劳务派遣协议书（2篇）

劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方派遣劳动者至乙方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

第一条派遣岗位及人数

1.甲方派遣劳动者至乙方从事以下岗位（工种）工作：____________________。

2.派遣人数：____________________人。

第二条派遣期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如乙方因业务需要，需延长派遣期限，双方应签订书面补充协议。

第三条劳动者的招聘、培训及考核

1.甲方负责劳动者的招聘、培训及考核工作，确保劳动者具备乙方所需的职业技能和素质。

2.甲方应在派遣前向乙方提供劳动者的相关资料，包括但不限于身份证、学历证明、职业资格证书等。

第四条劳动者的工资、福利及社会保险

1.甲方负责支付劳动者的工资、福利及社会保险，按照国家和地方的相关法律法规执行。

2.乙方应按月向甲方支付劳动者工资及社会保险费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。

第五条劳动者的管理

1.乙方负责对派遣劳动者的日常管理，包括工作安排、考核、奖惩等。

2.甲方应协助乙方对劳动者进行管理，确保劳动者遵守乙方单位的规章制度。

第六条违约责任

1.双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，应承担违约责任。

2.如甲方未能按照约定提供合格的劳动者，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第七条协议的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本协议。

2.如一方违反本协议，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：

（盖章）

乙方（用工单位）：

（盖章）

签订日期：____年__月__日劳务派遣协议书（二）甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________________

联系电话：________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：

一、派遣事项

1.1派遣岗位：____________________

1.2派遣人数：____________________

1.3派遣期限：自____年____月____日至____年____月____日。

二、派遣人员的管理

2.1甲方负责对派遣人员的管理、培训、考核，保证派遣人员具备相应的职业技能和素质。

2.2乙方负责对派遣人员进行日常的工作安排、指导和监督，对派遣人员的工作质量负责。

2.3甲方对派遣人员的管理不得违反国家法律法规及乙方的规章制度。

三、劳动报酬和福利待遇

3.1甲方应按时足额支付派遣人员的工资、奖金、加班费等劳动报酬。

3.2甲方应按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险和公积金。

3.3乙方应按照甲方提供的派遣人员名单及工资标准支付相关费用。

四、劳动保护

4.1乙方应保障派遣人员的工作条件，提供必要的劳动保护设施和用品。

4.2乙方应按时支付派遣人员的加班费、差旅费等合理费用。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。

5.2甲方违反本协议，导致乙方遭受损失的，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方