国际学校外教招聘合同模板参考

合同编号：__________合同方信息：甲方（招聘方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（应聘方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家国际学校，乙方为一名具备相关专业背景和教学经验的教师，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约一年。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，提供真实、准确、完整的个人简历和相关证明材料。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的教学计划和要求，认真完成教学任务。2.4乙方应尊重学生的隐私权，不得泄露学生的个人信息。2.5乙方应积极参加甲方组织的培训和活动，提升自身的教育教学能力。第三条甲方的义务3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资、福利等待遇。3.3甲方应按照本合同约定，为乙方提供社会保险和福利待遇。3.4甲方应尊重乙方的教育教学理念，支持乙方的工作。3.5甲方应为本合同的履行提供必要的协助和支持。第四条工资待遇4.1乙方的工作岗位为：__________4.2乙方的工资为：人民币____元/月（税前）。4.3甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。4.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.5甲方应为本合同的履行提供必要的办公条件和设施。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和与教育教学相关的保密信息。5.2乙方同意不得以任何形式泄露甲方的保密信息，包括但不限于书面、口头、电子等形式。5.3乙方同意如违反本保密条款，将承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的工资的____%。6.2乙方如提前终止本合同，应提前____天通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金，违约金为本合同约定的工资的____%。6.3甲方如提前终止本合同，应按照乙方的实际工作年限，向乙方支付经济补偿，经济补偿的计算方式为：每满一年支付一个月工资。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关证明材料（学历证书、教师资格证书等）3.甲方规章制度4.甲方教学计划5.培训活动安排6.社会保险缴纳证明7.经济补偿计算依据二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密或与教育教学相关的保密信息。2.乙方未经甲方同意，提前终止本合同。3.甲方未按约定支付乙方工资、福利等待遇。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未尊重乙方教育教学理念，干涉乙方工作。三、法律名词及解释：1.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。2.经济补偿：指甲方因提前终止本合同，按照乙方的实际工作年限支付的补偿金。3.保密信息：指甲方商业秘密、技术秘密和与教育教学相关的信息。4.社会保险：指国家法定社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不符合甲方要求：及时沟通，提供培训支持，如仍无法满足要求，按合同约定处理。2.乙方因个人原因无法继续履行合同：双方协商解除合同，按约定支付违约金或经济补偿。3.甲方未按约定支付乙方工资福利：乙方有权要求甲方支付，如协商无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁。5.合同争议解决：双方可通过友好协商解决，协商不成，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场