《车站接发列车工作》 课件 开闭信号_第1页
《车站接发列车工作》 课件 开闭信号_第2页
《车站接发列车工作》 课件 开闭信号_第3页
《车站接发列车工作》 课件 开闭信号_第4页
《车站接发列车工作》 课件 开闭信号_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

开闭信号——《接发列车》主讲人:交通运输学院刘广武目录进站信号机开放出站信号机开放信号机关闭时机010203

交接凭证0401PartOne进站信号机开放1.进站信号机开放进站信号机开放与办理进路是同步的,在集中联锁的车站,办理好进路后信号自动开放。开放进站信号机的时机:进站信号机开放后即锁闭进路上的有关道岔,所以开放过早会占用咽喉区,影响调车及其他作业。开放过晚会造成列车在信号机前减速或停车,甚至造成列车在进站信号机外停车,构造一般D类事故。不仅影响正点率,而且威胁安全。1.进站信号机开放因此,进站信号机开放的最佳时机是列车头部正好运行至预告信号机前司机能够确认信号显示状态的地点。1.进站信号机开放式中:l列—列车长度(一般为800m);l确—司机确认信号的距离(一般为200m);l制—预告信号机至进站信号机的制动距离(一般为800~1200m);l进—进站信号机至接车线始端警冲标距离(一般为100~200m);v进—列车进站速度(一般为30km/h)。1.进站信号机开放开放进站信号机的合理时机是经过计算和查定再经分析平衡后确定的,并纳入《站细》。在接发列车作业中,车站值班员应根据《站细》规定的时间开放进站信号机。注意:上式计算仅是理论结果,实际作业中情况比较复杂。(1)不同的天气条件列车的制动距离和司机的确认距离差别较大。(2)客货列车列车制动距离差别较大。(3)整列满载的货物列车与整列空车的货物列车制动距离差别较大。(4)不同司机的操作习惯差别较大,确认距离有差距。(5)不同列车进站速度差别较大。(6)同类列车进站停车与在站通过的进站速度差别较大。所以,为保证不影响列车运行畅通和安全,开放进站信号机的时机应做到“能早勿晚,宁早勿晚”,如果站内没有别的作业可早点开放,避免列车临近时开放时间紧张导致手忙脚乱,耽误列车。02出站信号机开放2.出站信号机开放集中联锁车站,准备发车进路后,出站信号自动开放。非集中联锁车站,值班员听取发车进路准备好的报告并确认进路正确后,操纵按钮(手柄)锁闭进路,开放出站信号。无联锁进路发车时,还应执行二人确认进路正确、有关道岔已加锁。2.出站信号机开放开放出站信号机的时机应根据出站信号机开放后至列车启动前,办理全部作业的时间,可根据发车作业过程实际查定。这些作业包括:车站值班员与司机进行车机联控,指示助理值班员发车;助理值班员确认出站信号机开放状态;确认旅客上下、行包装卸、列检作业、其他作业及站车交接完毕;显示发车信号;司机确认发车信号及出站信号,以及起动列车等。开放出站信号机的时机应在《站细》内规定。2.出站信号机开放开放出站信号机的时机应在《站细》内规定。实际作业中不应教条的按照《站细》规定,应灵活掌握,保证列车安全和畅通。始发列车和停站时间较长的列车可以按照规定时间提前开放出站信号机。停站时间较短的列车可以在列车停妥后即办理发车进路、开放出站信号。特别是一些高级别的旅客列车。03PartOne信号机关闭3.信号机关闭信号机关闭后,有关道岔即解锁(装有道岔区段轨道电路的车站除外)。信号机关闭过早,可能造成进路道岔错误转换或敌对信号开放,因而威胁列车运行安全;关闭过晚会耽误其他作业,影响效率。集中联锁车站的进站、进路、出站信号机,设有轨道电路的线路所通过信号机及自动闭塞区段的通过信号机,由于轨道电路的作用,当机车或车辆第一轮对越过该信号机后自动关闭。引导信号应在列车头部越过信号机后及时关闭。引导手信号应在列车头部越过信号机后及时关闭。04PartOne交接凭证4.交接凭证这里所说的凭证,是指出站(线路所通过、发车进路)信号机显示的进行信号以外的摸得着、拿得到的“证件”。如:绿色许可证、路票、红色许可证、列车进入封锁区间的“调度命令”等。交接的凭证(包括转交司机的调度命令、口头指示、预告等),要认真

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论