研发岗位简易聘用合同范本

研发岗位简易聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方的研发团队，双方经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的研发岗位，具体职责如下：（1）负责__________（2）负责__________（3）负责__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元（含税）。4.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付到乙方指定的银行账户。4.3乙方如因特殊情况导致无法正常出勤，甲方按照实际出勤天数支付工资。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤、生育等保险待遇。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方业务、技术、经营等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方简历4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.社会保险缴纳证明7.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方保密信息，视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.研发岗位：指从事研发工作的岗位。3.保密信息：指不为公众所知悉，对甲方具有商业价值的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合岗位要求。解决办法：甲方对乙方进行培训，如培训后仍不符合要求，甲方有权解除合同。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，如乙方提前通知甲方，则甲方应支付乙方违约金。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：甲方应在规定时间内支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方按照甲