临时工合同书示例

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（临时工）：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方临时为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方指定的地点、时间内，按照甲方的要求从事_______工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间和期限2.1乙方的工作时间为_______年__月__日至_______年__月__日，共计_______天。2.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需延长工作时间，双方另有约定的，从其约定。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月_______日前将工资支付给乙方。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作天数计算。四、劳动保护和保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。4.2甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、劳动纪律5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。5.3乙方应保持工作场所的卫生和安全，不得损坏甲方的财物。六、解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，应提前_______天通知甲方。6.3甲方提前解除本合同的，应提前_______天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（临时工）：_______签订日期：_______年__月__日注意事项：1.甲方应确保乙方的劳动报酬符合国家规定的最低工资标准，并按时支付。2.甲方必须为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。3.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。4.若乙方因工受伤或患职业病，甲方应按国家规定承担相应的赔偿责任。5.双方在签订合同时，应详细阅读合同内容，确保各自权益。解决办法：1.若双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力。3.若对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.临时工：是指在用人单位工作时间不满一年，且不受用人单位全日制用工管理的劳动者。4.经济补偿：是指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。5.劳动争议：是指用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。6.劳动争议仲裁委员会：是依法设立，独立行使仲裁权，专门处理劳动争议的机构。特殊应用场合：1.短期项目外包：当甲方需要乙方在短期内完成特定项目时，可以签订此合同。合同补充条款：项目完成时间为_______年__月__日至_______年__月__日。2.节假日加班：在节假日期间，甲方可能需要乙方加班完成工作任务。合同补充条款：节假日加班工资按照国家规定支付，并给予乙方相应的休息时间。3.技能培训：甲方提供技能培训给乙方，以提高其工作能力。合同补充条款：培训时间为期_______天，培训期间乙方工资照常支付。4.临时替岗：甲方因员工请假等原因，需要乙方临时替岗。合同补充条款：替岗时间为_______年__月__日至_______年__月__日，乙方在此