简易劳动合同模板一

简易劳动合同模板一第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本合同期满后，如双方同意，可以续签。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方指定的____________________岗位上工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的各项任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为人民币____________________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____________________日。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方应依法参加社会保险及缴纳住房公积金。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生的工作环境。

2.乙方应遵守国家及甲方有关劳动保护的规定，正确使用劳动保护用品。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动规章制度；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动规章制度；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、资格证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（服务提供方）：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，第三方作为服务提供方，提供相关服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及权利义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

（3）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

（4）甲方有权根据乙方的工作表现和业绩对其进行奖惩。

2.甲方义务：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

（2）甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方权利：

（1）乙方有权获得甲方提供的工资及福利待遇。

（2）乙方有权依法享受国家规定的休假待遇。

（3）乙方有权对甲方的工作提出合理化建议。

4.乙方义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责。

（2）乙方应遵守国家及甲方的劳动纪律和规章制度。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密。

5.第三方权利：

（1）第三方有权按照合同约定向甲方提供服务。

（2）第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

6.第三方义务：

（1）第三方应按照合同约定提供优质服务。

（2）第三方应配合甲方对乙方进行管理。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方指定的____________________岗位上工作，具体工作内容为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为人民币____________________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____________________日。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

五、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.第三方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应责任。

六、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.第三方应遵守保密条款，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除与终止

1.本合同期满后，如双方同意，可以续签。

2.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

九、附件

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动规章制度；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、资格证书复印件；

（5）第三方提供的服务方案及收费标准。

十、第三方介入的意义和目的

第三方介入本合同，旨在为甲方提供专业、高效的服务，提高甲方的工作效率，降低运营成本，保障甲方在市场竞争中的优势地位。

十一、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，旨在明确自身权益，加强对乙方的管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责，提高甲方整体运营效益。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动规章制度；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历、资格证书复印件；

（5）第三方提供的服务方案及收费标准。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（培训服务机构）：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的用人单位，乙方愿意受雇于甲方，第三方作为培训服务机构，为乙方提供专业培训，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及权利义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定完成培训课程，并取得相应证书。

（2）甲方有权对乙方的培训效果进行评估。

（3）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方义务：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方工资及培训费用。

（2）甲方应提供乙方在培训期间的工作岗位和必要的支持。

（3）甲方应保障乙方在培训期间的人身安全和合法权益。

3.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方提供与其职业发展相关的培训机会。

（2）乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。

（3）乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业规划。

4.乙方义务：

（1）乙方应按照合同约定参加培训，并完成培训课程。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密。

5.第三方权利：

（1）第三方有权按照合同约定向乙方提供培训服务。

（2）第三方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。

6.第三方义务：

（1）第三方应按照合同约定提供专业、高质量的培训服务。

（2）第三方应确保培训内容的合法性、合规性。

（3）第三方应尊重乙方的个人隐私和职业规划。

二、培训内容与安排

1.乙方将在第三方提供的____________________培训课程中学习，课程内容为____________________。

2.培训时间为____________________，培训地点为____________________。

3.乙方完成培训课程后，需通过第三方组织的考核，取得相应证书。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为人民币____________________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____________________日。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

四、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或培训费用，应向乙方支付违约金。

2.第三方违反合同约定，未提供符合要求的培训服务，应向乙方支付违约金。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.第三方应遵守保密条款，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除与终止

1.本合同期满后，如双方同意，可以续签。

2.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

八、附件

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）第三方提供的培训课程大纲及考核标准。

九、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，旨在确保自身职业发展和技能提升，通过接受专业培训，提高自身竞争力，实现个人价值。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方在本合同中作为次要主体，旨在为