氯乙烯事业部劳动纪律管理制度范文（2篇）_第1页
氯乙烯事业部劳动纪律管理制度范文（2篇）_第2页
氯乙烯事业部劳动纪律管理制度范文（2篇）_第3页
氯乙烯事业部劳动纪律管理制度范文（2篇）_第4页
氯乙烯事业部劳动纪律管理制度范文（2篇）_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

氯乙烯事业部劳动纪律管理制度范文第一章总则第一条为规范氯乙烯部门员工的劳动行为，维护企业的正常运营秩序及员工的合法权益，特制定本劳动纪律管理规定。第二条本规定适用于氯乙烯部门所有员工，包括正式员工、临时工及实习生等各类人员。第三条所有员工应严格遵守本规定，不得违反劳动纪律，否则将依法承担相应责任。第四条氯乙烯部门将严格遵循劳动法、劳动合同法等相关法律法规，确保员工权益，同时要求员工遵守相关制度。第二章工作纪律第五条员工需遵守规定的工作时间及地点，不得擅自离岗、早退、迟到或无故缺勤。第六条员工应按企业规定的工作流程和操作规程执行，不得擅自更改工作内容或进行违规行为。第七条员工须按岗位职责和工作安排完成任务，不得怠慢工作、推卸责任或逃避工作。第三章行为准则第八条员工应遵守企业各项纪律与规定，包括但不限于劳动纪律、保密纪律及安全规定。第九条员工在工作中应保持专业态度，与同事和谐共处，禁止任何形式的诋毁、诽谤或攻击他人行为。第十条员工有义务保守企业的商业秘密和机密信息，不得泄露公司核心技术、产品、市场等敏感信息。第四章违规处理第十一条对违反本规定者，公司将依据相关规定进行纪律处分，如口头警告、书面警告、扣减薪资、停职检查、解除劳动合同等措施。第十二条对涉嫌违法犯罪或严重违规的员工，公司将交由相关部门处理，并保留进一步追究法律责任的权利。第五章附则第十三条本规定解释权归氯乙烯部门所有，如有需要，可根据实际情况进行适时修订。第十四条本规定自发布之日起实施，具体条款可根据企业实际进行相应调整和补充。氯乙烯事业部劳动纪律管理制度范文（二）第一章总则第一条为确立氯乙烯事业部员工的劳动纪律规范，提升员工的工作素养和效率，强化工作纪律的实施，特制定本管理规定。第二章工作时间和休假第二条员工应按照公司的时间表进行上下班，不得出现迟到、早退或无故缺勤的情况。第三条员工应严格遵守工作时间，不得有擅自离岗、吸烟、私人电话等干扰工作的行为。第四条员工请假需提前向直接上级提出申请，并按要求填写请假申请表。第五条假期一天以内，员工需提前一天向主管申请，并在申请表中注明请假原因及预计请假时间。第六条假期一天以上，员工需提前三天向主管申请，并在申请表中注明请假原因及预计请假时间。第七条请假必须获得主管的批准，未经许可超假者将被视为旷工处理。第三章员工行为准则第八条员工应遵守公司的一切规章制度，避免违法、违规及违章行为。第九条员工有义务保守公司的商业机密，不得泄露任何敏感信息。第十条员工应认真执行工作职责，不得无故缺勤或逃避责任。第十一条员工应保持工作环境的整洁与安全，禁止私自进行施工或变动工作场所布局。第十二条员工应遵循公司的着装规定，着装得体、规范，不得穿着不适当或暴露的服装。第四章违规与处罚第十三条如有违反本管理规定的行为，员工将面临相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、薪资扣除、停职或解雇等。第十四条对于严重违规行为，公司有权依法采取报警或其他法律措施进行处理。第五章附则第十五条本管理规定由氯乙烯事业部负责解释和实施。第十六

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论