暂停劳动合同的程序

暂停劳动合同的程序合同编号：__________合同各方确认，本合同的签订是双方真实意思表示，本合同一式两份，合同双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：__________乙方：__________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同的暂停(1)乙方因国家政策规定需要服兵役；(2)乙方因病需要长期休假，且符合医疗保险待遇的规定；(3)乙方因家庭原因需要离职，如抚养、赡养家庭成员等；(4)乙方因其他特殊原因需要暂停劳动合同，且经甲方同意。1.2暂停劳动合同的期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3暂停劳动合同期间，乙方不享有工资、福利等待遇，但甲方应继续为乙方缴纳社会保险。第二条劳动合同的恢复2.1劳动合同暂停期满，如乙方仍符合甲方招聘条件的，乙方有权要求恢复劳动合同。2.2甲方应在接到乙方恢复劳动合同的书面申请后，及时回复乙方，并在双方协商一致的情况下，办理恢复劳动合同的手续。第三条劳动合同的解除3.1在劳动合同暂停期间，如乙方自愿解除劳动合同的，应提前书面通知甲方。3.2甲方应在接到乙方解除劳动合同的书面通知后，及时回复乙方，并在双方协商一致的情况下，办理解除劳动合同的手续。第四条保密协议4.1乙方在劳动合同暂停期间，仍应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条其他约定5.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。5.2本合同的修改、补充均应以书面形式作出，经甲乙双方签字盖章后生效。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条合同效力7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方社会保险登记证8.劳动合同暂停协议9.保密协议10.社会保险缴纳证明文件11.医疗保险缴纳证明文件12.其他双方认为需要附带的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行劳动合同暂停义务，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等待遇，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方提前解除劳动合同，未按照合同约定支付乙方经济补偿，视为违约。6.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动合同暂停：在合同有效期内，因特定原因，双方协商一致暂时停止履行劳动合同的行为。3.违约行为：合同各方未能履行或未能完全履行合同约定的义务的行为。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：技术成果中的非公开技术信息，包括技术方案、技术诀窍、工艺流程等。6.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在劳动合同暂停期间要求解除合同。解决办法：按照合同约定，提前书面通知甲方，并办理解除劳动合同的手续。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利等待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、福利，如甲方违反，乙方有权要求甲方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：按照保密协议的约定，乙方应承担相应的法律责任。4.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，如甲方违反，乙方有权要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.乙方因国家政策规定需要服兵役。2.乙方因病需要长期休假，且符合医疗保险待遇的规定。3.乙方因家庭原因需要离职，