工商贸安全生产责任制度模版（2篇）

工商贸安全生产责任制度模版一、总则本制度旨在严格遵守国家安全生产法律法规，切实保障员工生命财产安全，推动企业可持续发展。为此，特选派具备安全生产经验的专职安全管理人员，并严格实施安全生产责任制度，确保安全生产工作全面、有效地落实。二、责任分工1.法定代表人：（1）负责制定公司安全生产方针和年度安全目标，并进行全员宣传与教育；（2）定期组织召开安全生产会议，听取安全工作报告，并向上级报告安全生产工作情况；（3）确保安全生产经费的保障，并监督其使用情况；（4）组织安全生产应急演练，并提供必要的资源支持。2.安全生产管理部门：（1）负责制定并落实安全生产规章制度和操作规程；（2）组织安全生产培训，确保员工具备相应的安全技能；（3）定期检查公司安全设施、消防设备的运行状况，并及时进行维修和更换；（4）建立安全生产档案，及时记录安全事故和隐患，并进行调查与分析。3.部门经理：（1）负责本部门的安全生产工作，包括安全培训与教育；（2）确保本部门安全设施和消防设备的有效使用，并进行日常维护；（3）组织本部门员工进行安全操作培训，并记录培训情况；（4）积极参与公司的安全生产管理工作，配合相关部门完成工作任务。4.员工：（1）严格遵守安全生产规章制度和操作规程；（2）参加公司组织的各类安全培训，掌握必要的安全技能与知识；（3）发现安全隐患或事故，及时上报并配合调查与处理；（4）自觉维护个人和他人的安全，坚持安全第一、预防为主的原则。三、工作流程1.安全生产规划与目标：（1）制定公司安全生产规划和年度目标；（2）明确各部门安全责任，构建完善的安全生产管理体系。2.安全培训与教育：（1）对新员工进行入职安全培训，确保其掌握基本操作和安全知识；（2）定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和技能；（3）通过安全知识竞赛、宣传活动等形式，提升员工的安全素质。3.隐患排查与整改：（1）建立隐患排查制度，定期对公司安全设施和作业环境进行检查；（2）发现安全隐患及时上报并制定整改方案；（3）责任部门按照整改方案进行整改，并跟踪整改效果。4.安全生产检查与监督：（1）定期进行安全生产检查，及时纠正发现的问题；（2）组织安全生产自查，完善管理制度和流程；（3）接受上级主管部门的安全生产检查和指导。5.突发事件应急处理：（1）建立应急预案，明确责任分工和应急措施；（2）组织突发事件应急演练，检验应急预案的可行性；（3）在突发事件发生时迅速启动应急预案并采取相应的措施。四、考核与奖惩1.考核指标：（1）公司安全生产目标和工作计划的完成情况；（2）安全事故和隐患的处理情况；（3）安全培训和教育的开展情况；（4）安全生产检查和隐患整改的落实情况；（5）突发事件应急处理的效果。2.考核方式：（1）公司内部对部门和个人进行定期或不定期的安全生产考核；（2）组织专家对公司的安全生产工作进行评估和审查；（3）接受行业主管部门的安全生产检查和考核。3.奖惩措施：（1）对安全生产工作成绩优秀的部门和个人给予奖励；（2）对安全事故和隐患处理不当的部门和个人给予处罚；（3）对多次发生重大安全事故或隐患处理不力的部门和个人进行责任追究。五、附则1.本制度自发布之日起执行，由安全生产管理部门负责定期修订和完善。2.对于本制度未尽事宜，将根据国家相关法律法规和企业实际情况进行解释和补充。工商贸安全生产责任制度模版（二）【工商贸安全生产责任制度】第一章总则第一条为确保工商贸行业安全生产，保障员工及客户生命财产安全，特制定本责任制度。第二条本责任制度适用于所有从事工商贸行业的企事业单位。第三条本责任制度旨在建立健全安全管理体制，强化安全生产责任，确保各级各类安全生产责任主体履行法定责任，实现事故预防与隐患排查治理，促进公司安全生产工作持续改进。第二章安全生产组织第四条公司设立安全生产委员会（简称“安委会”），负责组织、协调、监督安全生产工作。安委会由公司高层领导担任组长，成员包括安全主管及其他相关部门负责人，每月定期召开会议。安委会成员应切实履行安全生产责任，积极推动安全生产工作。第五条公司设立安全生产监督管理部门，负责对各部门安全生产工作进行监察检查，及时发现并排除安全生产隐患。第三章安全生产责任第六条公司领导班子成员应带头履行安全生产责任，建立健全安全生产制度，确保安全生产工作合法合规运行。第七条各级各类管理人员应贯彻执行本责任制度，切实履行安全生产责任，落实安全生产工作各项措施。第八条普通员工应自觉遵守安全生产规章制度，提高安全生产意识与技能，共同维护公司安全生产稳定运行。第四章安全培训与教育第九条公司应根据员工工作内容与岗位特点，定期组织安全生产培训与教育。培训内容涵盖安全操作规程、应急措施及事故处置等。第十条公司应确保新员工入职前接受安全生产培训，具备基本安全操作知识与技能，入职后明确安全责任。第五章安全检查与隐患排查治理第十一条公司应按照国家、行业相关规定，定期开展安全生产检查。记录检查情况并向安委会报告，及时整改安全隐患。第十二条公司建立隐患排查治理制度，确保隐患得到及时排查与整改。明确责任人、整改时限，并跟踪整改情况。第六章应急预案与演练第十三条公司制定应急预案，明确突发事件应急措施与责任分工。定期更新与修订应急预案，并组织员工进行应急演练。第十四条公司应配备应急救援设备，定期检验与维护，确保设备正常运行。第七章安全生产信息管理第十五条公司建立安全生产信息管理系统，及时掌握与处理各类安全生产信息，确保信息准确及时传达。第十六条公司要求员工及时上报工作中的安全生产信息，鼓励员工提出安全改进建议。第八章奖惩制度第十七条公司建立安全生产奖惩制度，对优秀员工给予奖励，对安全生产违规行为进行惩罚。第十八条公司对长期未发生重大安全事故的部门与个人予以表彰。第九章法律责任第十九条公司应积极配合有关部门的安全生产监管工作，按照国家和地方相关规定履行法定义务。第二十条安全生产责任人在履行安全生产职责中故意违法、欺骗或隐瞒真相，导致重大安全事故的，将依法追究