人才服务合同助力企业创新发展

人才服务合同助力企业创新发展合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为提升企业创新能力，拟委托乙方提供人才服务，双方经友好协商，就人才服务合同相关事宜达成如下协议：第一条服务内容（1）人才招聘与选拔：乙方负责为甲方招聘具备创新能力和专业技能的人才，协助甲方构建高效的创新团队。（2）人才培训与开发：乙方针对甲方员工开展创新思维、技术研发、管理能力等方面的培训，提升甲方整体创新能力。（3）人才评估与激励：乙方对甲方人才进行定期评估，为甲方提供人才激励方案，激发员工创新潜能。（4）人才战略规划：乙方协助甲方制定人才发展规划，为甲方提供人才管理咨询和建议。1.2乙方应按照甲方的要求，及时提供相关服务，并确保服务质量。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2乙方应在合同有效期内按照约定完成服务事项。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方的服务费用，具体金额、付款方式和付款期限如下：（1）人才招聘与选拔服务费用：人民币____元。（2）人才培训与开发服务费用：人民币____元。（3）人才评估与激励服务费用：人民币____元。（4）人才战略规划服务费用：人民币____元。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供相应服务。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方（委托方）营业执照副本复印件2.乙方（受托方）营业执照副本复印件3.甲方（委托方）资质证书复印件4.乙方（受托方）资质证书复印件5.双方签订的保密协议6.人才服务合同履行过程中产生的相关报告和数据二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间完成服务事项，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过友好协商解决，导致合同无法继续履行。三、法律名词及解释：1.人才服务合同：指甲方委托乙方提供人才招聘、培训、评估等服务，乙方按照甲方要求履行相关义务的合同。2.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。3.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.合同履行：指合同双方按照合同约定履行各自义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促其支付费用；如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。2.乙方延迟完成服务事项：乙方应及时与甲方沟通，说明原因，协商延长履行时间；如乙方仍未能按约定完成服务事项，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.泄露商业秘密、技术秘密：发现泄露情况时，双方应立即采取补救措施，如停止泄露、追究泄露方责任等；如因此造成对方损失，泄露方应承担赔偿责任。4.争议解决：在发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业提升创新能力，构