无期限劳动合同范例

无期限劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

鉴于甲方系从事________________________业务的单位，乙方愿意受聘于甲方，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同为无固定期限劳动合同。

2.双方同意，劳动合同自签订之日起生效，无终止日期。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关工资政策，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：________________________元/月；

（2）岗位工资：________________________元/月；

（3）绩效工资：________________________元/月；

（4）加班工资：按照国家规定计算。

2.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体支付日期为________________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）补充医疗保险；

（3）带薪年休假；

（4）员工培训；

（5）其他福利。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方从事________________________业务，需要丙方提供________________________服务，乙方愿意受聘于甲方，丙方同意为乙方提供相关服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为无固定期限劳动合同。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，无终止日期。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________________工作，并由丙方提供________________________服务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关工资政策，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：________________________元/月；

（2）岗位工资：________________________元/月；

（3）绩效工资：________________________元/月；

（4）加班工资：按照国家规定计算。

2.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体支付日期为________________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）补充医疗保险；

（3）带薪年休假；

（4）员工培训；

（5）其他福利。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供________________________服务，确保服务质量符合国家及行业标准。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方应按照约定向甲方收取服务费用。

七、甲方的权益与利益

1.甲方享有乙方在合同期间所创造的劳动成果，包括但不限于知识产权、技术成果等。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，根据考核结果调整乙方的岗位、工资和福利待遇。

3.甲方有权根据业务发展需要，对乙方的工作进行调整和安排。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方提供专业服务，提高乙方工作效率，降低甲方运营成本。

2.丙方作为服务提供方，承担部分风险，保障甲方利益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，享有对乙方工作成果的权益，确保业务发展。

2.甲方通过合同条款，明确自身权益，降低潜在风险。

3.甲方在合同中设定违约及限制条款，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供方）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方需要乙方从事________________________工作，且乙方希望丙方提供相关职业发展支持，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为无固定期限劳动合同。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，无终止日期。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事________________________工作，并由丙方提供职业发展支持服务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关工资政策，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：________________________元/月；

（2）岗位工资：________________________元/月；

（3）绩效工资：________________________元/月；

（4）加班工资：按照国家规定计算。

2.甲方应按月支付乙方劳动报酬，具体支付日期为________________________。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展支持服务，包括但不限于技能培训、职业规划、职业认证等。

2.丙方有权根据乙方的发展需求，调整服务内容和方式。

3.丙方应确保服务的质量和专业性，不得损害乙方的合法权益。

六、乙方的权益与利益

1.乙方享有在甲方工作期间获得的职业成长和发展机会。

2.乙方有权要求丙方提供的服务符合约定标准，如不满意有权提出异议。

3.乙方在合同期间，如因丙方提供的服务质量问题导致工作受影响，有权要求甲方和丙方承担责任。

七、甲方的责任与义务

1.甲方应提供乙方完成工作所需的必要条件和资源。

2.甲方应尊重乙方的职业发展需求，支持乙方参加丙方提供的服务。

3.甲方应按照约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未提供必要条件或资源，导致乙方工作无法正常进行，乙方有权要求甲方承担责任。

2.甲方未经乙方同意，单方面调整乙方的岗位职责或工作内容，乙方有权要求甲方恢复原岗位或提供相应补偿。

3.甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2