大学生实习劳动合同2024年度专用

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

大学生实习劳动合同2024年度专用本合同目录一览第一条合同主体与实习岗位1.1实习生1.2实习单位1.3实习岗位及职责第二条实习期限与时间安排2.1实习期限2.2实习时间安排第三条实习生的权利与义务3.1实习生的权利3.2实习生的义务第四条实习单位的权利与义务4.1实习单位的权利4.2实习单位的义务第五条实习报酬与福利5.1实习报酬5.2福利待遇第六条实习成果的归属与保护6.1实习成果的归属6.2实习成果的保护第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3保密义务第八条合同的变更与解除8.1合同变更8.2合同解除第九条违约责任9.1实习生违约9.2实习单位违约第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同的生效、终止与解除11.1合同生效11.2合同终止11.3合同解除第十二条法律法规与强制性规定12.1遵守法律法规12.2强制性规定第十三条其他约定13.1实习证明13.2推荐信13.3个人信息保护第十四条合同的签署与保存14.1合同签署14.2合同保存第一部分：合同如下：第一条合同主体与实习岗位1.1实习生1.1.1实习生姓名：X1.1.2实习生身份证号码：X1.1.3实习生学历：本科生/研究生1.1.4实习生专业：X1.1.5实习生所在学校：X1.2实习单位1.2.1实习单位名称：X1.2.2实习单位地址：X1.2.3实习单位联系电话：X1.2.4实习单位法人代表：X1.3实习岗位及职责1.3.1实习岗位名称：X1.3.2实习岗位职责：X1.3.3实习生工作时间：每天小时，每周天1.3.4实习生工作地点：X第二条实习期限与时间安排2.1实习期限2.1.1实习开始日期：年月日2.1.2实习结束日期：年月日2.2实习时间安排2.2.1实习生每周工作时间：X小时2.2.2实习生节假日安排：按实习单位规定执行第三条实习生的权利与义务3.1实习生的权利3.1.1获得实习单位提供的实习机会和实习条件3.1.2获得实习单位给予的实习报酬3.1.3享有实习单位规定的福利待遇3.1.4对实习过程中遇到的问题提出意见和建议3.2实习生的义务3.2.1遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理3.2.2按照实习单位的要求，完成实习任务3.2.3保护实习单位的商业秘密和知识产权3.2.4不得以实习单位的名义从事任何个人活动第四条实习单位的权利与义务4.1实习单位的权利4.1.1按照约定安排实习生的工作和学习4.1.2评价实习生的工作表现，提出改进意见4.1.3对实习生的违约行为采取相应的措施4.2实习单位的义务4.2.1提供实习生的工作和学习条件4.2.2按时支付实习生的实习报酬4.2.3保障实习生的安全和健康4.2.4为实习生提供必要的培训和指导第五条实习报酬与福利5.1实习报酬5.1.1实习单位应按约定向实习生支付实习报酬，报酬标准为每月X元。5.1.2实习单位应按国家规定为实习生缴纳社会保险。5.2福利待遇5.2.1实习生享有与实习单位员工同等的法定节假日待遇。5.2.2实习生享有实习单位提供的其他福利待遇，如工作餐、交通补贴等。第六条实习成果的归属与保护6.1实习成果的归属6.1.1实习生在实习期间完成的工作成果，属于实习单位所有。6.1.2实习生对实习成果享有署名权，实习单位尊重实习生的知识产权。6.2实习成果的保护6.2.1实习单位应采取适当措施保护实习生的知识产权。6.2.2实习生不得将实习成果泄露给第三方，不得损害实习单位的利益。第七条保密协议7.1保密内容7.1.1实习生应对在实习期间接触到的实习单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。7.1.2保密信息包括但不仅限于客户信息、合作伙伴信息、研发信息等。7.2保密期限7.2.1实习生的保密义务自实习开始之日起生效，至实习结束之日起两年内有效。7.3保密义务7.3.1实习生不得向任何第三方泄露或披露保密信息。7.3.2实习生不得利用保密信息从事与实习单位业务相同或相似的经营活动。7.3.3实习生在保密期限内发现他人泄露或披露保密信息，应立即通知实习单位，并协助实习单位采取维权措施。第八条合同的变更与解除8.1合同变更8.1.1合同变更应由双方协商一致，并书面确认。8.1.2合同变更内容包括但不限于实习期限、实习岗位、实习报酬等。8.1.3实习生因个人原因需要提前解除或终止实习的，应提前工作日书面通知实习单位。8.2合同解除8.2.1实习单位因实习生严重违反实习单位规章制度或合同约定，有权立即解除合同。8.2.2实习生因个人原因需要解除或终止实习的，应提前工作日书面通知实习单位。8.2.3实习单位因不可抗力原因需要解除或终止实习的，应提前工作日书面通知实习生。第九条违约责任9.1实习生违约9.1.1实习生违反合同约定，应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。9.2实习单位违约9.2.1实习单位未按照合同约定提供实习条件或报酬的，应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。9.2.2实习单位未按照合同约定解除或终止合同的，应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交X仲裁委员会进行仲裁。10.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一条合同的生效、终止与解除11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.1.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。11.2合同终止11.2.1实习期限届满，合同自然终止。11.2.2双方提前解除或终止合同的，合同相应失效。11.3合同解除11.3.1合同解除后，实习生应立即停止实习，交还实习单位相关物品。11.3.2实习单位应支付实习生解除合同后的实习报酬，并办理相关手续。第十二条法律法规与强制性规定12.1双方应遵守中华人民共和国相关法律法规，履行合同义务。12.2若本合同的任何内容与强制性法律规定相冲突，应以法律规定为准。第十三条其他约定13.1实习证明13.1.1实习结束后，实习单位应向实习生出具实习证明。13.2推荐信13.2.1实习结束后，实习单位可向实习生提供推荐信。13.3个人信息保护13.3.1双方在合同履行过程中，应保护对方的个人信息不被泄露给第三方。第十四条合同的签署与保存14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.1.2合同签署后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。14.2合同保存14.2.1双方应妥善保存本合同，未经对方同意，不得擅自泄露或销毁。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入1.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与实习合同有关联但并非合同当事人，参与或涉及实习过程的个体或组织。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、技术支持单位、实习指导教师等。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入的范围包括实习岗位推荐、实习过程指导、实习成果评估等方面。第二条第三方介入的责权利2.1第三方介入的责任2.1.1第三方应根据本合同的约定，提供专业、负责任的介入服务。2.1.2第三方应对其在实习过程中的行为负责，确保不损害甲乙双方的合法权益。2.2第三方享有的权利2.2.1第三方根据本合同的约定，有权获得相应的报酬和服务费用。2.2.2第三方有权要求甲乙方提供必要的支持和配合，以确保实习的顺利进行。2.3第三方应承担的义务2.3.1第三方应遵守国家相关法律法规，不得违反实习合同的约定。2.3.2第三方应尊重甲乙双方的隐私和商业秘密，不得泄露相关信息。第三条第三方介入的额外条款及说明3.1额外条款3.1.1甲乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。3.1.2甲乙方应要求第三方提供合法的执业资格证明，以确保其专业性和合法性。3.2说明3.2.1甲乙方在选择第三方时，应充分了解其信誉和业务能力，以确保实习质量。3.2.2甲乙方应监督第三方履行合同约定的职责，确保实习的顺利进行。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额的定义4.1.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因过错导致甲乙方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。4.2第三方责任限额的确定4.2.1第三方责任限额应根据第三方的执业资格、业务能力、合同金额等因素综合确定。4.2.2甲乙方应在书面协议中明确第三方的责任限额，以确保双方的权益。4.3第三方责任限额的赔偿范围4.3.1第三方责任限额的赔偿范围包括甲乙方因第三方过错导致的直接经济损失。4.3.2第三方不承担因不可抗力、甲乙方自身原因导致的损失赔偿责任。第五条第三方介入与合同其他当事人的关系5.1第三方与甲乙方的关系5.1.1第三方与甲乙方之间不存在直接的合同关系，仅与双方签订的书面协议具有法律效力。5.1.2甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方之间的合同履行。5.2第三方与实习生的关系5.2.1第三方与实习生之间不存在直接的合同关系，实习生应直接向甲乙方报告工作情况和成果。5.2.2第三方不得单独与实习生签订任何协议，不得改变实习生的实习条件和待遇。第六条第三方介入的终止与解除6.1第三方介入的终止6.1.1实习结束后，第三方介入自然终止。6.1.2甲乙方提前解除或终止合同的，第三方介入同时终止。6.2第三方介入的解除6.2.1甲乙方有权解除与第三方的书面协议，提前终止第三方介入。6.2.2第三方有权在合同约定的条件下解除与甲乙方的书面协议。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式7.1.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。7.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构7.2.1甲乙方与第三方之间的争议，可提交X仲裁委员会进行仲裁。7.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第八条第三方介入的生效、终止与解除8.1合同生效8.1.1本合同自甲乙方与第三方签订书面协议之日起生效。8.1.2书面协议生效后，甲乙方与第三方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。8.2合同终止8.2.1实习期限届满，合同自然终止。8.2.2第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习岗位描述附件2：实习生工作手册附件3：实习单位规章制度附件4：实习生培训资料附件5：实习成果评估标准附件6：保密协议附件7：第三方介入协议附件8：实习证明附件9：推荐信附件10：实习生个人信息保护协议附件11：实习合同解除或终止协议附件12：争议解决协议附件详细要求和说明：附件1：实习岗位描述该附件详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求等，以便实习生了解实习岗位的具体情况。附件2：实习生工作手册该附件包含实习生的工作指南、安全须知、职业道德等内容，指导实习生在实习期间的行为规范。附件3：实习单位规章制度该附件列出实习单位的各项规章制度，实习生需遵守，以确保实习过程的顺利进行。附件4：实习生培训资料该附件提供实习生的培训资料，包括专业技能、岗位知识、实习要求等内容，帮助实习生更好地适应实习岗位。附件5：实习成果评估标准该附件明确实习成果的评估标准和流程，确保实习生的工作表现得到公正评价。附件6：保密协议该附件规定实习生和实习单位在实习期间所涉及的保密信息范围、保密期限及违约责任等。附件7：第三方介入协议该附件明确第三方在实习过程中的职责、权利、义务以及责任限额等内容。附件8：实习证明该附件为实习生完成实习后，由实习单位出具的实习证明，证明实习生在实习期间的表现和收获。附件9：推荐信该附件为实习单位为实习生提供的推荐信，用于实习生在求职时证明自己的实习经历和能力。附件10：实习生个人信息保护协议该附件明确实习单位在处理实习生个人信息时应遵守的规定，确保实习生的个人信息安全。附件11：实习合同解除或终止协议该附件规定实习合同解除或终止的条件、程序及双方的责任，确保合同的顺利履行。附件12：争议解决协议该附件明确双方在发生争议时选择的争议解决方式、机构及仲裁或诉讼的地点等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按照合同约定完成实习任务或达到实习单位要求的。2.实习单位未按照合同约定提供实习条件或报酬的。3.双方未按照