企业人才赠与协议（2024年版）

企业人才赠与协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“赠与人”）与乙方（以下简称“受赠人”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方将企业人才赠与乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：为促进甲方与乙方在人才领域的合作，甲方同意将其企业人才无偿赠与乙方，以实现双方在人才资源、技术、管理等方面的优势互补，共同发展。

二、签订背景：鉴于甲方在人才资源方面的优势，乙方希望在人才引进方面得到甲方支持，双方经协商一致，达成本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1赠与人同意将其企业人才（以下简称“赠与人才”）无偿赠与受赠人，受赠人接受赠与人才，并承诺对赠与人才提供必要的岗位和工作条件。

1.2赠与人才在受赠人处的工作内容、职责范围及工作要求由受赠人根据实际情况确定，赠与人应协助受赠人完成相关手续。

二、质量标准

2.1赠与人才在受赠人处工作期间，应达到受赠人规定的岗位质量标准，确保工作质量满足甲方和乙方的要求。

2.2受赠人应对赠与人才的工作表现进行定期评估，并对不符合质量标准的情况提出改进意见。

三、价格支付

3.1本协议项下赠与人才无偿赠与，无需支付任何费用。

3.2乙方应按照协议约定，向赠与人支付因赠与人才而产生的相关费用，包括但不限于社会保险、公积金等。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及赠与人才的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密条款在本协议终止后仍具有约束力。

五、违约责任

5.1如一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

5.2任何一方违反本协议约定，导致协议无法履行或履行不符合约定的，守约方有权解除协议，并要求违约方承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.3本协议未尽事宜，以国家有关法律法规为准。

7.4本协议的修改、补充或终止，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章确认。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方的权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权对赠与人才的工作表现进行监督和评估。

（2）甲方有权要求受赠人按照协议约定，为赠与人才提供必要的岗位和工作条件。

（3）甲方有权在协议终止时，收回赠与人才。

1.2义务：

（1）甲方应确保赠与人才的个人信息和隐私得到保护。

（2）甲方应协助受赠人完成赠与人才的入职手续，并配合受赠人办理相关事宜。

（3）甲方应按照协议约定，对赠与人才进行必要的培训和支持。

（4）甲方应在本协议履行过程中，遵守国家法律法规，维护双方合法权益。

二、乙方的权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权根据业务发展需要，调整赠与人才的工作内容和职责。

（2）乙方有权对赠与人才的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

（3）乙方有权在协议终止时，根据实际情况决定是否继续聘用赠与人才。

2.2义务：

（1）乙方应按照协议约定，为赠与人才提供符合国家规定的工资、福利待遇。

（2）乙方应确保赠与人才的工作环境安全、舒适，符合国家相关标准。

（3）乙方应按照协议约定，对赠与人才进行培训，提高其工作能力和素质。

（4）乙方应在本协议履行过程中，积极履行合同义务，确保协议目标的实现。

三、合同执行过程中的权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，按时支付赠与人才的工资、福利待遇。

（2）甲方有权要求乙方配合完成赠与人才的考核工作。

（3）甲方有权在乙方违反协议约定时，要求乙方承担违约责任。

3.2乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按照协议约定，提供赠与人才所需的支持和帮助。

（2）乙方有权要求甲方配合完成赠与人才的培训工作。

（3）乙方有权在甲方违反协议约定时，要求甲方承担违约责任。

四、合作方式

4.1双方应建立定期沟通机制，及时交换信息，共同解决合作过程中出现的问题。

4.2双方应相互支持，共同维护协议的履行，确保合作目标的实现。

4.3双方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，共同推进合作项目的进展。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自生效之日起计算。

1.2本协议到期后，如双方无异议且协议内容未发生变化，则本协议自动续期______年。

二、合同变更

2.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，经双方协商一致并签署书面文件后生效。

2.2变更后的协议内容与本协议具有同等法律效力。

三、合同终止条件

3.1双方协商一致，决定终止本协议。

3.2一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，在合理期限内未能纠正违约行为。

3.3因不可抗力导致本协议无法继续履行。

3.4法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

四、合同的解除

4.1双方协商一致解除本协议。

4.2一方违约，另一方有权解除本协议。

4.3因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方协商一致解除本协议。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

5.3诉讼期间，除争议事项外，本协议其他条款继续有效。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因本协议发生的任何争议，均应提交协议签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议经双方签字盖章后，即具有法律约束力，对双方均有约束力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，按相关法律法规执行。

双方需要准备的附件：

1.赠与人才的个人资料，包括但不限于身份证复印件、学历证明、职业资格证书等。

2.赠与人才的劳动合同，证明赠与人才在赠与人处的任职情况。

3.赠与人才的工作绩效评估报告，证明赠与人才的工作能力和工作表现。

4.双方签订本协议的书面文件，包括但不限于协议文本、签字盖章页。

5.双方认为与本协议履行相关的其他文件和资料，如但不限于财务报表、项目计划书等。

6.任何一方认为需要提供的其他文件，以证明本协议履行过程中的相关事项。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字盖章位置：

-甲方代表（或法定代表人）签字：____________

-甲方盖章：_________________________

-签字盖章日期：_____________________

2.乙方签字盖章位置：

-乙方代表（或法定代表人）签字：____________

-乙方盖章：__________________