锅炉房交接班制度范文（2篇）

锅炉房交接班制度范文为了进一步提升锅炉房交接班工作的规范性及效率，本通知对交接班的相关流程做出如下规定：一、交接班时间安排本部门交接班时间定于每日的上午8时及下午8时。接班人员应至少提前____分钟抵达交接班地点，确保所需资料和工具准备充分。二、交接班地点交接班地点定于锅炉房办公室。为确保交接工作的顺利进行，该地点应保持整洁有序。接班人员需准时到达，并严格按照规定程序进行交接。三、交接班人员职责交班人员为当值的班组成员，接班人员则为下一班次的班组成员。双方应相互协作，确保信息的准确传递与工作的连续性。四、交接内容详述1.水质检测：交班人员需详细介绍上一班次的水质检测结果，并将检测数据记录在交接班表中。接班人员应核对接收的数据，并做好记录。2.锅炉运行状况：交班人员须说明锅炉在上一班次的运行状况，包括水位、压力、温度等关键数据。接班人员应进行核对并记录。3.设备运行状况：交班人员应说明水泵、阀门、仪表等关键设备的运行情况。接班人员应对此进行核对并记录。4.安全事项：交班人员需传达上一班次的安全注意事项及事故隐患等。接班人员应认真听取，并提出或反馈有关安全问题。5.工作任务：交班人员应介绍未完成的工作任务，并提供必要资料和工具。接班人员应确认理解并提问或反馈。五、交接班表与记录1.交接班表：该表应包括日期、交接时间、交接人员、交接内容等必要信息，以便记录和查阅。2.交接班记录：记录应详尽包括交班人员与接班人员的姓名、交接时间、交接内容等信息，并按时间顺序排列，确保信息连续准确。以上规定构成锅炉房交接班的基本制度，目的是确保交接班工作的顺畅进行，提高工作效率和安全性。请各位班组成员严格执行交接班制度，做到工作的无缝衔接，确保工作任务和信息的完整传递。我们期待每位员工的积极配合与支持，共同努力确保锅炉房的安全运行。锅炉房交接班制度范文（二）锅炉房交接班制度旨在确保锅炉房运行的稳定和安全，保障班次间信息正确传递，促进沟通和协作，及时发现并解决问题。以下是制度的详细内容：1.交班人员责任：交班人员需全面准确地将本班次的运行情况、设备状态、异常情况、相关变更等信息告知接班人员。提供必要的技术资料、运行记录和检修记录，并做好书面记录。2.接班人员责任：接班人员负责接收并核实交班信息，了解锅炉房的运行情况、设备状态及异常情况，并将接班信息和相关记录进行书面记录归档。接班人员应及时向上级主管领导报告重要信息。3.交接班时间：交接班时间应于班次结束前____分钟开始。在此期间，应保持专注，确保信息传递的准确性和及时性。禁止进行与交接班无关的活动，以确保专注于交接事务。4.交接班内容：运行情况交接：交班人员需向接班人员汇报本班次的发电量、耗煤量、耗水量、锅炉出力、燃烧情况等，并提及近期发生的重要事故、事项和变更等。设备状态交接：交班人员应告知接班人员锅炉房设备的运行状态、运行参数，特别是设备的异常情况和存在的问题，并提供相关记录。异常情况交接：交班人员需详细汇报本班次发生的任何异常情况，如事故事件、故障、停产停机、违章操作、各种报警信息等，并提供相关记录。变更交接：交班人员需说明最近的任何变更，如工艺参数变更、操作规程变更、设备调整等，并提供相应记录。5.交接班记录：交接班期间的信息交流应及时记录，以确保信息准确传递和备查。记录应包括交接班日期、时间、地点、交接班人员姓名、岗位、班次、运行情况总结、设备状态和运行参数记录、异常情况报告、变更通知和记录等。6.交接班问题处理：接班人员发现问题时，应及时提出并向上级主管领导报告。上级主管领导应根据问题严重程度和影响，及时采取相应纠正措施，并记录处理过程。7.交接班的评价和改进：为不断完善交接班制度，应定期评价和改进交接班的执行情况。评价主要从交接班记录的完整性和准确性、信息传递和记录的及时性、交班人员的交接班态度和专注程度、交流沟通情况等方面进行。8.附则：本交接班制度自颁布之日起生效，适用于以往的交接班。如有需要修改，经班组长和主管领导协商一致后进行修改