扬州市劳动合同编写指南

合同编号：__________扬州市劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作岗位和内容（1）乙方应按照甲方的要求，完成岗位规定的各项工作任务。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.甲方根据乙方的实际情况和甲方工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。具体工作时间安排如下：（1）早班：_______；晚班：_______。（2）法定节假日和休息日安排按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。3.甲方根据乙方的工作绩效和甲方的经营状况，可以给予乙方奖金、津贴等福利待遇。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。2.乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节假日福利、健康体检等。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。第六条保密和知识产权1.乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方应按照甲方的要求，参与甲方知识产权的创造、保护和运用工作。3.乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。第七条合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；（5）乙方被依法追究刑事责任。3.本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。第八条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇的，乙方有权要求甲方支付；给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。3.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，乙方应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商一致，另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的合法权益，按照法律法规和本合同的约定，按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等待遇。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的人身安全和健康。（5）乙方应按时完成工作任务，提高工作效率，不得懈怠、拖延。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（2）如甲乙双方在履行本合同过程中出现违约行为，应按照本合同的约定承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。（3）如乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应当承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位。3.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.社会保险费：指养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。6.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。7.违约责任：指违反合同约定，应当承担的民事责任。8.劳动争议：指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的争议。9.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理、裁决的活动。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：场合：甲方对新入职的员工实行试用期制度，试用期为____个月。补充条款：在试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付赔偿。但如果甲方因过错解除劳动合同，需按照法律规定支付乙方经济补偿。2.加班：场合：乙方因工作需要，有时需加班完成任务。补充条款：甲方应按照国家有关规定支付乙方加班费。如有特殊情况，甲方与乙方协商一致，可以适当调整乙方的工作时间。3.调岗：场合：甲方因业务需要，需调整乙方的工作岗位。补充条款：甲方应提前告知乙方，并充分沟通。如乙方同意调岗，甲方应合理安排乙方的培训和工作交接。4.出差：场合：乙方因工作需要，出差至外地。补充条款：甲方应按照公司规定为乙方提供差旅费、住宿费等出差待遇。乙方出差期间，计算工资和福利待遇如下：……5.绩效考核：场合：甲方对乙方实行绩效考核制度。补充条款：甲方应制定公平、公正的绩效考核标准，并在每月/季度/年度结束后，与乙方沟通绩效考核结果。如乙方对绩效考核结果有异议，可向甲方提出申诉。附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.乙方工作岗位说明书7.乙方出差申请表8.乙方绩效考核表注意事项：1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协