常州二零二四年度电子劳动合同订立技术研发合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

常州二零二四年度电子劳动合同订立技术研发合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：常州二零二四年度电子劳动合同订立技术研发合同的甲方名称1.2乙方：常州二零二四年度电子劳动合同订立技术研发合同的乙方名称第二条合同目的与范围2.1目的：明确甲方与乙方在电子劳动合同订立技术研发方面的合作事项与权利义务2.2范围：包括但不限于电子劳动合同的需求分析、系统设计、开发、测试、实施和培训等工作第三条合作内容与分工3.1甲方职责：3.1.1提供电子劳动合同的技术需求和业务流程3.1.2参与系统设计，提供必要的业务支持3.1.3负责电子劳动合同系统的测试和验收3.2乙方职责：3.2.1负责电子劳动合同系统的研发工作3.2.2提供技术支持，确保系统的稳定性与安全性3.2.3完成系统开发后，提供必要的培训支持第四条技术标准与要求4.1电子劳动合同系统应满足甲方提供的技术需求和业务流程4.2系统应符合国家相关法律法规和行业标准第五条研发周期与进度5.1电子劳动合同系统的研发周期自合同签订之日起至交付之日止5.2双方同意按照约定的时间表推进项目进度，确保按时完成研发任务第六条费用与支付6.1双方同意按照约定的费用分配方式承担电子劳动合同系统研发的费用6.2甲方应按照约定时间向乙方支付研发费用6.3双方可约定其他与费用相关的条款第七条知识产权7.1电子劳动合同系统及其相关技术成果的知识产权归双方共同所有7.2未经双方书面同意，任何一方不得单独使用或转让第三方第八条保密条款8.1双方对在合作过程中获知的对方商业秘密和机密信息承担保密义务8.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止第九条违约责任9.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务9.2如一方违反合同，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担违约责任第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条合同的生效、变更与终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2经双方协商一致，可以书面形式变更或终止本合同第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条合同签订地本合同签订地为中华人民共和国江苏省常州市第十四条合同签订日期本合同签订日期为2023年12月31日第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方：常州二零二四年度电子劳动合同订立技术研发合同的甲方名称1.2乙方：常州二零二四年度电子劳动合同订立技术研发合同的乙方名称1.3甲方是指具有独立法人资格，根据中国法律设立，拥有丰富人力资源管理经验，并具有合法用工需求的企事业单位、社会团体或其他组织。1.4乙方是指具有独立法人资格，根据中国法律设立，具备电子劳动合同技术研发能力，能为甲方提供相关技术服务的公司。第二条合同目的与范围2.1目的：明确甲方与乙方在电子劳动合同订立技术研发方面的合作事项与权利义务，通过乙方提供的技术支持，甲方能够实现电子劳动合同的订立和管理，提高人力资源管理效率，降低管理成本。2.2.1电子劳动合同系统的需求调研与分析，明确甲方在劳动合同管理方面的具体需求；2.2.2电子劳动合同系统的设计，包括但不限于系统架构设计、数据库设计、界面设计等；2.2.3电子劳动合同系统的开发，包括但不限于前端开发、后端开发、接口开发等；2.2.4电子劳动合同系统的测试，包括但不限于系统功能测试、性能测试、安全测试等；2.2.5电子劳动合同系统的实施，包括但不限于系统部署、数据迁移、系统上线等；2.2.6电子劳动合同系统的培训，包括但不限于甲方员工的系统使用培训、操作手册编写等。第三条合作内容与分工3.1甲方职责：3.1.1提供电子劳动合同的技术需求和业务流程，包括但不限于甲方现有的劳动合同管理流程、甲方对电子劳动合同系统的功能需求等；3.1.2参与系统设计，提供必要的业务支持，包括但不限于对乙方提供的电子劳动合同系统设计方案提出修改意见；3.1.3负责电子劳动合同系统的测试和验收，确保乙方提供的电子劳动合同系统满足甲方的业务需求；3.1.4提供乙方研发过程中所需的其他必要支持和配合。3.2乙方职责：3.2.1负责电子劳动合同系统的研发工作，包括但不限于按照甲方提供的技术需求和业务流程进行系统设计、开发、测试等；3.2.2提供技术支持，确保系统的稳定性与安全性，包括但不限于系统故障的排查和修复、系统性能的优化等；3.2.3完成系统开发后，提供必要的培训支持，包括但不限于操作手册的编写、甲方员工的系统使用培训等；3.2.4在合同约定的研发周期内完成电子劳动合同系统的研发工作，并按照约定的时间表交付甲方。第四条技术标准与要求4.1电子劳动合同系统应满足甲方提供的技术需求和业务流程，确保系统能够满足甲方的实际使用需求；4.2电子劳动合同系统应符合国家相关法律法规和行业标准，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《信息安全技术个人信息安全规范》等；第五条研发周期与进度5.1电子劳动合同系统的研发周期自合同签订之日起至交付之日止，本合同约定的研发周期为合同签订之日起至2024年12月31日；5.2双方同意按照约定的时间表推进项目进度，确保按时完成研发任务。具体的时间表由双方在合同附件中约定。第六条费用与支付6.1双方同意按照约定的费用分配方式承担电子劳动合同系统研发的费用；6.2甲方应按照约定时间向乙方支付研发费用，具体金额、支付时间等由双方在合同附件中约定；6.3双方可约定其他与费用相关的条款，包括但不限于研发过程中产生的额外费用的承担方式、违约金等。第八条知识产权8.1电子劳动合同系统及其相关技术成果的知识产权归双方共同所有，除非双方另有约定；8.2乙方应保证其提供给甲方的电子劳动合同系统不侵犯任何第三方的知识产权，如发生第三方知识产权侵权，乙方应承担全部责任；8.3未经双方书面同意，任何一方不得单独使用或转让第三方，包括但不限于电子劳动合同系统的、技术文档等；8.4双方应共同维护电子劳动合同系统的知识产权，不得进行任何侵犯知识产权的行为。第九条保密条款9.1双方对在合作过程中获知的对方商业秘密和机密信息承担保密义务，包括但不限于技术方案、业务计划、客户信息等；9.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止；9.3双方不得向任何第三方泄露或透露保密信息，也不得利用保密信息从事与本合同无关的活动；9.4如果一方违反保密义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的违约责任。第十条违约责任10.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务；10.2如一方违反合同，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担违约责任；10.3违约责任包括但不限于赔偿对方经济损失、支付违约金等；10.4双方应协商解决违约事宜，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更与终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效；11.2经双方协商一致，可以书面形式变更或终止本合同，变更或终止合同应当符合相关法律法规的规定；11.3本合同终止后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于知识产权的处理、保密信息的保护等。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；12.3本合同签订地为中华人民共和国江苏省常州市；12.4本合同签订日期为2023年12月31日。第十三条合同签订地本合同签订地为中华人民共和国江苏省常州市。第十四条合同签订日期本合同签订日期为2023年12月31日。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1在本合同执行过程中，如涉及到第三方提供的技术、产品或服务，甲乙双方应与第三方明确各自的权利义务，并签订相应的合作协议；15.3甲乙双方应就第三方的介入事宜进行充分沟通，确保第三方的工作不影响本合同的履行。第十六条第三方责任16.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供符合质量标准的技术、产品或服务；16.2第三方应对其提供的技术、产品或服务承担法律责任，如因其提供的技术、产品或服务导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的责任；16.3第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密和机密信息。第十七条第三方支付17.1如第三方提供技术、产品或服务需要支付费用，甲乙双方应按照约定的比例承担相应的费用；17.2甲乙双方应按照约定的时间向第三方支付费用，迟延支付的，应承担迟延支付期间的违约责任。第十八条第三方违约18.1如果第三方违反合同约定，导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任；18.2甲乙双方应与第三方协商解决违约事宜，如协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲乙双方之间的合同关系独立于本合同，本合同不对第三方与甲乙双方之间的合同关系产生影响；19.2第三方不视为甲乙双方的代理人、合作伙伴或雇佣关系，第三方与甲乙双方之间的合同关系不代表本合同的履行；19.3甲乙双方与第三方之间的合同变更、解除或终止，不影响本合同的履行。第二十条第三方责任限额20.1甲乙双方与第三方之间的合同应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等；20.2甲乙双方应确保第三方了解其责任限额，并按照约定的责任限额承担相应的责任；20.3如第三方未按照约定的责任限额承担责任，甲乙双方有权向第三方追偿，并要求第三方承担违约责任。第二十一条第三方合同的履行与监督21.1甲乙双方应监督第三方按照约定的合同条款履行其合同义务；21.2甲乙双方应定期与第三方沟通，了解合同履行情况，确保第三方的工作不影响本合同的履行；21.3如第三方未按照约定的合同条款履行其义务，甲乙双方有权要求第三方改正，并要求第三方承担违约责任。第二十二条第三方合同的变更与解除22.1甲乙双方与第三方之间的合同变更、解除或终止，应符合相关法律法规的规定；22.2甲乙双方与第三方之间的合同变更、解除或终止，不影响本合同的履行；22.3甲乙双方与第三方之间的合同变更、解除或终止，甲乙双方应按照约定处理合同变更、解除或终止后的相关事宜。第二十三条第三方合同的违约处理23.1如第三方违反其与甲乙双方之间的合同约定，导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任；23.2甲乙双方应与第三方协商解决违约事宜，如协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十四条第三方合同的争议解决24.1甲乙双方与第三方之间的合同争议，应通过友好协商解决；24.2如协商不成，甲乙双方与第三方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：技术需求和业务流程说明附件二：系统设计方案附件三：开发计划和时间表附件四：费用预算和支付计划附件五：知识产权归属协议附件六：保密协议附件七：培训计划和内容附件八：系统测试方案附件九：系统上线和验收标准附件十：第三方合作协议附件十一：第三方责任限额协议附件十二：第三方支付协议附件十三：第三方违约处理协议附件十四：第三方合同变更和解除协议附件十五：第三方合同争议解决协议附件一：技术需求和业务流程说明说明甲方提供的技术需求和业务流程的具体内容，包括但不限于劳动合同管理流程、功能需求、数据接口等。附件二：系统设计方案详细描述电子劳动合同系统的整体设计方案，包括系统架构、数据库设计、界面设计等。附件三：开发计划和时间表明确电子劳动合同系统的开发周期、各个阶段的任务和时间节点，以及里程碑事件。附件四：费用预算和支付计划详细列出电子劳动合同系统研发过程中可能产生的费用，以及费用分配和支付时间表。附件五：知识产权归属协议明确电子劳动合同系统及其相关技术成果的知识产权归属，以及双方的权利和义务。附件六：保密协议详细规定甲乙双方在合作过程中对商业秘密和机密信息的保密义务，以及违约责任。附件七：培训计划和内容详细描述电子劳动合同系统培训的计划、培训内容、培训方式等。附件八：系统测试方案详细描述电子劳动合同系统的测试方案，包括测试环境、测试工具、测试用例等。附件九：系统上线和验收标准明确电子劳动合同系统上线和验收的标准，以及验收流程和时间节点。附件十：第三方合作协议详细规定甲乙双方与第三方之间的合作事项，包括权利义务、责任限额、支付方式等。附件十一：第三方责任限额协议详细规定第三方在合作过程中的责任限额，以及违约责任。附件十二：第三方支付协议详细规定甲乙双方与第三方之间的支付方式、支付时间和支付条件。附件十三：第三方违约处理协议详细规定第三方违约的处