电子竞技CEO招聘协议

电子竞技CEO招聘协议合同编号：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家致力于发展电子竞技事业的有限责任公司，乙方愿意担任甲方的电子竞技CEO，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的职责与义务1.1乙方作为甲方的电子竞技CEO，应全面负责甲方的电子竞技业务，并根据甲方的经营计划和目标，制定并执行电子竞技业务的经营策略和计划。1.3乙方应负责组建和管理甲方的电子竞技团队，选拔和培养优秀的电子竞技选手，提高团队的整体实力。1.5乙方应遵守国家的法律法规，维护甲方的合法权益，确保甲方的电子竞技业务合法合规经营。二、甲方的权利与义务2.1甲方应提供足够的资源和支持，为乙方履行职责提供必要的条件，包括人力资源、财务支持、办公环境等。2.2甲方应对乙方的职务行为进行监督和考核，确保乙方的行为符合甲方的利益和要求。2.3甲方应按照本协议约定支付乙方的薪酬和福利，并按时支付乙方的劳动报酬。2.4甲方应为本协议的履行提供必要的协助和配合，包括但不限于办理相关手续、提供相关资料等。三、合同期限及薪酬待遇3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2乙方同意在合同期限内全职担任甲方电子竞技CEO，并不得在其他单位兼职。（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放绩效奖金，最高不超过基本工资的50%；（3）福利待遇：按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险和公积金，并提供带薪年假、节假日福利等。四、保密条款4.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、解除和终止（1）双方协商一致解除；（2）甲方根据本协议约定解除；（3）乙方提前解除，但需提前一个月通知甲方；（4）合同期限届满，双方未续签。（1）双方协商一致终止；（2）合同期限届满，双方未续签；（3）法律规定或双方约定的其他终止情形。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（签名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.甲方公司章程6.甲方公司经营许可证7.甲方公司税务登记证8.甲方公司财务报表9.甲方公司股权结构证明文件10.甲方公司相关业务许可证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行CEO职责，包括但不限于未制定并执行经营策略和计划、未确保业务取得良好业绩和声誉、未组建和管理团队等。2.乙方未遵守国家法律法规，导致甲方业务合法合规经营受到严重影响。3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密和机密信息，泄露给第三方。4.甲方未按照约定提供资源和支持，导致乙方无法正常履行职责。5.甲方未按照约定支付乙方薪酬和福利。三、法律名词及解释：1.电子竞技：指的是利用电子设备进行的竞技活动，包括电子竞技赛事、电子竞技战队等。2.CEO：首席执行官，负责公司的整体运营和管理。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指当事人违反合同约定的行为。5.合同解除：指合同当事人依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在履行职责过程中，遇到甲方提供的资源和支持不足。解决办法：双方协商增加资源和支持，确保乙方能够正常履行职责。2.问题：乙方在组建和管理团队过程中，遇到优秀选手难以招聘的问题。3.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬和福利。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬和福利，否则乙方有权依法要求支付。五、所有应用场景：1.甲方为发展电子竞技事业，需要招