用工合同模板 门卫

用工合同模板门卫第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事门卫工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事门卫工作，负责维护甲方单位的安全秩序，包括但不限于：监控出入人员、车辆，检查证件，制止非法入侵等。

1.2乙方应严格遵守甲方单位的各项规章制度，确保工作场所的安全、整洁、有序。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为：______小时/天，具体班次安排由甲方根据实际需要确定。

2.2乙方的工作地点为：________________________。

三、劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：人民币______元/月。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方在工作期间产生的加班费、津贴等，按照甲方有关规章制度执行。

四、劳动合同期限

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2双方经协商一致，可延长本合同期限。

五、解除与终止劳动合同

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方单位的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强迫劳动者违章作业或者劳动条件恶劣、危害劳动者身体健康的；

（4）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

六、其他约定

6.1乙方在甲方工作期间，甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

6.2乙方在甲方工作期间，甲方不得安排乙方从事与门卫工作无关的其他工作。

6.3本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

六、附件

1.《甲方单位规章制度》

2.《社会保险和住房公积金缴纳证明》

3.《乙方身份证明》

4.《乙方健康证明》

5.《乙方离职证明》（如适用）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事门卫工作，并由丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方处从事门卫工作，负责维护甲方单位的安全秩序，包括但不限于：监控出入人员、车辆，检查证件，制止非法入侵等。

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，确保工作场所的安全、整洁、有序。

1.3丙方负责提供乙方所需的专业门卫服务，包括但不限于：门卫人员的招聘、培训、管理、考核等。

二、工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为：______小时/天，具体班次安排由甲方根据实际需要确定。

2.2乙方的工作地点为：________________________。

2.3丙方应确保乙方的工作时间与地点符合甲方的要求。

三、劳动报酬与福利

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：人民币______元/月。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3丙方负责乙方的工作条件保障，包括但不限于：提供必要的劳动保护用品、工作环境改善等。

3.4丙方负责乙方的职业培训和职业晋升。

四、合同期限

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2双方经协商一致，可延长本合同期限。

五、甲方的权利与义务

5.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行门卫职责。

（2）根据工作需要，对乙方的工作岗位和班次进行调整。

（3）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

（4）在乙方违约时，有权解除本合同。

5.2甲方的义务：

（1）按照约定支付乙方工资和福利。

（2）为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

（3）尊重乙方的合法权益，保障乙方的劳动权益。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方的权利：

（1）根据甲方要求，对乙方进行招聘、培训和管理。

（2）对乙方的工作表现进行考核，并向甲方提供考核结果。

（3）在乙方违约时，有权采取措施，包括但不限于：警告、降职、解除劳动合同等。

6.2丙方的义务：

（1）确保乙方具备履行门卫工作职责的能力。

（2）对乙方进行职业道德和业务技能培训。

（3）对乙方的工作条件进行监督，确保符合国家规定和甲方要求。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方的权利：

（1）按照合同约定获得工资和福利。

（2）享有国家规定的休息休假权利。

（3）享有法律、法规规定的其他权利。

7.2乙方的义务：

（1）按照合同约定履行门卫工作职责。

（2）遵守甲方的规章制度。

（3）保守甲方的商业秘密。

八、违约责任与限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作或从事与门卫工作相冲突的活动。

九、合同解除与终止

9.1本合同因法定或约定事由解除或终止时，乙方应按照国家规定和甲方的要求，办理离职手续。

十、争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.《甲方单位规章制度》

2.《社会保险和住房公积金缴纳证明》

3.《乙方身份证明》

4.《乙方健康证明》

5.《乙方离职证明》（如适用）

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业化的门卫服务，提高甲方单位的安全管理水平，降低甲方的人力成本和管理难度。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方单位的合法权益得到充分保障，同时提高工作效率和安全性。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利和义务，为甲方的权益提供了坚实的法律保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供者）：________________________

鉴于甲方需要乙方在特定岗位从事工作，并希望丙方提供相关配套服务，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方处从事门卫工作，负责维护甲方单位的安全秩序，包括但不限于：监控出入人员、车辆，检查证件，制止非法入侵等。

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，确保工作场所的安全、整洁、有序。

1.3丙方负责提供乙方所需的专业门卫服务，包括但不限于：门卫人员的招聘、培训、管理、考核等。

二、工作条件与保障

2.1丙方应确保乙方的工作条件符合国家规定和行业标准，包括但不限于：提供必要的工作场所、劳动保护用品、工作环境改善等。

2.2丙方负责为乙方提供相应的职业培训和技能提升机会。

三、劳动报酬与福利

3.1乙方的工作报酬为人民币______元/月，支付方式为：______。

3.2丙方负责按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年假等权益。

四、合同期限

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2双方经协商一致，可延长本合同期限。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方的权利：

（1）获得符合合同约定的劳动报酬和福利。

（2）享有工作场所的安全保障和劳动保护。

（3）享有职业培训和技能提升的机会。

（4）享有法律、法规规定的其他权利。

5.2乙方的义务：

（1）按照合同约定履行门卫工作职责。

（2）遵守甲方的规章制度。

（3）保守甲方的商业秘密。

六、丙方的权利与义务

6.1丙方的权利：

（1）根据甲方要求，对乙方进行招聘、培训和管理。

（2）对乙方的工作表现进行考核，并向甲方提供考核结果。

（3）在乙方违约时，有权采取措施，包括但不限于：警告、降职、解除劳动合同等。

6.2丙方的义务：

（1）确保乙方的工作条件和权益得到保障。

（2）对乙方进行职业道德和业务技能培训。

（3）对乙方的工作条件进行监督，确保符合国家规定和甲方要求。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行门卫职责。

（2）根据工作需要，对乙方的工作岗位和班次进行调整。

（3）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

7.2甲方的义务：

（1）按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利。

（2）为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

（3）尊重乙方的合法权益，保障乙方的劳动权益。

八、违约责任与限制条款

8.1甲方的违约责任：

（1）未按时支付乙方劳动报酬的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（2）未提供符合约定的工作条件和安全保障的，应承担相应的法律责任。

8.2甲方的限制条款：

（1）未经乙方同意，不得安排乙方从事与门卫工作无关的其他工作。

（2）未经丙方同意，不得单方面改变乙方的劳动合同条款。

九、合同解除与终止

9.1本合同因法定或约定事由解除或终止时，乙方应按照国家规定和丙方的要求，办理离职手续。

十、争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附件

1.《甲方单位规章制度》

2.《社会保险和住房公积金缴纳证明》

3.《乙方身份证明》

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