保洁人员用工协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

保洁人员用工协议书本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（保洁人员）第二条：工作内容2.1乙方的工作职责2.2工作时间和休息时间第三条：劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2绩效考核第四条：劳动条件4.1工作环境4.2劳动保护第五条：合同期限5.1固定期限5.2续签条件第六条：解除和终止合同的条件6.1甲方解除合同的条件6.2乙方解除合同的条件第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：其他事项9.1保密条款9.2知识产权9.3通知和送达第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一条：附则11.1合同附件11.2合同修订第十二条：法律适用12.1适用法律12.2法律解释第十三条：争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决地点第十四条：其他约定14.1双方的其他约定第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指xxx公司/个人，地址位于xxx，营业执照号/身份证号为xxx。1.2乙方（保洁人员）：指xxx，性别为xxx，身份证号为xxx，联系方式为xxx。第二条：工作内容2.1乙方的工作职责：（1）定期对甲方指定的区域进行清扫、清洁；（2）对甲方指定的设备、设施进行清洁保养；（3）按照甲方要求，完成其他与清洁相关的工作。2.2工作时间和休息时间：乙方的工作时间为每周工作xx天，每天工作xx小时，具体工作时间根据甲方要求安排。休息时间按照国家相关法律法规执行。第三条：劳动报酬3.1乙方的工资待遇：乙方的月工资为xxx元，每月xx日准时发放。乙方加班工资、奖金等按照甲方制定的薪酬制度执行。3.2绩效考核：乙方的工作绩效将按照甲方制定的绩效考核标准进行，绩效考核结果作为乙方工资调整、奖金发放的依据。第四条：劳动条件4.1工作环境：甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。乙方有权拒绝在危险、有害身体健康的环境中工作。4.2劳动保护：甲方应按照国家相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。第五条：合同期限5.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为xx个月。5.2续签条件：合同到期前一个月，双方均无异议，可续签合同。第六条：解除和终止合同的条件6.1甲方解除合同的条件：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假信息，骗取甲方职位；（3）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；（4）合同约定的其他解除条件。6.2乙方解除合同的条件：（1）甲方未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等；（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护；（3）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（4）乙方因健康原因无法继续从事工作；（5）合同约定的其他解除条件。第七条：违约责任7.1甲方违约责任：甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。7.2乙方违约责任：乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。第八条：争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。8.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：其他事项9.1保密条款：乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方允许不得泄露给第三方。9.2知识产权：乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，未经甲方允许，乙方不得使用、转让、许可给第三方。9.3通知和送达：双方互相送达通知、文件、法律文书等，均应以书面形式进行，送达至对方指定的联系地址。第十条：合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更：合同变更应书面签订，经双方同意并盖章确认。10.3合同解除：除本合同第六章规定的解除条件外，任何一方不得单方面解除合同。合同解除应书面通知对方，并办理相关手续。第十一条：附则11.1合同附件：本合同附件包括乙方提供的身份证明、学历证明等相关文件。11.2合同修订：本合同的修订应书面签订，经双方同意并盖章确认。第十二条：法律适用12.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2法律解释：本合同未尽事宜，应参照中华人民共和国相关法律法规执行。第十三条：争议解决13.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。13.2争议解决地点：争议解决的地点为甲方所在地。第十四条：其他约定14.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙方之外，参与并提供服务或产品的其他个人或机构。包括但不限于中介方、供应商、客户等。第二条：第三方介入的说明2.1甲乙方在履行合同过程中，如需第三方介入，应提前书面通知对方。2.2第三方介入前，甲乙方应就第三方提供的服务或产品进行充分沟通和协商，确保第三方符合甲乙方的要求。第三条：第三方责任3.1第三方介入本合同履行过程中，如因第三方原因导致甲乙方损失，甲乙方有权要求第三方承担相应责任。3.2甲乙方应尽力确保第三方的服务质量，若甲方对第三方的服务或产品不满，甲方有权向乙方提出投诉，乙方应及时处理并采取措施改进。第四条：第三方权益保护4.1甲乙方在合同履行过程中，应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方的利益。4.2第三方如对本合同的修改、终止、解除等有异议，应与甲乙方协商解决。第五条：第三方责任限额5.1甲乙方与第三方签订合同时，应明确第三方的责任限额，以防止第三方承担过大的责任。5.2甲乙方应要求第三方提供相应的担保措施，如保证金、保函等，以保障甲乙方的利益。第六条：第三方与其他各方的关系6.1第三方介入本合同履行过程中，应明确与其他各方（如供应商、客户等）的关系，避免产生纠纷。6.2若第三方与供应商、客户等发生纠纷，应由第三方自行解决，甲乙方不承担相关责任。第七条：第三方违约处理7.1第三方如违反本合同约定，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2第三方如因违约行为被甲乙方解除合同，应支付违约金，违约金的具体数额由甲乙方根据实际情况确定。第八条：第三方变更8.1第三方如发生变更，如更换服务供应商、转让业务等，应提前书面通知甲乙方。8.2第三方变更后，原第三方应对变更前的合同义务承担法律责任。第九条：第三方信息披露9.1第三方应向甲乙方提供真实、准确、完整的业务相关信息，确保甲乙方了解第三方的业务状况。9.2第三方如隐瞒、虚报信息，导致甲乙方损失的，应承担相应法律责任。第十条：第三方协作10.1第三方应积极协助甲乙方履行合同，提供优质服务。10.2第三方如拒绝协助或提供服务，导致甲乙方损失的，应承担相应法律责任。第十一条：合同的生效、变更和解除11.1本合同附件包括第三方提供的相关资质证明、担保文件等。11.2本合同的修订应书面签订，经甲乙方及第三方同意并盖章确认。第十二条：法律适用12.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2法律解释：本合同未尽事宜，应参照中华人民共和国相关法律法规执行。第十三条：争议解决13.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。13.2争议解决地点：争议解决的地点为甲方所在地。第十四条：其他约定14.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方身份证明附件二：乙方学历证明附件三：第三方资质证明附件四：第三方担保文件附件五：工作职责详细说明附件六：绩效考核标准附件七：工作环境安全评估报告附件八：劳动保护用品清单附件九：保密协议附件十：知识产权协议附件十一：通知和送达地址确认书附件要求：1.附件一、二需为原始文件扫描件，确保信息真实有效。2.附件三、四应由第三方提供，并确保其合法有效。3.附件五至十应详细阐述相关内容，以便双方明确了解。4.附件十一需由甲乙双方签字确认，以确保通知和送达的准确性。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按合同约定提供清洁服务。2.乙方未按合同约定工作时间工作。3.乙方未按合同约定保护甲方商业秘密。4.乙方未按合同约定使用甲方提供的劳动保护用品。5.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。6.甲方未按合同约定提供劳动保护。7.甲方未按合同约定提供劳动条件。8.第三方未按合同约定提供服务或产品。9.第三方未按合同约定协助甲乙方履行合同。违约责任认定标准：1.乙方违约行为导致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。2.乙方违约行为导致合同解除的，乙方应支付违约金，违约金的标准为一个月工资。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等，乙方有权要求甲方支付欠款及赔偿损失。4.甲方未按合同约定提供劳动保护，乙方有权要求甲方改正，并支付赔偿金。5.甲方未按合同约定提供劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并支付