劳动合同模板集合

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方是一家依法成立的企事业单位、个体工商户或其他经济组织，具备合法的用工主体资格。1.2乙方为完全民事行为能力人，具备从事劳动合同规定工作的能力。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方同意按照甲方的要求，提前____天办理离职手续。三、工作内容3.1乙方同意在甲方从事_______岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。3.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过____小时的部分按照法定标准支付加班费。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。五、劳动报酬5.2乙方加班费、奖金、津贴等另计，具体按照甲方的规章制度执行。5.3乙方工资待遇的调整，根据甲方的规章制度和业绩表现进行。六、社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和金额按照当地社会保险政策执行。6.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。七、保密和知识产权7.1乙方同意在合同期间和解除合同后____年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，未经甲方许可不得向第三方泄露。7.2乙方同意在合同期间所创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，属于甲方所有。八、解除和终止劳动合同的条件8.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。8.2乙方提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）甲方向乙方提供虚假信息的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同的。8.4劳动合同期满，双方未续签的，视为劳动合同终止。九、违约责任9.1甲乙双方违反劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。十、争议解决10.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同的签订，不代表甲方对乙方的任何承诺，乙方应自行了解甲方的情况。11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保使用符合法律法规的劳动合同模板，不得擅自更改合同内容。（2）乙方在签订劳动合同前，应认真阅读合同全文，确保了解合同条款和各项权利义务。（3）甲乙双方应如实提供个人信息，确保合同的真实性和有效性。（4）甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资，缴纳社会保险。（5）乙方应遵守甲方的规章制度，履行保密义务，保护甲方知识产权。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应进行友好协商，寻求和解。（2）如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指依法成立的企业、个体工商户、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期间和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利，包括专利权、著作权、商标权等。6.劳动争议：指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中，因劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等事项发生的争议。7.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决的行为。8.诉讼：指当事人依法向人民法院提起的，请求法院对民事、行政、刑事等方面的争议进行审理和解决的活动。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：甲方对新入职的员工实行试用期制度，试用期为____个月。补充条款：（1）试用期期间，乙方的工资为约定工资的____%。（2）试用期满，甲方对乙方进行考核，考核合格的，双方继续履行劳动合同；考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。2.兼职：场合：乙方在甲方工作期间，同时担任其他单位的兼职工作。补充条款：（1）乙方应确保兼职工作不影响其在甲方的本职工作。（2）乙方不得利用甲方的资源和时间进行兼职工作。3.保密协议：场合：乙方接触到的甲方商业秘密较多，需要签订保密协议。补充条款：（1）乙方同意在合同期间和解除合同后____年内，保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得向第三方泄露。（2）乙方同意在合同期间所创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，属于甲方所有。4.试用期延长：场合：乙方在试用期期间表现不佳，甲方希望延长试用期。补充条款：（1）甲方有权在试用期满前____天内，通知乙方延长试用期___