家具厂用工合同范例

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______家具厂地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________________住址：________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、劳动合同主体1.甲方为具有独立法人资格的家具制造企业，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以依法续签劳动合同。三、工作内容1.乙方在甲方的安排下，从事_______工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，服从管理。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付加班费。五、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付乙方工资。2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资及法律法规规定的其他项目。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。六、劳动保护和职业危害防护1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前30日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。4.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。八、违约责任1.双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。九、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______家具厂乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同主体：确保甲方为具有独立法人资格的家具制造企业，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的劳动者。2.合同期限：明确劳动合同的期限，并根据《劳动合同法》规定可以依法续签。3.工作内容：具体描述乙方的工作岗位和职责。4.工作时间和休息休假：遵守国家法定节假日休息权利和加班费支付规定。5.劳动报酬：明确乙方工资构成和支付方式。6.劳动保护和职业危害防护：甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。7.合同解除和终止：双方协商一致或根据《劳动合同法》规定解除劳动合同。8.违约责任：约定双方违反合同的违约责任。9.争议解决：约定解决劳动合同争议的途径，如友好协商或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务关系的法律规范。2.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。3.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动。4.违约责任：违反合同约定而应承担的法律责任。5.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和生活福利所采取的各种保护措施。6.职业危害防护：采取各种措施预防和减少职业病和职业伤害的发生。7.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。8.劳动合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。特殊应用场合：1.培训期间：场合描述：乙方在新员工培训期间，可能会涉及到一些特定的培训协议或者培训期间的工资待遇问题。补充条款：如乙方在培训期间表现优秀，甲方承诺在培训结束后给予一定的岗位晋升或者工资待遇提升。2.试用期间：场合描述：乙方在进入正式岗位前，需要经过一段时间的试用期。补充条款：试用期为____个月，期间乙方的工资为____元/月。试用期结束后，根据乙方的表现，甲方将决定是否正式录用乙方。3.出差期间：场合描述：乙方可能需要频繁出差完成工作任务。补充条款：甲方将按照国家的相关法律法规为乙方提供出差期间的住宿、交通等补贴。乙方在出差期间应遵守甲方的工作安排和出差纪律。4.加班期间：场合描述：乙方可能需要加班完成工作任务。补充条款：甲方将按照国家的相关法律法规为乙方支付加班费。乙方在加班期间应遵守甲方的加班规定，确保身心健康。5.离职期间：场合描述：乙方在离职过程中，可能会涉及到一些离职手续和工资结算问题。补充条款：乙方在离职