2024年度人力资源外包与培训服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源外包与培训服务合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1人力资源外包服务内容2.2培训服务内容第三条服务期限3.1外包服务期限3.2培训服务期限第四条服务费用4.1外包服务费用4.2培训服务费用4.3费用支付方式及时间第五条服务质量和标准5.1外包服务质量标准5.2培训服务质量标准第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2诉讼管辖法院第九条合同的变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的处理第十一条附则11.1合同的生效11.2合同的份数第十二条其他约定12.1甲方对乙方工作人员的管理和指导12.2乙方对甲方提供的资料和信息的保管和使用第十三条法律适用13.1本合同适用法律第十四条合同附件14.1附件一：外包服务明细表14.2附件二：培训服务明细表14.3附件三：服务费用明细表第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××区××路××号第二条服务内容2.1人力资源外包服务内容2.1.1乙方负责为甲方提供员工招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.1.2乙方负责为甲方提供员工薪酬福利管理服务，包括制定薪酬体系、计算薪资、缴纳社保等。2.1.3乙方负责为甲方提供员工培训与发展服务，包括制定培训计划、组织培训课程等。2.1.4乙方负责为甲方提供员工关系管理服务，包括处理员工投诉、协调员工关系等。2.2培训服务内容2.2.1乙方负责为甲方提供新员工入职培训服务，包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容。2.2.2乙方负责为甲方提供在岗员工能力提升培训服务，包括专业技能、管理能力等内容。2.2.3乙方负责为甲方提供员工晋升培训服务，包括领导力培养、团队管理等内容。第三条服务期限3.1外包服务期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，除非双方另有约定。3.2培训服务期限：根据甲方实际需求确定，具体培训课程及时间双方协商确定。第四条服务费用4.1外包服务费用：人民币[具体金额]元整（大写：[具体金额]元整），按照外包服务内容和服务期限分月支付。4.2培训服务费用：人民币[具体金额]元整（大写：[具体金额]元整），按照培训课程和人数分次支付。4.3费用支付方式及时间：甲方按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。第五条服务质量和标准5.1外包服务质量标准5.1.1乙方应按照甲方的要求提供高质量的外包服务，确保甲方业务正常运行。5.1.2乙方应确保招聘到的员工符合甲方的要求，具备相关技能和经验。5.1.3乙方应按照甲方的要求及时处理员工关系管理事务，确保甲方无后顾之忧。5.2培训服务质量标准5.2.1乙方应根据甲方的实际需求制定培训计划，确保培训内容实用、有效。5.2.2乙方应提供专业的培训师资，确保培训质量。5.2.3乙方应根据甲方的要求提供培训效果评估，确保培训达到预期效果。第六条保密条款6.1保密内容6.1.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等保密信息予以保密。6.1.2保密信息不包括已公开的信息、乙方在提供服务前已知的信息或者乙方独立开发的信息。6.2保密期限6.2.1乙方应对保密信息保密的期限自合同解除或终止之日起计算，持续[具体年限]年。6.3违约责任6.3.1如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。6.3.2如乙方因故意或重大过失导致保密信息泄露，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。8.2诉讼管辖法院8.2.1双方同意，任何诉讼均应由乙方所在地的人民法院管辖。第九条合同的变更和解除9.1合同变更条件9.1.1合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。9.1.2变更协议应明确变更的内容、范围、期限等事项。9.2合同解除条件9.2.1.1双方协商一致解除；9.2.1.2甲方严重违反合同约定，乙方有权单方面解除；9.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方均可要求解除。第十条合同的终止10.1合同终止条件10.1.1合同在履行期限届满后自然终止。10.1.2双方同意提前终止合同的，应签订书面协议，明确终止日期等事项。10.2合同终止后的处理10.2.1合同终止后，乙方应向甲方移交所有与服务相关的文件、资料、财产等。10.2.2合同终止后，双方应对未付款项进行结算，并按照约定支付相关费用。第十一条附则11.1合同的生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2合同的份数11.2.1本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条其他约定12.1甲方对乙方工作人员的管理和指导12.1.1甲方有权对乙方工作人员的工作进行监督和指导，以确保服务质量。12.1.2甲方应提供乙方工作人员所需的工作条件和环境。12.2乙方对甲方提供的资料和信息的保管和使用12.2.1乙方应妥善保管甲方提供的所有资料和信息，不得泄露给第三方。12.2.2乙方应按照甲方的要求使用资料和信息，不得用于其他目的。第十三条法律适用13.1本合同适用法律13.1.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四条合同附件14.1附件一：外包服务明细表14.1.1附件二：培训服务明细表14.1.2附件三：服务费用明细表14.1.3附件四：保密信息清单14.1.4附件五：培训课程安排表第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和条件1.1第三方介入是指在甲乙双方履行本合同时，涉及到除甲乙双方之外的第三方主体参与的情形。1.2第三方可以是中介方、咨询方、审计方、技术支持方等，包括但不限于这些角色。1.3第三方介入的条件包括但不限于：甲乙双方协商一致引入第三方、法律规定需要第三方参与、甲方单独决定引入第三方等。第二条第三方介入的通知义务2.1在第三方介入的情形发生时，引入第三方的甲方应及时通知乙方。2.2乙方在收到第三方介入通知后，应在[具体时间]内回复甲方，表示对第三方介入的认可或提出异议。2.3若乙方在规定时间内未回复，视为乙方对第三方介入的认可。第三条第三方介入的权利和义务3.1第三方介入的权利3.1.1第三方有权根据本合同的约定，获得相应的服务费用。3.1.2第三方有权要求甲方提供必要的资料和信息，以便其更好地履行合同义务。3.2第三方介入的义务3.2.1第三方应按照本合同的约定，履行相应的合同义务。3.2.2第三方应遵守甲乙双方的保密协议，不得泄露甲乙双方的任何商业秘密。第四条第三方介入的责任限额4.1第三方应对其履行合同过程中产生的违约行为承担相应的责任。4.2除法律明确规定外，第三方对因其违约行为导致的损失，承担的责任限额为[具体金额]元整。4.3如果第三方因故意或重大过失导致损失，责任限额可按照实际情况进行调整。第五条第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间是独立的法律主体，彼此之间不存在任何隶属关系。5.2第三方应独立承担合同履行过程中的风险和责任。5.3甲乙双方之间的事务，除非涉及第三方权益，否则与第三方无关。第六条甲乙双方的协调义务6.1甲乙双方应积极协调，确保第三方的合同履行顺利进行。6.2甲乙双方应在第三方介入的事务中，保持沟通和信息共享，以便更好地控制合同履行风险。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入可以在合同履行期限届满后自然终止。7.2甲乙双方协商一致，可以提前终止第三方介入。7.3第三方因违约行为导致合同解除的，第三方介入相应终止。第八条第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式8.1.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2诉讼管辖法院8.2.1甲乙双方与第三方之间的诉讼，由甲乙双方所在地的人民法院管辖。第九条合同的变更和解除9.1合同变更条件9.1.1合同的变更应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。9.1.2变更协议应明确变更的内容、范围、期限等事项。9.2合同解除条件9.2.1.1甲乙双方协商一致解除；9.2.1.2第三方严重违反合同约定，甲乙双方有权单方面解除；9.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方均有权要求解除。第十条合同的终止10.1合同终止条件10.1.1合同在履行期限届满后自然终止。10.1.2甲乙双方协商一致提前终止合同的，应签订书面协议，明确终止日期等事项。10.2合同终止后的处理10.2.1合同终止后，第三方应向甲乙双方移交所有与服务相关的文件、资料、财产等。10.2.2合同终止后，甲乙双方应对未付款项进行结算，并按照约定支付相关费用。第十一条附则11.1合同的生效11.1.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.1.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。11第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：外包服务明细表附件二：培训服务明细表附件三：服务费用明细表附件四：保密信息清单附件五：培训课程安排表附件六：第三方服务提供方信息表附件七：第三方服务提供方资质证明文件附件八：第三方服务提供方服务标准和要求附件九：第三方服务提供方违约行为及责任认定附件一：外包服务明细表详细要求和说明：本附件详细列出外包服务的各项内容，包括招聘、薪酬管理、员工关系管理等，以及各项服务的具体要求和标准。附件二：培训服务明细表详细要求和说明：本附件详细列出培训服务的各项内容，包括新员工入职培训、在岗员工能力提升培训、员工晋升培训等，以及各项培训的具体课程安排和标准。附件三：服务费用明细表详细要求和说明：本附件详细列出各项服务的费用明细，包括服务费、培训费、保密费等，以及费用的支付方式、时间和计算方式。附件四：保密信息清单详细要求和说明：本附件列出甲方需要保密的所有信息，包括商业秘密、技术秘密、财务秘密等，以及保密期限和保密义务的具体要求。附件五：培训课程安排表详细要求和说明：本附件详细列出培训课程的时间、地点、内容、讲师等，以及培训效果评估的标准和方法。附件六：第三方服务提供方信息表详细要求和说明：本附件详细列出第三方服务提供方的基本信息，包括名称、地址、联系方式等，以及第三方服务提供方的资质证明文件。附件七：第三方服务提供方资质证明文件详细要求和说明：本附件提供第三方服务提供方的资质证明文件，包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。附件八：第三方服务提供方服务标准和要求详细要求和说明：本附件详细列出第三方服务提供方应遵守的服务标准和要求，包括服务质量、服务态度、服务效率等。附件九：第三方服务提供方违约行为及责任认定详细要求和说明：本附件详细列出第三方服务提供方可能存在的违约行为，以及违约行为的责任认定标准和处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.第三方服务提供方未按照约定提供服务，或提供的服务不符合服务标准和要求的，应承担违约责任。2.第三方服务提供方未按照约定时间、方式支付服务费用的，应承担违约责任。3.第三方服务提供方泄露甲方保密信息的，应承担违约责任。4.第三方服务提供方