1.职业病基础知识及防治重点；2.职业病危害因素的辨识与控制方法；3.职工个人职业病防护技巧；4.职业病相关法律法规与政策解读。第十五条职业病防治宣传活动应包含：1.内部宣传培训，提升员工认知；2.利用多种渠道，向公众普及职业病防治知识；3.发布宣传资料与视频，扩大社会影响。第六章职业病危害的监测与评估第十六条本单位应建立职业病危害因素监测与评估机制，实时掌握工作场所职业病危害状况。第十七条职业病危害监测主要包括：1.职业病危害因素的检测与测定；2.职业病危害因素的评价与监测数据分析。第十八条根据监测与评价结果，制定并调整职业病防治措施，并评估其有效性。第七章职业病防治的监督与检查第十九条本单位应加强对职业病防治工作的监督与检查，确保其得到有效执行。第二十条监督与检查内容主要包括：1.对防治计划、方案与措施的审核评估；2.对实施效果与成果的检查评估；3.对职业病发病情况及预防效果的统计分析。第二十一条监督与检查应建立详尽的工作记录与档案，以备查考。第八章职业病防治的责任追究第二十二条职业病防治工作为本单位重要职责，各级领导与相关人员须严格履行相关职责。第二十三条对未履行职业病防治职责的单位与个人，将依法追究其责任。第二十四条本单位通过加大经费投入与人员配置，全力支持职业病防治工作。第二十五条对违反职业病防治制度规定的职工，将依法依规进行处理。2024年职业卫生及职业病防治管理制度模版（二）职业健康与职业病防控管理规定第一条为保护劳动者身体健康，预防和控制职业病，依据相关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于所有劳动参与者及用人单位。第三条用人单位应结合自身特点，制定相应的职业健康与职业病防控措施，确保劳动者的安全与健康。第四条职业健康与职业病防控遵循预防为主、综合治理的方针，强化用人单位与劳动者双方的责任。第五条劳动者应遵守相关规定，积极参与职业健康与职业病防控工作。第二章职业病防控的责任与义务第六条用人单位的职责包括：1.制定并执行职业病防控措施，减少职业危害；2.提供符合国家标准的劳动保护设备和用品；3.组织职业健康检查，确保劳动者健康状况；4.开展职业健康教育和培训；5.对职业病疑似或确诊人员，及时处理并报告，提供医疗援助；6.协助劳动者进行职业健康体检和职业病鉴定；7.提供必要的劳动保护设施和措施。第七条劳动者的义务包括：1.遵守职业健康与职业病防控规定；2.正确使用和维护劳动保护用品和设备；3.参与职业健康教育和培训；4.及时报告职业病疑似症状，接受检查和治疗；5.定期进行职业健康体检和职业病鉴定。第三章职业健康与职业病防控措施第八条用人单位应采取以下措施：1.规划安全的工作环境，符合国家职业卫生标准；2.提供符合标准的劳动保护用品和设备；3.定期进行职业卫生检测，控制职业危害；4.开展职业健康教育和培训；5.建立职业病监测和报告机制，及时处理疑似病例；6.配备合格的职业卫生专业人员，提供职业病防护服务；7.定期进行职业健康体检和职业病鉴定。第九条用人单位应组织劳动者参与以下活动：1.定期进行职业健康教育和培训；2.制定并执行职业病防控工作计划；3.开展职业卫生知识竞赛和宣传活动，提升职业卫生素养。第四章监督与执法第十条劳动保障行政部门负责职业健康与职业病防控的监督，相关部门协同处理相关问题。第十一条劳动保障行政部门有权检查用人单位的防控措施，发现问题时，应及时提出整改要求，并对违规单位依法进行处罚。第五章奖励与处罚第十二条对于在职业健康与职业病防控方面表现优秀的用人单位、个人或团体，将给予奖励和表彰。第十三条对于违反相关规定，导致劳动者伤害或其他严重后果的行为，