安全设施和防护用品管理制度范文（2篇）

安全设施和防护用品管理制度范文一、目的及适用范围本制度的制定旨在确保企业内安全设施与防护用品得到合理、有效的管理与使用，进而降低事故发生率及人员伤害风险。本制度适用于企业内全体员工及来访人员。二、责任与义务1.企业负责人：全面负责安全设施与防护用品管理制度的落实与执行；确保安全设施与防护用品的完整性与有效性；提供必要的培训与教育，确保员工了解并遵守管理制度。2.安全管理部门：制定并执行安全设施与防护用品的相关管理措施；负责安全设施的维护与修理，确保其处于良好工作状态；评估并选择合适的防护用品，并向员工提供。3.员工：严格遵守安全设施与防护用品管理制度；正确使用并维护安全设施与防护用品；及时报告安全设施故障或防护用品损坏情况。三、安全设施管理1.安全出口与应急疏散路线：每个工作场所均须设置明确的安全出口与应急疏散路线，并标明标识；定期对安全出口进行检查与测试，确保其畅通无阻；确保安全出口通道无任何障碍物。2.消防设施：定期对灭火器、消防栓等消防设施进行检查与测试，确保其可用性；制定明确的消防设施使用操作规程，并对员工进行培训。3.作业设施：定期对机械设备、电气设备等作业设施进行检查与维护，确保其安全性；制定明确的使用操作规程与安全事故应急预案。四、防护用品管理1.个人防护用品：根据工作环境与风险评估，选择合适的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等；向员工提供符合相关标准的个人防护用品；提供培训与指导，确保员工正确佩戴与使用个人防护用品。2.集体防护用品：根据工作环境与风险评估，提供合适的集体防护用品，如防护栏杆、防护网等；定期对集体防护用品进行检查与维护，确保其完好有效。五、违规处理对于违反安全设施与防护用品管理制度的员工，将根据公司规定给予相应的纪律处分，情节严重者将依法追究其法律责任。六、附则本制度自颁布之日起正式执行，如需修改或补充，须经企业负责人批准后方可生效。安全设施和防护用品管理制度范文（二）一、目标本管理制度旨在确保员工的安全与健康，提升工作场所的安全条件，为此目的而制定。二、适用范围本规定适用于公司所有员工，涵盖办公区、生产车间、仓库以及任何其他工作区域。三、管理职责1.公司管理层负责制定并执行安全设施和防护用品的管理政策，监督执行效果，同时提供必要的培训与指导。2.部门主管需确保部门内安全设施和防护用品的妥善管理及使用，及时发现并解决相关问题。3.员工应严格遵守管理制度，正确使用安全设施和防护用品，及时报告设施损坏或失效，并积极参与培训和应急演练。四、管理内容1.安全设施管理1.1根据工作场所的特性及安全规定，配置必要的安全设施，如防护栏、消防设备、紧急报警系统等。1.2定期检查安全设施的性能和完整性，确保对不符合标准的设施进行及时修复或更换。1.3明确安全设施的使用和维护责任，培养员工正确使用和维护设施的意识。2.防护用品管理2.1根据工作环境和风险评估，提供适当的防护装备，如安全头盔、防护鞋、呼吸器等。2.2对防护用品进行定期检查和维护，保证其功能正常。2.3员工应正确佩戴和使用防护用品，工作结束后妥善清洗并储存。2.4员工购买和使用个人防护用品需经部门主管批准，并确保符合相关标准和规定。3.培训与宣传3.1定期举办安全设施和防护用品使用培训，提升员工对安全设施和防护用品的认知和操作技能。3.2在工作场所设置清晰的安全警示标识和宣传材料，增强员工的安全意识。3.3定期组织安全演练和应急响应演练，提升员工应对灾害事故的能力。五、违规处理对于违反本管理制度的员工，公司将采取相应的纪律处分措施，包括警告、记过、降级或解雇。六、监督与评估公司将定期对安全设施和防护用品进行监督审查，发现问