转学培训就业协议书范本

合同编号：__________甲方（转学培训方）：_______地址：________________________联系方式：___________________乙方（就业方）：_______地址：________________________联系方式：___________________鉴于甲方为乙方提供转学培训服务，并承诺在培训结束后安排乙方就业，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条培训内容1.1甲方应根据乙方的实际情况，提供相应的转学培训课程，包括理论课程和实践课程。1.2甲方应保证培训质量，确保乙方能够掌握必要的知识和技能。第二条培训期限2.1乙方的培训期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条就业安排3.1甲方应在乙方培训结束后，根据乙方的意愿和实际情况，为乙方安排就业岗位。第四条费用及支付4.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。4.2乙方应按照甲方的规定，通过银行转账、、等方式向甲方支付培训费用。4.3甲方应在乙方支付培训费用后，向乙方开具正规发票。第五条违约责任5.1甲方未按照本协议书的约定提供培训服务或安排就业的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。5.2乙方未按照本协议书的约定支付培训费用的，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为培训费用的____%。第六条争议解决本协议书签订后，双方应严格按照本协议书的约定履行各自的权利义务。如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保培训质量和就业岗位的匹配度，以满足乙方的培训和就业需求。2.乙方应按时支付培训费用，并遵循甲方的缴费规定。3.双方应严格遵守本协议书的约定，履行各自的权利和义务。解决办法：1.双方发生争议时，通过友好协商解决。2.若协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.转学培训方（甲方）：提供转学培训服务和就业安排的一方。2.就业方（乙方）：接受转学培训并享有就业安排权利的一方。3.培训费用：乙方支付给甲方，用于支付转学培训服务的费用。4.违约金：当甲方或乙方未履行协议约定的义务时，应支付给对方的一种经济赔偿。5.滞纳金：乙方未按时支付培训费用时，应支付给甲方的额外费用。6.管辖权：指具有审理和判决争议案件的权利的法院。特殊应用场合：1.乙方因个人原因无法按时支付培训费用时。补充条款：如乙方因个人原因无法按时支付培训费用，应提前通知甲方，并协商制定合理的付款计划。甲方有权根据乙方的支付情况，调整乙方的培训进度和就业安排。2.甲方无法按照约定提供就业岗位时。补充条款：如甲方无法按照约定提供就业岗位，应向乙方说明原因，并尽力在合理时间内提供替代就业方案。如甲方未能提供替代就业方案，甲方应向乙方支付违约金，并承担由此产生的其他损失。3.培训期间，乙方因个人原因提前终止培训。补充条款：如乙方因个人原因提前终止培训，甲方有权根据乙方的培训进度和剩余培训时间，扣除相应的培训费用，并退还剩余的培训费用给乙方。4.培训期间，甲方因特殊情况无法提供全部培训课程。补充条款：如甲方因特殊情况无法提供全部培训课程，甲方应提前通知乙方，并尽力提供替代课程或安排补课。如甲方未能提供替代课程或补课，甲方应向乙方支付违约金，并承担由此产生的其他损失。附件列表：1.甲方提供的培训