无效劳动合约的法律后果

合同编号：__________无效劳动合约的法律后果甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，拟订本劳动合约，共同维护双方的合法权益，现经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条合约主体1.1甲方为_______（全称），营业执照号码：_______，地址：_______，联系电话：_______。1.2乙方为_______（全称），身份证号码：_______，住址：_______，联系电话：_______。第二条合约内容2.1甲方聘请乙方在_______（部门）从事_______（岗位）工作。2.2乙方同意按照甲方的要求，履行职务，完成工作任务。2.3本合约期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元/月。3.2乙方享有法定的节假日休息权利，甲方应支付相应的加班费。3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过_______小时，每周休息日不少于_______天。4.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第六条合同的变更、解除和终止6.1在合同期限内，甲乙双方同意提前解除合约的，应当书面协议解除，并办理相关手续。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合约：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方擅自跳槽的。6.3合约期满，如双方均未提出异议，本合约自动终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合约的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。7.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金标准为应付工资的_______%。7.3乙方未履行合约规定的工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合约过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；乙方不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合约一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合约自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）确保合约主体合法，甲方为具备法人资格的用人单位，乙方为具备劳动权利和能力的劳动者；（2）明确合约内容，包括岗位、工作职责、工资标准等；（3）遵守工作时间、休息休假、劳动保护等法律法规规定；（4）注意合同的变更、解除和终止条件，以及违约责任；（5）妥善保存合约副本，以备不时之需。2.解决办法：（1）双方发生劳动争议时，进行友好协商；（2）协商不成时，可以向所在地人民调解委员会申请调解；（3）调解不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（4）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指依法成立，具有法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织或者个人。3.劳动者：指具有劳动权利和能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作活动的时间。6.休息休假：劳动者根据国家规定和合约约定，享有的休息和休假权利。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保劳动者人身安全和健康。8.违约金：违反合约规定的一方应支付给守约方的赔偿金。9.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动关系中产生的纠纷。10.仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的行为。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：当甲方新招聘的员工乙方在试用期内时。补充条款：（1）试用期为_______个月，自双方签订合约之日起计算。（2）试用期工资为人民币_______元/月。（3）试用期满后，甲方应根据乙方的实际表现决定是否正式录用。2.兼职：场合：当乙方同时与其他单位建立劳动关系，或从事兼职工作时。补充条款：（1）乙方应如实告知甲方其与其他单位或兼职工作的相关信息。（2）乙方的兼职工作不得影响其在甲方的工作任务和工作质量。3.保密协议：场合：当乙方接触到甲方商业秘密或敏感信息时。补充条款：（1）乙方同意在合约期限内和解除合约后继续保密甲方提供的商业秘密、技术秘密等敏感信息。（2）乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准为泄露信息造成的损失的_______倍。4.培训：场合：当甲方为乙方提供专业培训或职业技能提升时。补充条款：（1）甲方应承担乙方培训期间的学费