造纸业副总劳动合同范本

造纸业副总劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方造纸业副总一职事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.劳动合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、职务与工作内容1.乙方担任甲方造纸业副总，负责甲方的生产、经营、管理等工作。2.乙方应遵守甲方的公司规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项任务。3.乙方应积极参与甲方的企业文化建设，维护甲方的合法权益。三、劳动报酬2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受带薪年假、法定节假日休息等福利。四、保密协议1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方应按照甲方的要求，签署《保密协议》并严格遵守。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.劳动合同文本2.保密协议3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证复印件6.乙方学历、资格证书复印件7.甲方授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行岗位职责，导致合同无法履行。2.乙方泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露或公开甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位共同参与的，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，无法胜任岗位职责。解决办法：甲方提供培训机会，乙方提高自身能力；如培训后仍无法胜任，可依法解除劳动合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按《保密协议》约定追究乙方责任，必要时可通过法律途径维护甲方权益。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付工资及赔偿。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按法律规定支付相应赔偿。五、所有应用场景：1.适用于甲方与乙方之间建立劳动合同关系。2.适用于乙方担任甲方造纸业副总职务。3.适用于明确双方权利和义务，规范