宾馆劳务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

宾馆劳务合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方与乙方之间的定义与关系2.劳务内容与要求2.1乙方提供的劳务内容2.2乙方应遵守的规章制度2.3乙方的工作时间与休息安排3.劳务报酬及支付方式3.1乙方的报酬标准3.2甲方支付报酬的方式与时间3.3报酬的调整机制4.合同期限4.1合同的开始日期4.2合同的结束日期4.3合同续签的条件与程序5.保密条款5.1乙方的保密义务5.2保密信息的范围与期限5.3违约保密的后果6.违约责任6.1乙方的违约行为6.2甲方因违约产生的损失赔偿6.3违约解决的方式与程序7.合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3解除合同后的相关事项处理8.争议解决8.1争议解决的途径8.2仲裁委员会的选定8.3仲裁裁决的执行9.合同的生效、终止与解除9.1合同的生效条件9.2合同终止的条件9.3合同解除的条件10.其他条款10.1甲方为乙方提供的福利待遇10.2乙方的工作条件与安全防护10.3双方约定的其他事项11.附件11.1相关证明材料11.2规章制度与工作指南11.3其他重要文件12.签字盖章页12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章13.合同生效日期13.1合同的签署日期13.2合同生效的起始日期14.合同正本与副本14.1合同正本数量与分发14.2合同副本数量与留存第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称：（填写甲方全称），地址：（填写甲方地址）。1.2乙方名称及地址乙方全称：（填写乙方全称），地址：（填写乙方地址）。1.3甲方与乙方之间的定义与关系甲方为宾馆的所有者或经营管理方，乙方为提供劳务的一方。乙方根据本合同的约定，向甲方提供指定的劳务服务。2.劳务内容与要求2.1乙方提供的劳务内容乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于客房清洁、餐厅服务、前台接待、保安维护等宾馆日常运营所需的劳务服务。2.2乙方应遵守的规章制度乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于消防安全、卫生标准、服务流程等。2.3乙方的工作时间与休息安排乙方的工作时间按照甲方的实际运营需求确定，确保乙方享有法定的休息时间及节假日。具体工作时间及轮班安排由甲方制定，并与乙方协商一致。3.劳务报酬及支付方式3.1乙方的报酬标准乙方的报酬标准为：（填写报酬标准，如“人民币元/月”或“人民币元/小时”）。3.2甲方支付报酬的方式与时间甲方通过银行转账方式，按月支付乙方的劳务报酬。支付时间为每月：（填写支付日期，如“5日”）。3.3报酬的调整机制乙方的报酬标准将根据：（填写调整依据，如“甲方经营状况”、“市场行情”等）进行定期调整。调整由甲方提出，双方协商一致后生效。4.合同期限4.1合同的开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同的结束日期本合同期限为：（填写期限，如“一年”），自合同开始日期起算。4.3合同续签的条件与程序合同到期前：（填写提前期，如“30天”），双方可进行合同续签。续签需双方达成一致，并签署新的合同文本。5.保密条款5.1乙方的保密义务乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密信息的范围与期限保密信息范围包括：甲方经营策略、客户资料、财务数据等。保密期限为：自乙方知悉之日起至合同终止或解除之日起（填写期限）。5.3违约保密的后果乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金：（填写违约金金额）。6.违约责任6.1乙方的违约行为6.2甲方因违约产生的损失赔偿乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方因此产生的直接经济损失。6.3违约解决的方式与程序违约事宜的解决应通过双方协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.争议解决8.1争议解决的途径双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁委员会的选定如双方同意通过仲裁解决争议，应共同选定仲裁委员会。如未能共同选定，任一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3仲裁裁决的执行仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。双方应按照仲裁裁决的内容履行各自的权利和义务。9.合同的生效、终止与解除9.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止的条件本合同在下列情况下终止：（列出终止条件，如“合同期限届满”、“双方协商一致解除”等）。9.3合同解除的条件本合同在下列情况下解除：（列出解除条件，如“乙方严重违约”、“甲方经营困难需要裁员”等）。10.其他条款10.1甲方为乙方提供的福利待遇甲方应按国家法律法规及甲方规章制度为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。10.2乙方的工作条件与安全防护甲方应为乙方提供安全的工作环境，并根据乙方从事的工作性质，提供必要的安全防护措施。10.3双方约定的其他事项双方还可就其他事项进行约定，包括但不限于乙方培训、甲方经营信息保密等。11.附件11.1相关证明材料本合同签订时，双方应提供相关身份证明、资质证明等文件，以证明双方的身份及资质。11.2规章制度与工作指南甲方提供的规章制度、工作指南、操作手册等文件，乙方应予以认真阅读并遵守。11.3其他重要文件双方认为其他重要的文件，可作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。12.签字盖章页12.1甲方签字盖章甲方代表（签字）：____________甲方盖章：____________12.2乙方签字盖章乙方代表（签字）：____________乙方盖章：____________13.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同正本与副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如有冲突，以正本为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义第三方指非本合同主体甲乙双方之外的其他自然人、法人和其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、审计方、保险公司等，在甲乙双方合同履行过程中提供服务或协助的各方。16.第三方介入的附加条款16.1第三方选择甲乙双方在合同履行过程中如需第三方介入，应共同协商选择合适的第三方。16.2第三方职责第三方介入后，应严格按照甲乙双方的约定履行其职责，提供相应的服务或协助。16.3第三方费用第三方介入所需费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在履行其职责过程中造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额甲乙双方与第三方协商确定责任限额，并在合同中明确。如未明确，第三方责任限额应按照国家相关法律法规及行业惯例执行。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间仅为服务提供者与服务接受者的关系，除非本合同另有规定，否则第三方对甲方不承担任何合同义务。18.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间亦仅为服务提供者与服务接受者的关系，除非本合同另有规定，否则第三方对乙方不承担任何合同义务。19.第三方违约处理19.1第三方违约第三方在履行其职责过程中出现违约行为的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。19.2第三方违约处理程序甲乙双方与第三方协商解决违约事宜。协商不成的，甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方权益保护20.1第三方权益第三方在履行其职责过程中享有的合法权益，甲乙双方应予以尊重和保护。20.2第三方权益保障措施甲乙双方应确保第三方在履行其职责过程中不受不合理的限制和干扰，并确保第三方按照约定获得相应的报酬和服务保障。21.附件21.1第三方名单甲乙双方与第三方协商确定的名单，包括第三方名称、联系人、联系方式等信息。21.2第三方服务协议甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务及违约责任等内容。22.签字盖章页22.1甲方签字盖章甲方代表（签字）：____________甲方盖章：____________22.2乙方签字盖章乙方代表（签字）：____________乙方盖章：____________23.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。24.合同正本与副本本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。如有冲突，以正本为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件附件2：乙方身份证复印件附件3：合同标的物所有权证明附件4：甲方规章制度附件5：乙方工作指南附件6：第三方服务协议附件7：第三方名单附件8：第三方服务协议复印件附件9：保险单复印件附件10：其他重要文件附件1：甲方营业执照复印件说明：甲方营业执照复印件用于证明甲方的合法经营资格。附件2：乙方身份证复印件说明：乙方身份证复印件用于证明乙方的身份。附件3：合同标的物所有权证明说明：合同标的物所有权证明用于证明合同标的物的所有权归甲方所有。附件4：甲方规章制度说明：甲方规章制度用于规定甲方员工的工作行为准则。附件5：乙方工作指南说明：乙方工作指南用于指导乙方的工作内容和流程。附件6：第三方服务协议说明：第三方服务协议用于规定甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系。附件7：第三方名单说明：第三方名单用于列出合同中涉及的所有第三方。附件8：第三方服务协议复印件说明：第三方服务协议复印件用于备份第三方服务协议。附件9：保险单复印件说明：保险单复印件用于证明甲方为乙方提供的人身意外伤害保险。附件10：其他重要文件说明：其他重要文件用于包含合同中未列明的但对合同履行有重要作用的文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付乙方劳务报酬。2.甲方未提供乙方的工作条件和安全防护措施。3.甲方未按约定提供福利待遇。4.乙方未按约定提供劳务服务。5.乙方未遵守甲方的规章制度和工作指南。6.第三方未按约定履行其职责。7.甲方、乙方、第三方违反合同的其他约定。违约责任认定：1.甲方未按约定支付乙方劳务报酬的，应支付违约金，违约金为应付劳务报酬的10%。2.甲方未提供乙方的工作条件和安全防护措施的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方未按约定提供福利待遇的，应支付违约金，违约金为未提供福利待遇的赔偿金。4.乙方未按约定提供劳务服务的，应支付违约金，违约金为应付劳务报酬的10%。5.乙方未遵守甲方的规章制度和工作指南的，甲方有权要求乙方改正，并支付违约金，违约金为违反规定的赔偿金。6.第三方未按约定履行其职责的，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。7.甲方、乙方、第三方违反合同的其他约定的，应根据合同约定承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未按约定支付乙方劳务报酬，乙方可以要求甲方支付应付劳务报酬的1