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文档简介
无期限劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
乙方(劳动者)姓名:________________________
身份证号码:________________________
住址:________________________
鉴于甲方系从事________________________业务的单位,乙方愿意受聘于甲方,双方经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同为无固定期限劳动合同。
2.双方同意,劳动合同自签订之日起生效,无终止日期。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事________________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为________________________。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关工资政策,向乙方支付下列报酬:
(1)基本工资:________________________元/月;
(2)岗位工资:________________________元/月;
(3)绩效工资:________________________元/月;
(4)加班工资:按照国家规定计算。
2.甲方应按月支付乙方劳动报酬,具体支付日期为________________________。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公积金;
(2)补充医疗保险;
(3)带薪年休假;
(4)员工培训;
(5)其他福利。
六、劳动保护与职业培训
1.甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定,确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训。
七、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按时足额支付劳动报酬;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)甲方违反国家规定,侵害乙方合法权益。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.其他相关证明材料。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
乙方(劳动者)姓名:________________________
身份证号码:________________________
住址:________________________
丙方(第三方服务提供方)名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
鉴于甲方从事________________________业务,需要丙方提供________________________服务,乙方愿意受聘于甲方,丙方同意为乙方提供相关服务,双方经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同为无固定期限劳动合同。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,无终止日期。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事________________________工作,并由丙方提供________________________服务。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为________________________。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关工资政策,向乙方支付下列报酬:
(1)基本工资:________________________元/月;
(2)岗位工资:________________________元/月;
(3)绩效工资:________________________元/月;
(4)加班工资:按照国家规定计算。
2.甲方应按月支付乙方劳动报酬,具体支付日期为________________________。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公积金;
(2)补充医疗保险;
(3)带薪年休假;
(4)员工培训;
(5)其他福利。
六、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供________________________服务,确保服务质量符合国家及行业标准。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
3.丙方应按照约定向甲方收取服务费用。
七、甲方的权益与利益
1.甲方享有乙方在合同期间所创造的劳动成果,包括但不限于知识产权、技术成果等。
2.甲方有权对乙方的工作进行考核,根据考核结果调整乙方的岗位、工资和福利待遇。
3.甲方有权根据业务发展需要,对乙方的工作进行调整和安排。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
2.乙方在合同期间,未经甲方同意,不得擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作。
3.乙方违反国家法律法规,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.丙方营业执照复印件;
4.其他相关证明材料。
第三方介入的意义和目的:
1.丙方提供专业服务,提高乙方工作效率,降低甲方运营成本。
2.丙方作为服务提供方,承担部分风险,保障甲方利益。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为用人单位,享有对乙方工作成果的权益,确保业务发展。
2.甲方通过合同条款,明确自身权益,降低潜在风险。
3.甲方在合同中设定违约及限制条款,保障自身利益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
乙方(劳动者)姓名:________________________
身份证号码:________________________
住址:________________________
丙方(第三方服务提供方)名称:________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
鉴于甲方需要乙方从事________________________工作,且乙方希望丙方提供相关职业发展支持,双方经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同为无固定期限劳动合同。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,无终止日期。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事________________________工作,并由丙方提供职业发展支持服务。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为________________________。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关工资政策,向乙方支付下列报酬:
(1)基本工资:________________________元/月;
(2)岗位工资:________________________元/月;
(3)绩效工资:________________________元/月;
(4)加班工资:按照国家规定计算。
2.甲方应按月支付乙方劳动报酬,具体支付日期为________________________。
五、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供职业发展支持服务,包括但不限于技能培训、职业规划、职业认证等。
2.丙方有权根据乙方的发展需求,调整服务内容和方式。
3.丙方应确保服务的质量和专业性,不得损害乙方的合法权益。
六、乙方的权益与利益
1.乙方享有在甲方工作期间获得的职业成长和发展机会。
2.乙方有权要求丙方提供的服务符合约定标准,如不满意有权提出异议。
3.乙方在合同期间,如因丙方提供的服务质量问题导致工作受影响,有权要求甲方和丙方承担责任。
七、甲方的责任与义务
1.甲方应提供乙方完成工作所需的必要条件和资源。
2.甲方应尊重乙方的职业发展需求,支持乙方参加丙方提供的服务。
3.甲方应按照约定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。
八、甲方的违约及限制条款
1.甲方违反合同约定,未提供必要条件或资源,导致乙方工作无法正常进行,乙方有权要求甲方承担责任。
2.甲方未经乙方同意,单方面调整乙方的岗位职责或工作内容,乙方有权要求甲方恢复原岗位或提供相应补偿。
3.甲方违反国家法律法规,侵害乙方合法权益,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
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