海南劳动合同范例

海南劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，从事____________________工作，双方经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容、岗位、职责等以甲方提供的岗位说明书为准。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度，保证完成工作任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作日为____________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家规定和双方的约定，支付乙方工资。乙方工资标准为：____________________元/月。

3.2乙方工资的支付方式为：____________________。

3.3甲方应在每月____________________日前支付乙方上月工资。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家规定和双方的约定，为乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第五条劳动合同期限

5.1本合同期限为____________________，自____________________起至____________________止。

5.2合同期满，甲乙双方均可提前三十日书面通知对方终止劳动合同。

第六条劳动合同的解除与终止

6.1以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.2以下情形之一，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定提供社会保险；

（3）甲方未按照约定提供其他福利。

6.3合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家规定和双方的约定，办理相关手续。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密。

7.2本合同终止后，乙方仍应遵守保密条款，不得泄露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的各项规章制度；

3.乙方提供的身份证复印件；

4.乙方提供的其他相关材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，通过丙方提供的服务，从事____________________工作，双方经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容、岗位、职责等以甲方提供的岗位说明书为准。

1.2乙方的工作成果和表现将受到丙方的专业评估，并作为乙方工作表现的重要依据。

1.3丙方负责提供乙方所需的专业培训、技能提升等支持。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作日为____________________。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家规定和双方的约定，支付乙方工资。乙方工资标准为：____________________元/月。

3.2乙方工资的支付方式为：____________________。

3.3甲方应在每月____________________日前支付乙方上月工资。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家规定和双方的约定，为乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第五条丙方责任与权利

5.1丙方负责乙方的工作安排、培训和评估，确保乙方具备完成工作任务的能力。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进建议。

5.3丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

5.4丙方在乙方违约时，有权要求甲方按照合同约定承担相应的违约责任。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

6.2甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量。

6.3甲方在乙方违反合同约定时，有权要求乙方承担违约责任。

第七条乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，视为违约：

（1）未按照合同约定完成工作任务；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反国家法律法规。

7.2乙方违约时，甲方有权要求乙方赔偿损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。

7.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的各项规章制度；

3.乙方提供的身份证复印件；

4.乙方提供的其他相关材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于通过丙方的专业服务，提高乙方的工作效率和成果质量，同时降低甲方的人力资源管理成本。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方能够按照甲方的业务需求和工作标准完成工作任务，维护甲方的商业利益和声誉。通过本合同的签订，甲乙双方共同保障各自的权益，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务平台）：

名称：____________________

法定代表人：________________

住所地：____________________

鉴于乙方具备____________________的专业技能，愿意通过丙方提供的平台，接受甲方委托的短期项目工作，双方经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意接受甲方委托，通过丙方平台，从事____________________项目工作。

1.2乙方的工作内容、项目期限、交付成果等以甲方与丙方签订的项目合同为准。

1.3丙方负责乙方在项目中的沟通协调、技能培训和问题解决。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，根据项目需求灵活调整。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家规定和双方的约定，支付乙方工资。乙方工资标准为：____________________元/项目。

3.2乙方工资的支付方式为：完成项目后，丙方将工资支付给乙方。

3.3甲方应在项目完成后____________________日内支付乙方工资。

第四条社会保险与福利

4.1丙方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2丙方按照国家规定和双方的约定，为乙方提供以下福利：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

第五条丙方责任与权利

5.1丙方负责乙方在项目中的日常管理和支持，确保乙方能够顺利完成项目工作。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

5.3丙方有权根据项目需求调整乙方的工作内容。

第六条乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方提供清晰的项目要求和标准，确保工作质量。

6.2乙方有权要求丙方提供必要的培训和支持，提升个人能力。

6.3乙方有权在项目过程中，根据实际情况调整工作计划。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，视为违约：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未提供必要的项目信息和资源；

（3）未遵守合同约定的项目期限。

7.2甲方违约时，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

7.3甲方在项目过程中，不得无故变更项目内容，影响乙方工作进度。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方与丙方签订的项目合同；

2.丙方提供的各项规章制度；

3.乙方提供的身份证复印件；

4.乙方提供的其他相关材料。

甲方（盖章）：________________