公司元旦联欢会活动策划方案范文（2篇）

公司元旦联欢会活动策划方案范文一、活动目标：1.旨在强化员工间的沟通与交流，以促进团队协作精神的构建；2.通过活动增强员工对公司的归属感和向心力；3.提升员工的工作满意度和幸福感。二、活动时间与地点：1.日期：____年____月____日下午；2.场地：公司会议室。三、活动流程：1.开幕仪式：由主持人引导活动，发表简短开场白，热烈欢迎员工参与；展播视频，回顾过去一年的公司重要事件和员工成就，以表彰员工的辛勤付出。2.互动游戏：设计小组活动，以增进员工间的了解和亲近感；游戏形式可包括知识竞赛、团队合作等，根据员工喜好选择适宜的游戏。3.表演环节：鼓励员工积极参与表演，展示个人才艺；表演形式多样，包括合唱、舞蹈、独唱等，以体现员工的个人特色和团队精神。4.抽奖活动：设立奖品，激发员工的参与热情；实行幸运抽奖，确保每位员工都有获得小奖品的机会；特别奖可设置为公司提供的实物奖品，以增加员工的期待和激励。5.意见收集：设置意见留言板，让员工提出对公司和工作的想法与建议；对收集的意见进行整理，以便在后续的工作会议中进行讨论和改进。6.圆桌讨论：开展关于公司发展的讨论，鼓励员工表达个人观点；可由公司高层主持，引导讨论方向，确保讨论的焦点集中。7.创新抽奖环节：设计趣味性抽奖环节，增强活动的娱乐性；设置小奖品，提高员工参与度，增加活动惊喜。8.颁发荣誉证书：根据员工的工作表现和贡献，颁发荣誉证书；这是对员工工作的认可和激励，增强员工的归属感和荣誉感。9.活动总结：主持人进行活动总结，感谢员工的参与和贡献；展望未来的工作计划和目标，激励员工持续努力。四、活动预算：活动预算应根据公司实际情况制定，包括场地租赁、奖品购置、节目制作等相关费用。五、宣传与筹备：1.提前在公司内部进行活动宣传，利用公司内部网站、企业微信等渠道；2.成立活动筹备小组，负责活动策划、预算编制、节目安排等具体工作；3.邀请员工参与策划，以提高员工的参与感和活动的针对性。六、风险管理：1.确保活动的安全性和稳定性，消除潜在的安全隐患；2.购买活动保险，以应对可能发生的突发状况；3.定期检查活动筹备进度，确保各项准备工作按计划进行。以上为____年度公司元旦庆祝活动策划方案的基本框架，具体实施细节可根据实际情况进行调整和优化。期望此方案能为您的活动提供参考和启示，祝愿活动取得圆满成功！公司元旦联欢会活动策划方案范文（二）一、活动目的1.提升员工的团队协作能力和凝聚力。2.促进员工与企业间的沟通与互动。3.增进员工间的相互理解，创造和谐的工作环境。二、活动时间与地点1.时间：将于元旦前一天的下午举行。2.地点：公司内部的会议室。三、活动流程1.开场：由主持人介绍活动的详细流程和规则，并对员工的参与表示热烈欢迎。2.剧场表演：员工可自愿参加的短剧表演，旨在活跃气氛，展示员工才华，并融入公司文化元素。3.抽奖环节：预备一系列精美的奖品，根据员工的工作表现进行抽奖，以表彰优秀员工，同时增强活动的互动性。4.节目表演：鼓励员工自愿报名进行才艺展示，如歌唱、舞蹈、相声等，让每个人都有机会发光发热。5.幸运大奖：设置丰富的奖品，进行幸运大抽奖，提高员工的参与度，为他们带来惊喜。6.颁奖仪式：根据员工的工作表现，举行简短而庄重的颁奖仪式，以表彰和激励优秀员工，同时提升活动的仪式感。7.感恩发言：公司高层将向所有员工发表感谢致辞，表达对员工辛勤工作的感激之情。8.自由交流：活动结束后，预留时间供员工自由交谈，增进彼此的了解和沟通。四、活动筹备1.策划团队：组建由相关部门人员构成的策划团队，负责活动的策划与实施。2.场地布置：提前布置会议室，设定主题舞台和背景，配备适当的音响和灯光设备。3.节目征集：通过内部通知收集员工的节目表演意向，策划团队进行初步筛选，安排演出顺序和时长。4.物资筹备：根据活动需求准备相关物资，如奖品、抽奖券、礼品等，并进行统一包装和标识。5.表演指导：对于需要指导的节目，可邀请专业指导老师进行辅导和排练。6.宣传推广：策划团队通过内部公告、电子邮件、微信群等方式，提前向员工介绍活动详情和形式。五、活动评估1.反馈收集：通过问卷调查收集员工对活动的满意度和改进建议，为下一次活动提供参考。2.活动总结：活动结束后，策划团队进行总结评估，总结经验教训，为后续活动的优化调整提供依据。六、预算规划根据活动规模和参与人数制定预算，包括场地租赁费、活动物资费、奖品费用等。预算将根据实际情况进行适当调整，以确保活动的顺利进行。七、活动