劳务派遣协议范案

劳务派遣协议范案合同/协议编号：__________________

甲方（劳务派遣单位）：__________________

乙方（用工单位）：__________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要一定数量的劳动者为其提供劳务服务，双方经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同目的：明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利、义务及责任，确保劳务派遣工作顺利进行。

二、签订背景：甲方根据乙方需求，为乙方提供符合国家规定的劳动者，乙方同意接受甲方提供的劳动者，双方共同履行劳务派遣协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方负责根据乙方的需求，向乙方派遣符合国家法律法规及乙方工作要求的劳动者。

1.2甲方应保证派遣劳动者的身份合法，且具备完成乙方工作所需的基本技能和资质。

二、服务质量

2.1派遣的劳动者应按时到岗，遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

2.2甲方应确保派遣的劳动者在合同期间的工作表现符合乙方的质量标准。

2.3甲方应定期对派遣的劳动者进行工作考核，并将考核结果及时反馈给乙方。

三、价格支付

3.1乙方按照甲方提供的劳务派遣服务费用标准支付费用。

3.2甲方应在每月的固定日期向乙方提交劳务派遣服务费用清单，乙方应在收到清单后的十个工作日内支付相应费用。

3.3如有特殊情况下，双方经协商一致后，可调整劳务派遣服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容及双方合作过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或合作过程中的商业秘密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按照约定派遣符合要求的劳动者，乙方有权要求甲方赔偿损失。

5.3乙方未按时支付劳务派遣服务费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.3本协议一式__份，甲乙双方各执__份。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方提供准确的用工需求信息，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、人员数量等。

1.2甲方有义务为乙方提供符合国家法律法规及乙方工作要求的劳动者。

1.3甲方有义务对派遣的劳动者进行必要的培训和考核，确保其具备完成工作所需的能力。

1.4甲方有义务按照合同约定的时间向乙方提交劳务派遣服务费用清单。

1.5甲方有义务对派遣的劳动者进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。

1.6甲方有义务在发现派遣的劳动者违反乙方规章制度或存在重大问题时，及时通知乙方并采取相应措施。

1.7甲方有义务在合同期满或双方协商一致的情况下，终止派遣关系。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照约定的时间和标准提供劳务派遣服务。

2.2乙方有权对派遣的劳动者进行工作指导、培训和考核。

2.3乙方有权根据工作需要调整派遣劳动者的工作内容和岗位。

2.4乙方有义务按照合同约定的时间向甲方支付劳务派遣服务费用。

2.5乙方有义务为派遣的劳动者提供必要的工作条件和工作环境。

2.6乙方有义务对派遣的劳动者进行工作评价，并将评价结果反馈给甲方。

2.7乙方有义务对甲方提供的劳务派遣服务进行监督，确保服务质量。

2.8乙方有义务在合同期满或双方协商一致的情况下，终止派遣关系。

三、合同执行过程中的权利与义务

3.1甲方在合同执行过程中，应保持与乙方的良好沟通，及时解决派遣过程中出现的问题。

3.2乙方在合同执行过程中，应积极配合甲方的工作，确保派遣劳动者的工作顺利进行。

3.3甲方在派遣过程中发现劳动者存在不符合要求的情况，应及时通知乙方，并采取措施解决问题。

3.4乙方在发现甲方派遣的劳动者存在重大问题时，有权要求甲方更换劳动者。

3.5双方应共同维护派遣劳动者的合法权益，确保其工作环境安全、健康。

3.6双方应遵守国家相关法律法规，不得利用劳务派遣进行非法活动。

3.7双方应按照合同约定履行各自的义务，如有违反，应承担相应的法律责任。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。

1.2本协议期满前__个月，双方应就续签事宜进行协商；如一方提出终止合同，应提前__个月通知对方。

二、合同的变更

2.1在合同有效期内，如遇国家法律法规、政策调整或双方实际情况发生变化，双方可协商一致对本协议进行变更。

2.2任何变更均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

2.3变更后的协议条款与本协议具有同等法律效力。

三、合同的终止

3.1合同期满后，如双方无续签意愿，合同自行终止。

3.2发生以下情况之一，任何一方有权终止合同：

3.2.1一方违反本协议的约定，给对方造成重大损失；

3.2.2一方因不可抗力导致合同无法履行；

3.2.3一方宣布破产或被依法吊销营业执照；

3.2.4双方协商一致决定终止合同。

3.3合同终止后，双方应按照约定处理派遣劳动者的后续事宜，包括但不限于工作交接、工资结算等。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

五、法律适用和管辖法院

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方因本协议发生的争议，应提交合同签订地的人民法院管辖。

六、合同效力

6.1本协议经双方签字盖章后，即具有法律效力。

6.2本协议的任何部分无效，不影响其他部分的有效性。

6.3本协议的补充协议、附件均为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

6.4本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方签字盖章后生效。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1劳务派遣单位营业执照副本复印件。

1.2劳务派遣许可证复印件。

1.3派遣劳动者的身份证明复印件。

1.4派遣劳动者的职业技能资格证书复印件。

1.5派遣劳动者的健康证明复印件。

1.6劳务派遣服务费用清单模板。

2.乙方提供的附件：

2.1用工单位营业执照副本复印件。

2.2工作岗位说明书。

2.3工作场所安全卫生管理制度。

2.4乙方支付劳务派遣服务费用的凭证。

2.5派遣劳动者的培训计划及考核结果。

3.双方共同准备的附件：

3.1派遣劳动者的劳动合同复印件。

3.2派遣劳动者的工资支付凭证。

3.3派遣劳动者的社会保险和福利待遇证明。

3.4派遣劳动者的考勤记录。

3.5双方协商一致的变更协议或终止协议。

3.6双方认为有必要共同准备的任何其他文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章位置