大学生全日制劳动合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME大学生全日制劳动合同范本本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同签订日期2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期3.工作内容3.1工作岗位3.2工作职责4.工作时间4.1工作时间安排4.2休息日安排5.劳动报酬5.1工资标准5.2奖金及补贴5.3工资发放时间及方式6.社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.劳动保护与劳动条件7.1劳动保护措施7.2劳动条件8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3经济补偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序12.合同的履行、解除和终止12.1履行地点12.2履行方式12.3解除和终止条件13.违约责任13.1甲方违约责任13.2乙方违约责任14.其他约定14.1信息变更14.2通知义务14.3法律适用14.4合同份数及保管第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指具有一定规模、合法经营、能独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等用人单位。1.2乙方（劳动者）是指具有完全民事行为能力、符合甲方招聘条件的自然人。1.3合同签订日期是指双方正式签署本合同的日期。第二条合同期限2.1起始日期是指本合同自双方签订之日起生效的日期。2.2终止日期是指本合同约定的双方劳动关系终止的日期。第三条工作内容3.1工作岗位是指乙方在甲方所在职位的具体工作内容和职责。3.2工作职责是指乙方在岗位上应尽的职责和义务，包括但不限于完成甲方分配的任务、遵守甲方规章制度、保守甲方商业秘密等。第四条工作时间4.1工作时间安排是指甲乙双方按照国家规定和甲方规章制度确定的工作时间和休息时间。4.2休息日安排是指甲乙双方按照国家规定和甲方规章制度确定的休息日安排，包括但不限于周末、法定节假日等。第五条劳动报酬5.1工资标准是指乙方的月工资、奖金、津贴等收入的总和。5.2奖金及补贴是指乙方根据甲方规定和业绩完成的奖金及各种补贴，包括但不限于全勤奖、绩效奖金、岗位补贴等。5.3工资发放时间及方式是指甲方按照约定时间和方式向乙方支付工资，包括但不限于每月固定日期发放、银行转账等。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险缴纳是指甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。6.2福利待遇是指乙方依法享受的带薪年假、探亲假、婚假、产假、病假等各种福利待遇。第八条保密协议8.1保密内容是指乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不为公众所知的信息。8.2保密期限是指乙方对保密内容承担保密义务的时间期限，自双方解除劳动关系之日起计算。第九条合同解除与终止9.1解除条件是指双方在合同履行过程中，因特定原因导致提前终止劳动关系的情况，包括但不限于乙方主动提出解除、甲方因乙方过失解除等。9.2终止条件是指双方在合同履行期限届满或者合同约定的其他终止条件出现时，劳动关系自然终止。9.3经济补偿是指在合同解除或终止的情况下，甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付的经济补偿。第十条争议解决10.1协商解决是指双方在发生劳动争议时，通过友好协商、调解等方式解决争议。10.2调解解决是指双方在发生劳动争议时，可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。10.3仲裁解决是指双方在发生劳动争议时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.4法律途径是指双方在发生劳动争议时，可以通过法律途径解决，包括但不限于仲裁、诉讼等方式。第十一条合同变更11.1变更条件是指双方在合同履行过程中，因特定原因需要对合同内容进行修改、补充或者变更的情况。11.2变更程序是指双方在合同变更时，应遵循的程序，包括但不限于书面协议、签字盖章等。第十二条合同的履行、解除和终止12.1履行地点是指合同双方在履行合同时，应遵守的国家法律法规、政策以及甲方规章制度。12.2履行方式是指双方按照合同约定，全面履行各自的权利和义务的方式。12.3解除和终止条件是指双方在合同履行过程中，因特定原因导致劳动关系解除或终止的条件。第十三条违约责任第十四条其他约定14.1信息变更是指在合同履行过程中，双方的联系地址、联系方式等信息发生变更时，应及时通知对方。14.2通知义务是指双方在履行合同过程中，对涉及合同履行的重要事项，应履行通知义务。14.3法律适用是指本合同的签订、履行、解除、终止以及争议解决等，适用中华人民共和国法律。14.4合同份数及保管是指本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方均应妥善保管合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方是指本合同之外，与甲方或乙方具有特定业务往来或合作关系，且与本合同履行密切相关的主体。15.2第三方介入是指在甲乙双方履行本合同过程中，因业务需要或合同约定，第三方参与部分或全部合同履行过程。15.3第三方介入的情形包括但不限于：提供技术支持、提供咨询服务、提供金融服务、参与项目合作等。16.第三方责任16.1第三方介入本合同履行时，应遵守国家法律法规、政策以及甲方规章制度。16.2第三方应按照约定履行其职责，并承担因未能履行或未能完全履行其职责而产生的责任。16.3第三方在履行其职责过程中，如侵犯甲乙双方合法权益，应承担相应的法律责任。16.4第三方如因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。17.第三方责任限额17.1甲乙双方与第三方签订的合同中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。17.2甲乙双方应根据合同履行情况，及时与第三方协商确定责任限额，并书面确认。17.3如第三方未能按照约定履行其职责，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。18.第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方、乙方之间的合作关系，不影响甲乙双方在本合同项下的权利和义务。18.2第三方介入本合同履行过程中，如涉及甲乙双方的权益，甲乙双方有权要求第三方予以保障。18.3第三方应尊重甲乙双方的合法权益，不得擅自变更、解除或终止本合同。19.第三方介入的合同变更19.1如甲方、乙方与第三方签订的合同发生变更，涉及本合同的权利义务调整的，甲乙双方应协商一致，并书面确认。19.2甲乙双方应根据第三方介入的合同变更情况，及时调整本合同相关条款，并书面确认。20.第三方介入的合同解除与终止20.1如甲方、乙方与第三方签订的合同解除或终止，导致本合同无法继续履行或有损甲乙双方权益的，甲乙双方应协商一致，并书面确认。20.2甲乙双方应根据第三方介入的合同解除或终止情况，及时调整本合同相关条款，并书面确认。21.第三方介入的争议解决21.1如甲乙双方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。21.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。22.其他约定22.1本合同履行过程中，如甲乙双方与第三方有其他补充协议，应视为本合同的组成部分，具有同等法律效力。22.2本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可以签订补充协议，予以明确。22.3本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份，各方均应妥善保管合同副本。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《甲方单位简介》详细介绍甲方单位的成立时间、经营范围、组织结构、财务状况等信息。附件2：《乙方个人简历》详细记录乙方个人的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件3：《工作岗位说明书》明确乙方的工作岗位、工作职责、工作目标等。附件4：《工作时间安排表》详细列出甲乙双方约定的工作时间、休息日安排、加班规定等。附件5：《劳动报酬明细表》详细列出乙方的月工资、奖金、津贴等收入的具体金额和计算方式。附件6：《社会保险及福利待遇说明》详细说明甲乙双方依法应缴纳的社会保险费种类、缴费比例、福利待遇等内容。附件7：《保密协议》明确乙方在甲方工作期间应承担的保密义务及保密期限。附件8：《第三方合作协议》如甲方、乙方与第三方有合作往来，应附上与合作方的合作协议或合同副本。附件9：《合同变更协议》如合同履行过程中发生变更，应附上变更协议，明确变更内容。附件10：《违约行为及责任认定清单》详细列出合作中可能出现的违约行为及相应的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按合同约定提供劳动条件、未按时足额支付劳动报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费等行为，均属于违约行为。甲方应根据违约程度，承担相应的经济赔偿责任。示例：如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付应付工资及逾期支付的经济损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按合同约定提供个人信息、未履行工作职责、未遵守甲方规章制度等行为，均属于违约行为。乙方应根据违约程度，承担相应的经济赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未按合同约定履行其职责、未能保证甲乙双方合法权益等行为，均属于违约行为。第三方应根据违约程度，承担相应的经济赔偿责任。示例：如第三方提供的产品或服务不符合约定标准，导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。大学生全日制劳动合同范本1本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3丙方（见证人）2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责4.工作时间4.1工作作息时间4.2休息日安排4.3法定节假日安排5.劳动报酬5.1乙方工资待遇5.2工资支付时间及方式5.3奖金及福利6.社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险费6.2乙方应缴纳的社会保险费7.劳动保护7.1甲方应提供的安全防护措施7.2乙方应遵守的安全操作规程8.培训及发展8.1甲方提供的培训机会8.2乙方应参加的培训9.保密协议9.1乙方对甲方商业秘密的保密义务9.2保密期限10.合同解除和终止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同终止的情形11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1双方协商解决12.2申请劳动仲裁13.其他约定13.1甲方与乙方其他约定事项14.合同的签订、生效和解除14.1合同签订日期14.2合同生效日期14.3合同解除日期第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指的是具有合法营业执照或登记证书的单位名称，地址为____________，法定代表人（或负责人）为____________。1.2乙方（劳动者）：指的是具有完全民事行为能力的自然人，姓名____________，身份证号码____________，住址____________。1.3丙方（见证人）：指的是双方约定的，对甲方和乙方之间的合同履行情况进行见证的第三方，姓名____________，身份证号码____________，住址____________。2.合同期限2.1起始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，起始日期为____年____月____日。2.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算，除非双方另有约定或依法解除、终止。3.工作内容3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同期限内担任____________岗位。3.2乙方的岗位职责：乙方需按照甲方的要求，履行____________岗位职责，完成工作任务。4.工作时间4.1工作作息时间：乙方的工作时间为每周____________天，每天____________小时，具体作息时间由甲方根据生产经营需要合理调整，但应确保乙方每周工作时间不超过____________小时。4.2休息日安排：乙方每工作____________天享有____________天的休息日，休息日为国家法定节假日和甲方规定的其他休息日。4.3法定节假日安排：乙方在法定节假日的加班工作，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。5.劳动报酬5.1乙方工资待遇：乙方的月工资为人民币____________元整（￥____________），包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.2工资支付时间及方式：甲方每月____________日之前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，提前支付。5.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有____________元的奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日福利、健康体检等。6.社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险费：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。6.2乙方应缴纳的社会保险费：乙方应按照国家和地方规定缴纳应由个人承担的社会保险费。8.培训及发展8.1甲方提供的培训机会：甲方应提供必要的培训机会，以提高乙方的业务技能和职业素养，具体培训计划由甲方制定。8.2乙方应参加的培训：乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训，培训期间工资待遇按双方约定执行。9.保密协议9.1乙方对甲方商业秘密的保密义务：乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉甲方商业秘密之日起算，至合同终止后____________年。10.合同解除和终止10.1甲方解除合同的情形：甲方解除合同的，应提前____________日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。10.2乙方解除合同的情形：乙方解除合同的，应提前____________日以书面形式通知甲方，并按照甲方规定办理工作交接手续。11.违约责任11.1甲方违约责任：甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。11.2乙方违约责任：乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。12.争议解决12.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。12.2申请劳动仲裁：双方协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院申请劳动仲裁。13.其他约定13.1甲方与乙方其他约定事项：双方在合同期间另有约定的，以双方签订的书面协议为准。14.合同的签订、生效和解除14.1合同签订日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签订日期为____年____月____日。14.2合同生效日期：本合同自签字（或盖章）之日起____________日开始生效。14.3合同解除日期：本合同在解除或终止之日起____________日失效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、鉴定机构、仲裁机构、法院、政府部门等。2.第三方介入的情形2.1甲方、乙方在履行本合同过程中，如涉及第三方权益，甲方、乙方应与第三方协商解决。2.2如甲方、乙方无法与第三方协商解决，或第三方拒绝协商，可依法寻求第三方机构（如中介、鉴定、仲裁、法院等）的帮助解决。3.第三方责任及权利3.1第三方应依法行使权利，履行义务，尊重甲方、乙方的合法权益。3.2第三方在介入本合同过程中，应保持中立、公正、客观的态度，不得偏袒任何一方。3.3第三方在解决甲方、乙方之间的争议时，有权要求甲方、乙方提供与争议相关的证据材料。4.第三方介入的程序4.1甲方、乙方在寻求第三方介入时，应向第三方提交书面申请，并说明介入的理由、目的及要求。4.2第三方在收到甲方、乙方的书面申请后，应在____________日内回复，并依法启动介入程序。4.3第三方在介入过程中，应充分听取甲方、乙方的意见，必要时可举行听证会。5.第三方责任限额5.1第三方应对其在介入过程中知晓的甲方、乙方商业秘密、技术秘密、个人隐私等予以保密，泄露的，应承担相应的法律责任。5.2第三方在介入过程中，因其过错导致甲方、乙方损失的，应依法承担赔偿责任。5.3第三方对甲方、乙方之间的争议所做出的判断、裁决、决定等，甲方、乙方应予以尊重并履行。6.第三方退出6.1第三方在解决甲方、乙方之间的争议后，如有必要，应书面通知甲方、乙方其退出介入。6.2第三方退出介入后，甲方、乙方应继续履行本合同约定的义务。7.第三方与甲方、乙方的关系7.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属、代理、合伙等关系。7.2第三方在介入过程中，不得侵犯甲方、乙方的合法权益，不得影响甲方、乙方的正常经营。8.第三方介入的费用8.1第三方介入的费用（如鉴定费、仲裁费、诉讼费等）由甲方、乙方按照法律规定承担。8.2甲方、乙方在第三方介入过程中产生的其他费用（如差旅费、住宿费等），由甲方、乙方自行承担。9.第三方介入后的结果9.1第三方介入后，如达成调解、和解、裁决等，甲方、乙方应予以执行。9.2第三方介入后，如未能解决甲方、乙方之间的争议，甲方、乙方可继续通过协商、仲裁、诉讼等方式解决。10.合同的签订、生效和解除10.1合同签订日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签订日期为____年____月____日。10.2合同生效日期：本合同自签字（或盖章）之日起____________日开始生效。10.3合同解除日期：本合同在解除或终止之日起____________日失效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件详细要求：副本需清晰，不得有涂改、污损，复印件上须有甲方盖章。说明：用以证明甲方的合法经营地位。2.附件二：乙方身份证复印件详细要求：副本需清晰，不得有涂改、污损，