二零二四年度企业培训与人才发展服务协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度企业培训与人才发展服务协议本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二条培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容第三条培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四条培训师资4.1师资要求4.2师资费用第五条培训材料与设备5.1培训材料5.2培训设备第六条培训效果评估6.1评估标准6.2评估方法第七条人才发展服务7.1服务内容7.2服务周期第八条费用与支付8.1费用总额8.2支付方式与时间第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十条违约责任10.1违约行为10.2违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点第十二条合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同终止第十三条其他约定13.1知识产权归属13.2信息披露第十四条合同的份数与保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二条培训目标与内容2.1培训目标本次培训的目标是提升甲方员工的专业技能、管理能力和团队协作能力，以满足甲方业务发展的需求。2.2培训内容本次培训内容包括：（1）专业技能培训：针对甲方员工的业务需求，提供专业技能培训课程，包括产品知识、操作技巧等。（2）管理能力培训：提供管理培训课程，包括领导力、团队管理、决策能力等。（3）团队协作培训：通过团队建设活动、团队沟通培训等，提升甲方员工的团队协作能力。第三条培训时间与地点3.1培训时间培训时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______天。3.2培训地点培训地点为_______（地点），乙方负责提供培训场地和相关设施。第四条培训师资4.1师资要求乙方应根据甲方的培训需求，安排具备相关领域专业知识和丰富教学经验的培训师。乙方应提供师资名单及资质证明，经甲方确认后进行培训。4.2师资费用师资费用为每名培训师每天_______元，共计_______元。费用包括培训师的报酬、交通住宿费用等。第五条培训材料与设备5.1培训材料乙方应提供培训所需的教材、案例、讲义等材料，并保证材料的质量和完整性。5.2培训设备乙方应提供培训所需的设备，包括投影仪、音响设备、白板等，并保证设备的正常使用。第六条培训效果评估6.1评估标准培训效果评估标准包括学员满意度、培训知识掌握程度、实际工作应用等。6.2评估方法乙方应采取问卷调查、面试评估、业绩考核等方法，对培训效果进行评估。评估结果应于培训结束后_______个工作日内提交甲方。第八条费用与支付8.1费用总额甲方向乙方支付的培训费用总额为_______元（大写：_________________________元整）。8.2支付方式与时间（1）支付方式：转账、支票或现金支付。（2）支付时间：培训开始前_______个工作日，甲方一次性支付培训费用。第九条保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。保密内容的具体范围和保密期限由双方另行签订《保密协议》予以明确。9.2保密期限双方对保密内容的保密期限自合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十条违约责任10.1违约行为双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.2违约责任（1）甲方未按约定时间支付培训费用的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金金额为培训费用的_______%。（2）乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的_______%。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决地点本合同的争议解决地点为_______（法院名称）。第十二条合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同变更合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。12.3合同终止本合同履行完毕或双方协商一致终止时，合同即告终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求，完成相关培训资料的归档和交接工作。第十三条其他约定13.1知识产权归属乙方保证其提供的培训教材、案例等材料不侵犯他人的知识产权。培训过程中产生的知识产权归甲方所有。13.2信息披露双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，未经对方书面同意，不得向第三方披露。第十四条合同的份数与保管14.1合同份数本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。14.2合同保管双方应妥善保管本合同，如发生合同遗失、损毁等情况，应及时通知对方，并重新办理合同复印件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指除甲乙双方外，与本合同履行无关的法人、其他组织或自然人。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，由于第三方的原因导致合同无法正常履行或部分履行。第二条第三方介入的处理2.1第三方介入的处理甲乙双方应立即协商，共同解决第三方介入导致的问题。如协商不成，双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.2第三方介入的后果由于第三方介入导致甲乙双方无法履行或部分履行本合同的，甲乙双方均不承担违约责任。第三条第三方责任3.1第三方责任的界定第三方介入造成的损失由第三方承担。甲乙双方应积极提供必要的证据和协助，以便追究第三方的法律责任。3.2第三方责任限额（1）如第三方介入导致甲乙双方损失的，甲乙双方均有权要求第三方承担赔偿责任，但赔偿金额不超过本合同总金额的_______%。（2）第三方介入导致合同无法履行或部分履行的，甲乙双方均有权要求第三方承担违约金，违约金金额不超过本合同总金额的_______%。第四条第三方协助4.1甲乙双方应积极协助对方追究第三方的法律责任，包括但不限于提供证据、出具证明文件等。4.2甲乙双方在追究第三方法律责任过程中所发生的费用，由第三方承担。第五条第三方与甲乙方的划分5.1第三方与甲乙方的划分第三方介入导致合同无法履行或部分履行时，甲乙双方应明确划分与第三方的责任范围。5.2甲乙双方应按照本合同的约定和法律规定，合理划分与第三方的责任范围。第六条第三方介入的告知义务6.1甲乙双方应在知悉第三方介入情况后立即告知对方，并共同协商解决。6.2甲乙双方未及时告知对方第三方介入情况的，应承担相应的违约责任。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入导致本合同无法履行或部分履行时，甲乙双方均有权要求变更合同。7.2合同变更应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。第八条第三方介入的合同终止8.1第三方介入导致本合同无法履行或部分履行，且甲乙双方无法协商解决的，双方均有权终止合同。8.2合同终止后，甲乙双方应按照本合同的约定处理合同终止后的相关事宜。第九条法律适用与争议解决9.1本合同第三方介入的相关条款，适用中华人民共和国法律。9.2因第三方介入引起的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与终止10.1本合同第三方介入的相关条款，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。10.2本合同第三方介入的相关条款的变更或终止，应经甲乙双方书面同意，并签订书面变更协议或终止协议。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程大纲附件2：培训师资名单及资质证明附件3：培训场地租赁合同附件4：培训设备租赁合同附件5：培训材料使用许可协议附件6：保密协议附件7：知识产权归属确认书附件8：第三方责任保险保单附件9：培训效果评估表附件10：违约金计算公式说明附件1：培训课程大纲本附件详细列出了培训课程的具体内容、课时、培训师等信息。甲方应根据此大纲安排培训课程，乙方应按照大纲提供相应的培训服务。附件2：培训师资名单及资质证明本附件提供了乙方安排的培训师资的详细名单，包括姓名、职务、资质证书等信息。甲方有权根据此名单确认培训师的资质，并提出更换要求。附件3：培训场地租赁合同本附件详细说明了乙方租赁的培训场地相关信息，包括场地地址、面积、设施等。甲方应根据此合同确认场地的符合性，并有权提出更换要求。附件4：培训设备租赁合同本附件详细说明了乙方租赁的培训设备相关信息，包括设备种类、数量、使用期限等。甲方应根据此合同确认设备的符合性，并有权提出更换要求。附件5：培训材料使用许可协议本附件明确了乙方提供给甲方的培训材料的使用许可范围和期限。甲方应按照此协议使用培训材料，未经乙方许可不得擅自复制或分发。附件6：保密协议本附件明确了甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密内容的具体范围和保密期限。双方有义务遵守此协议，未经对方同意不得向第三方披露。附件7：知识产权归属确认书本附件明确了培训过程中产生的知识产权归甲方所有。乙方保证其提供的培训教材、案例等材料不侵犯他人的知识产权。附件8：第三方责任保险保单本附件提供了乙方购买的第三方责任保险的保单副本。甲方有权查看保单内容，以确认保险的覆盖范围和金额。附件9：培训效果评估表本附件提供了培训效果评估的表格，用于评估甲方员工在培训过程中的表现和进步。乙方应根据此表格进行培训效果评估。附件10：违约金计算公式说明本附件详细说明了违约金的计算公式和计算方法。甲方和乙方均应按照此公式计算违约金，以保证违约责任的公平和合理。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定。3.甲方未按约定使用培训材料，或未经乙方许可擅自复制或分发培训材料。4.乙方未按约定保密甲方提供的商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.甲方未按约定提供培训场地、设备或师资。6.乙方未按约定提供培训效果评估服务。违约责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付培训费用的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金金额为培训费用的_______%。2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的_______%。3.甲方未按约定使用培训材料，或未经乙方许可擅自复制或