人力资源派遣安全协议书（2024年版）

人力资源派遣安全协议书（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“用工单位”），本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方派遣人员至乙方工作，共同保障派遣人员的人身安全和劳动权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方派遣人员在乙方工作期间的人身安全及劳动权益保障措施，确保派遣人员的人身安全和合法权益不受侵害。

二、签订背景

鉴于甲方具备一定的人力资源派遣资质，乙方有用人需求，双方经协商一致，决定签订本协议，以确保派遣人员的人身安全和劳动权益得到充分保障。

三、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年，自生效之日起至_______年_______月_______日止。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1派遣方负责向用工单位派遣符合岗位要求的人员，并提供相应的服务。

1.2派遣人员应具备派遣方与用工单位共同认可的资质、技能和经验。

1.3派遣方应确保派遣人员的健康、安全和合法权益，并在派遣过程中对派遣人员进行必要的培训和管理。

二、质量标准

2.1派遣方应保证派遣人员的工作质量符合用工单位的要求，确保派遣人员能够按时、保质、保量完成工作任务。

2.2派遣方应对派遣人员进行定期评估，对不合格的派遣人员有权终止派遣关系。

三、价格支付

3.1派遣服务费用由用工单位按照约定的支付方式和期限向派遣方支付。

3.2派遣方有权根据用工单位的实际需求调整派遣人员的数量和费用，并提前通知用工单位。

3.3任何因用工单位原因导致的派遣人员工作期间的费用增加，由用工单位承担。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容及执行过程中的商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露或使用对方的商业秘密。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本协议导致乙方遭受损失的，应赔偿乙方因此遭受的全部损失。

5.3乙方违反本协议导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他条款

7.1本协议的签订、履行、变更和解除均应遵守国家有关法律法规。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、生效及终止

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2本协议有效期内，任何一方不得单方面终止本协议。

8.3本协议期满或双方协商一致解除后，本协议自动失效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方（派遣方）的权利与义务

1.1权利：

（1）根据用工单位的需求，有权对派遣人员进行招聘、培训、管理及考核。

（2）有权根据用工单位的反馈，调整派遣人员的数量和结构。

（3）有权要求用工单位按照约定支付派遣服务费用。

1.2义务：

（1）按照用工单位的要求，及时、准确地派遣符合岗位要求的人员。

（2）对派遣人员进行定期培训，提高其业务能力和职业道德。

（3）确保派遣人员在用工单位工作期间的人身安全和合法权益。

（4）按照国家相关法律法规，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

（5）在派遣过程中，及时与用工单位沟通，解决工作中出现的问题。

二、乙方（用工单位）的权利与义务

2.1权利：

（1）有权对派遣人员进行考核，并根据考核结果提出调整建议。

（2）有权根据工作需要，对派遣人员进行工作安排和调整。

（3）有权要求派遣方提供符合岗位要求的派遣人员。

2.2义务：

（1）按照约定的支付方式和期限，及时支付派遣服务费用。

（2）为派遣人员提供必要的工作条件、工作环境及劳动保护措施。

（3）对派遣人员进行必要的工作培训和指导，帮助其提高工作效率。

（4）保障派遣人员在用工单位工作期间的人身安全和合法权益。

（5）按照国家相关法律法规，为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1双方应建立有效的沟通机制，定期就派遣人员的各项工作进行沟通。

3.2双方应就派遣人员的考核、奖惩、调整等问题达成共识，并形成书面记录。

3.3甲方应定期向乙方提供派遣人员的考核报告，乙方应予以审阅并反馈意见。

3.4双方应共同关注派遣人员的工作表现，对存在的问题及时采取措施予以解决。

3.5双方应按照国家相关法律法规，妥善处理派遣人员的劳动争议。

3.6双方应共同维护派遣人员的合法权益，不得侵害其合法权益。

3.7双方应共同遵守本协议的约定，确保合同的顺利履行。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年，自生效之日起至_______年_______月_______日止。

1.2本协议期满后，如双方无异议，可经协商一致，签订补充协议，续签本协议。

二、合同的变更

2.1双方如需对本协议内容进行变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更协议与本协议具有同等法律效力。

2.2变更协议的生效时间自双方签字盖章之日起，原协议条款与变更协议不一致的，以变更协议为准。

三、合同的终止条件

3.1本协议因期满而自然终止。

3.2双方协商一致，可以提前终止本协议。

3.3发生下列情况之一，任何一方均有权解除本协议：

（1）一方违反本协议约定，给对方造成重大损失；

（2）一方丧失履行本协议的能力；

（3）出现不可抗力因素，致使本协议无法履行；

（4）法律法规规定的其他情形。

四、争议解决机制

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

4.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

五、法律适用和管辖法院

5.1本协议适用中华人民共和国法律。

5.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.3双方因本协议发生的争议，应提交至协议签订地或争议发生地的人民法院诉讼解决。

六、合同效力

6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

6.2本协议的任何条款无效，不影响其他条款的效力。

6.3本协议的附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

6.4本协议未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

双方需要准备的附件：

1.双方营业执照副本复印件。

2.派遣方的人力资源服务许可证复印件。

3.派遣方的法定代表人或授权代表身份证复印件。

4.用工单位的法定代表人或授权代表身份证复印件。

5.派遣人员的身份证、学历证明、职业资格证书等相关证件复印件。

6.双方签订的保密协议。

7.双方签订的补充协议及变更协议（如有）。

8.派遣人员的健康证明、无犯罪记录证明等相关材料。

9.双方约定的其他相关文件和资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方（派遣方）签字、盖章位置及日期：

-法定代表人或授权代表签字：

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签字日期：____年____月____日

-甲方公章：

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