企业复工防疫操作细则（3篇）

企业复工防疫操作细则以下是企业复工防疫措施的详细指导：1.人员管控：实施严格的人员进出政策，实行实名制登记，记录包括姓名、联系方式和复工日期等关键信息。对所有员工进行体温检测，确保无发热症状的人员进入工作场所。鼓励员工保持至少1米的社交距离，以减少密切接触的可能性。2.手部卫生管理：确保提供充足的洗手设施，并配备洗手液、消毒湿巾等卫生用品。强调员工应频繁洗手，特别是在接触公共区域或他人后。提示员工在咳嗽或打喷嚏时使用纸巾或肘部遮住口鼻，避免使用手部直接遮掩。3.环境清洁与消毒：定期对工作场所进行全面清洁和消毒，重点关注公共区域和高频接触的物体表面。加强通风，保持空气流通，以降低病毒在空气中的传播风险。4.个人防护措施：建议员工佩戴口罩，特别是在与外部人员接触或进入公共区域时。提供充足的口罩和其他个人防护装备，并教育员工正确使用和佩戴。5.食堂与食品安全：对食堂进行定期消毒，加强食品安全监控措施。鼓励员工避免集体用餐，推荐采用分散用餐或选择外卖服务的方式。6.员工健康监测：实施员工健康自我检查，包括每日体温监测。如发现员工出现不适症状，应立即采取隔离措施并向相关部门报告。企业在制定防疫措施时，应参照当地政府部门和卫生机构的指导建议，根据实际情况进行适应性调整和执行。企业复工防疫操作细则（二）一、人力资源管理策略：1.所有工作人员必须佩戴口罩，并遵循定期更换的规定。2.实施体温监测设备，对所有进入工作场所的人员进行体温检测，禁止体温超过37.3℃的人员进入。3.员工应按照公司规定的上下班时间表错峰出行，以减少人员聚集。4.提供免费的洗手液和纸巾，并在办公区域内设置充足的消毒设备。5.员工应遵守公司的晨检政策，一旦出现不适症状应立即报告并主动申请休假。6.定期安排员工参加健康教育和防疫知识培训，增强员工的防控意识。二、工作场所防疫措施：1.保持办公区域的通风，确保空气流通。2.对高频接触的物体如桌面、办公设备、门把手、电梯按钮等进行定期消毒，每天至少两次。3.在办公区域放置消毒液，提醒员工随时对工作区域进行消毒。4.限制办公区域内的人员流动，启用线上会议系统以减少人员聚集。5.员工之间应保持适当距离，避免密切接触。三、食堂管理规定：1.食堂需按照防疫要求重新布局，以保持员工用餐的安全距离。2.设立员工分散用餐的时间段，避免人员集中。3.员工用餐前必须洗手并佩戴口罩，用餐后需进行彻底清洁。4.食堂餐具、桌椅等需定期消毒，确保卫生标准。四、外来人员管理规定：1.除工作需要，禁止非企业员工进入办公区域。2.如有外来人员需进入，需提前通知公司，并接受体温检测和健康状况询问。3.外来人员进入办公区域必须佩戴口罩，并遵守公司的防疫规定。4.外来人员离开后，相关区域应进行彻底消毒。五、员工活动管理：1.取消所有大型员工活动，包括年会、庆祝活动、聚餐等。2.利用线上平台进行必要的员工沟通和培训。3.员工福利活动应通过线上方式进行，以避免人员聚集。4.定期对员工的健康状况进行检查，及时发现并处理异常情况。六、员工出差管理：1.暂停所有非必要的出差活动。2.必须出差的员工需提前向公司报告，并接受体温检测和健康状况调查。3.出差期间，员工应采取自我防护措施，避免人员聚集，减少非必要的社交活动。4.出差返回后，员工需接受体温检测，并进行居家观察，避免与他人接触。七、紧急情况应对策略：1.企业应制定应急响应预案，明确责任人和应急措施，以应对可能的突发事件。2.设立紧急情况联络热线，要求员工及时报告相关情况。3.发现疑似或确诊病例时，应立即向相关部门报告，并采取相应的隔离和消毒措施。4.配备必要的应急物资，如医用口罩、防护服、消毒液等，以备不时之需。以上是企业复工防疫操作指南的模板，可根据实际情况进行适当的调整和补充。在复工期间，企业应加强员工的教育宣传和监督，确保企业及员工的安全。要密切关注疫情动态，及时调整防控策略，做好复工后的防疫工作。企业复工防疫操作细则（三）一、办公环境准备与清洁消毒1.办公环境筹备在恢复工作前，应对办公区域进行全面的检查和准备，具体措施如下：清理并去除办公室内的多余物品和垃圾，确保环境整洁并保持通风；确保每个员工有足够的工作空间，避免过于密集的办公安排；配备充足的个人卫生防护用品，如洗手液、消毒液和口罩；安装体温检测设备，如体温计和红外测温仪。2.办公环境清洁与消毒每日对办公环境进行清洁和消毒，以降低病毒传播风险，具体措施包括：对办公桌、电话、键盘、门把手、开关等高频接触表面进行消毒处理；清洁办公室的地板、窗户、墙壁等区域；对公共区域，如洗手间、休息室等进行每日消毒；保持员工个人工作区域的清洁卫生。二、员工防护措施1.提供个人防护装备为员工提供必要的个人防护装备，并确保员工正确使用，如定期更换口罩和手套。2.增强员工教育与培训组织员工参加防疫知识培训，了解病毒传播途径、防护措施和个人卫生规范。加强防疫宣传，提高员工的防疫意识。3.减少聚集活动采取措施避免员工在办公区域内聚集，如限制会议人数、缩短会议时间、使用视频会议等替代方式。4.员工体温监测每日对员工进行体温检测，确保所有员工的健康状况。发现体温异常者，应立即采取隔离措施并报告相关部门。5.提倡个人卫生习惯提醒员工保持良好的个人卫生习惯，如频繁洗手、使用消毒液，并设置专门的消毒站点供员工使用。三、外来人员管理1.外来人员信息登记要求所有外来人员，包括供应商和客户，提前填写信息登记表，记录姓名、身份证号、联系方式等基本信息。2.进出管理对外来人员进行体温检测，并在“办公场所进出登记簿”中记录。发现异常情况，应及时通知相关部门。3.限制非必要访问减少外来人员访问办公室的频率，提倡使用电话、邮件、视频会议等远程沟通方式。四、办公空间空气消毒1.优化空气流通定期开窗通风，保持办公区域空气流通。使用空气消毒设备，如紫外线空气消毒灯，进行空气消毒。2.定期检测室内空气质量定期检测办公室的室内空气质量，确保符合卫生标准。五、员工出行管理1.减少非必要出差尽量减少员工出差，优先考虑使用远程会议等替代方式。2.严格出差审批对于必要出差的员工，要求提前提交出差申请，经过相关部门审批。3.提醒员工出行防护提醒员工在出行期间采取必要的个人防护措施，如佩戴口罩、保持手卫生，尽量避免人员密集场所。六、应急响应与处理1.制定应急响应计划制定详细的应急响应计划，明确应对复工期间