村级护林员聘用合同协议书范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

村级护林员聘用合同协议书范本本合同目录一览第一条聘用概述1.1聘用方介绍1.2受聘方介绍1.3聘用岗位及职责第二条聘用期限2.1聘用期限的起始时间2.2聘用期限的终止时间2.3聘用期满后的续聘事宜第三条工作内容及要求3.1护林员的工作内容3.2护林员的职责要求3.3护林员的考核标准第四条待遇及报酬4.1护林员的薪资待遇4.2护林员的福利保障4.3护林员的加班报酬第五条培训及管理5.1护林员的培训安排5.2护林员的管理制度5.3护林员的考核与评价第六条合同的变更与解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件6.3合同解除后的相关事宜第七条违约责任7.1聘用方的违约责任7.2受聘方的违约责任7.3违约责任的具体处理方式第八条争议解决8.1合同争议的解决方式8.2争议解决的适用法律8.3争议解决的管辖法院第九条保密条款9.1保密信息的范围9.2保密信息的保护期限9.3违反保密条款的责任第十条合同的生效、变更和解除10.1合同的生效条件10.2合同的变更程序10.3合同的解除程序第十一条法律适用及争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式11.3管辖法院第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附加条款的效力12.3附加条款的修改和补充第十三条双方签字13.1聘用方的签字13.2受聘方的签字13.3签字盖章的有效性第十四条合同附件14.1附件清单14.2附件的效力14.3附件的修改和补充第一部分：合同如下：第一条聘用概述1.1聘用方介绍1.2受聘方介绍1.3聘用岗位及职责受聘方被聘用为村级护林员，主要职责包括：（1）负责村级森林资源的保护工作；（2）定期进行森林巡查，及时发现并报告森林火灾、病虫害等情况；（3）积极参与森林生态建设，推动村级生态环境的改善；（4）遵守国家及地方有关森林保护的法律法规，严格执行村级森林保护制度；（5）完成聘用方交办的其他相关工作。第二条聘用期限2.1聘用期限的起始时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。2.2聘用期限的终止时间聘用期限届满后，双方如需继续合作，可协商续签。2.3聘用期满后的续聘事宜聘用期满后，如双方同意续聘，应提前一个月协商签订新的聘用合同。第三条工作内容及要求3.1护林员的工作内容护林员应按照村级森林保护计划，开展森林资源保护工作，确保森林资源的安全。3.2护林员的职责要求护林员应遵守国家及地方有关森林保护的法律法规，严格执行村级森林保护制度，定期进行森林巡查，及时发现并报告森林火灾、病虫害等情况。3.3护林员的考核标准护林员的考核标准应包括：工作态度、工作质量、工作成果等方面。具体考核办法由聘用方制定。第四条待遇及报酬4.1护林员的薪资待遇护林员的月薪资为人民币____元。4.2护林员的福利保障护林员享有国家法定的节假日休息待遇。4.3护林员的加班报酬护林员加班时，应按照国家有关规定支付加班费。第五条培训及管理5.1护林员的培训安排聘用方应定期组织护林员进行业务培训，提高护林员的专业素质。5.2护林员的管理制度护林员应遵守聘用方的管理制度，服从管理。5.3护林员的考核与评价聘用方应定期对护林员进行考核与评价，对表现优秀的护林员给予奖励。第六条合同的变更与解除6.1合同变更的条件合同变更应经双方协商一致，并书面确认。6.2合同解除的条件合同解除应符合国家法律法规的规定，并经双方协商一致。6.3合同解除后的相关事宜合同解除后，受聘方应按照聘用方的要求办理相关手续，并支付相应的经济补偿。第八条违约责任8.1聘用方的违约责任聘用方未按照合同约定提供工作条件，未按时足额支付薪资待遇，或者违法解除合同的，应向受聘方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。8.2受聘方的违约责任受聘方未按照合同约定履行工作职责，违反村级森林保护制度的，应向聘用方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。8.3违约责任的具体处理方式违约责任的具体处理方式按照双方协商的结果执行。第九条争议解决9.1合同争议的解决方式合同争议通过友好协商解决；协商不成的，可以向村级调解组织申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。9.2争议解决的适用法律争议解决的适用法律为中华人民共和国法律。9.3争议解决的管辖法院争议解决的管辖法院为聘用方所在地人民法院。第十条保密条款10.1保密信息的范围保密信息包括村级森林资源保护的相关数据、资料、计划等。10.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限为合同有效期内及合同解除后的一年。10.3违反保密条款的责任违反保密条款的，违约方应向对方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件合同自双方签字之日起生效。11.2合同的变更程序合同变更应经双方协商一致，并书面确认。11.3合同的解除程序合同解除应符合国家法律法规的规定，并经双方协商一致。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项双方可以约定其他事项，以书面形式附加于本合同。12.2附加条款的效力附加条款与本合同具有同等效力。12.3附加条款的修改和补充附加条款的修改和补充应经双方协商一致，并书面确认。第十三条双方签字13.1聘用方的签字聘用方（盖章）：法定代表人（签字）：13.2受聘方的签字受聘方（盖章）：法定代表人（签字）：13.3签字盖章的有效性双方签字盖章后，本合同即具有法律效力。第十四条合同附件14.1附件清单附件清单如下：（1）村级森林资源保护计划（2）护林员工作职责说明（3）护林员考核办法14.2附件的效力附件与本合同具有同等效力。14.3附件的修改和补充附件的修改和补充应经双方协商一致，并书面确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和条件1.1第三方介入的定义第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外，其他依法参与合同履行或者与合同履行有关联的第三方主体。1.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括：（1）第三方参与合同履行，需得到甲乙双方的同意；（2）第三方介入应符合合同约定的目的和范围；（3）第三方介入不得违反国家法律法规的规定。第二条第三方介入的职责和权利2.1第三方介入的职责第三方介入后，应按照甲乙双方的约定和合同的约定，履行相应的合同义务。2.2第三方介入的权利第三方介入有权根据合同约定，获得相应的权益。第三条第三方介入的额外条款及说明3.1第三方介入的额外条款甲乙双方同意，在第三方介入时，应签订附加协议，明确第三方的职责、权利和义务。3.2第三方介入的说明附加协议应详细说明第三方的职责、权利和义务，以及第三方与甲乙双方的责任划分。第四条第三方责任限额的明确4.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在介入合同履行过程中，因其违约、过错或者侵权行为导致甲乙双方损失的责任限制额度。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在附加协议中约定，并明确具体的限额金额或者计算方式。4.3第三方责任限额的适用第三方责任限额适用于第三方介入的合同履行环节，对于超出责任限额的部分，甲乙双方同意不追究第三方的责任。第五条第三方介入的争议解决5.1第三方介入的争议解决方式第三方介入的争议通过友好协商解决；协商不成的，可以向村级调解组织申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。5.2第三方介入的适用法律第三方介入的争议解决的适用法律为中华人民共和国法律。5.3第三方介入的管辖法院第三方介入的争议解决的管辖法院为聘用方所在地人民法院。第六条第三方介入的其他相关事项6.1第三方介入的保密义务第三方介入过程中，应遵守合同中的保密条款，保护甲乙双方的商业秘密。6.2第三方介入的违约责任第三方违反附加协议的约定，应向甲乙双方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。6.3第三方介入的合同解除第三方介入的合同解除应符合合同约定和法律法规的规定。第七条甲乙双方与第三方的关系7.1甲乙双方与第三方的关系界定甲乙双方与第三方之间的关系，应以附加协议为准。7.2甲乙双方与第三方的权利义务划分甲乙双方与第三方的权利义务划分，应以附加协议为准。7.3甲乙双方与第三方的违约责任甲乙双方与第三方的违约责任，应以附加协议为准。第八条第三方介入的合同变更8.1第三方介入的合同变更条件第三方介入的合同变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。8.2第三方介入的合同变更程序第三方介入的合同变更程序应按照甲乙双方的约定执行。8.3第三方介入的合同变更效力第三方介入的合同变更自甲乙双方签字盖章之日起生效。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件应符合合同约定和法律法规的规定。9.2第三方介入的终止程序第三方介入的终止程序应按照甲乙双方的约定执行。9.3第三方介入终止后的相关事宜第三方介入终止后，应按照甲乙双方的约定处理相关事宜。第十条第三方介入的解除10.1第三方介入的解除条件第三方介入的解除条件应符合合同约定和法律法规的规定。10.2第三方介入的解除程序第三方介入的解除程序应按照甲乙双方的约定执行。10.3第三方介入解除后的相关事宜第三方介入解除后，应按照甲乙双方的约定处理相关事宜。第十一条附加协议的签署11.1附加协议的签署条件附加协议的签署条件应符合合同约定和法律法规的规定。11.2附加协议的签署程序附加协议的签署程序应按照甲乙双方的约定执行。11.3附加协议的签署效力附加协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：村级森林资源保护计划详细描述村级森林资源保护的目标、任务、措施等内容。附件2：护林员工作职责说明详细列出护林员的工作职责，包括日常巡查、火灾预防、病虫害监测等。附件3：护林员考核办法明确护林员的考核指标、考核流程和考核结果的处理方式。附件4：森林保护法规汇编附件5：森林火灾应急预案详细制定村级森林火灾的应急预案，包括火灾报警、灭火救援、后期处理等。附件6：病虫害防治方案提供病虫害防治的方法、药剂、施药计划等详细信息。附件7：护林员培训资料包含护林员培训的课程安排、培训内容、培训合格标准等。附件8：合同履行监督机制明确合同履行过程中的监督机构、监督职责和监督方式。附件9：保密协议详细规定保密信息的范围、保护期限及违约责任等。附件10：第三方介入协议明确第三方介入的条件、职责、权利以及责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：2.护林员违反国家法律法规，如非法采伐森林、非法狩猎等。3.护林员在工作中造成森林资源损失，如因疏忽导致火灾蔓延、病虫害爆发等。4.聘用方未按照合同约定提供工作条件，如未提供必要的防护装备、培训等。5.聘用方未按时足额支付薪资待遇，或者违法解除合同。6.第三方介入过程中，第三方未按照附加协议约定履行义务，如未按时提供服务、服务不符合质量要求等。违约责任认定标准：1.护林员的违约