2024年度汽车驾驶员雇佣协议5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度汽车驾驶员雇佣协议本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3定义第二条工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条雇佣期限3.1起始日期3.2终止日期第四条薪资待遇4.1基本工资4.2奖金及福利4.3薪资支付方式第五条劳动条件5.1劳动环境5.2劳动保护5.3休息休假第六条保险及福利待遇6.1社会保险6.2商业保险6.3其他福利待遇第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3经济补偿第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十条法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决第十一条合同的生效、修改和终止11.1生效条件11.2修改条件11.3终止条件第十二条其他约定12.1通知与送达12.2双方签字12.3附件第十三条合同的附则13.1解释权13.2合同的副本13.3合同的修订第十四条完整协议14.1双方确认14.2取代旧协议14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3定义本合同中所称的“雇主”是指上述的×××汽车驾驶员雇佣公司；“雇员”是指上述的×××；“合同期”是指本合同的起始日期至终止日期的全过程。第二条工作内容2.1工作职责雇员同意按照雇主的安排，担任汽车驾驶员工作，包括但不限于驾驶雇主提供的汽车完成运输任务，保证行车安全，维护车辆卫生等。2.2工作地点雇员的工作地点为雇主指定的工作地点，包括但不限于×××。2.3工作时间雇员的工作时间为标准工作时间，如有需要，雇主可以要求雇员加班，具体加班时间和工资按照相关法律法规和本合同的约定执行。第三条雇佣期限3.1起始日期本合同的起始日期为×××年×××月×××日。3.2终止日期本合同的终止日期为×××年×××月×××日，除非雇主或雇员提前终止本合同。第四条薪资待遇4.1基本工资雇员的基本工资为每月×××元人民币，按月支付。4.2奖金及福利雇员按照雇主的绩效考核标准，完成任务后可以获得相应的奖金；雇员享有国家法定的节假日福利。4.3薪资支付方式雇主的薪资支付方式为每月×××日之前，以银行转账的方式支付给雇员。第五条劳动条件5.1劳动环境雇主应提供符合国家安全标准的劳动环境，保障雇员的身体健康和安全。5.2劳动保护雇主应按照国家的相关规定，为雇员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、防护服等。5.3休息休假雇员享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照雇主的规章制度执行。第六条保险及福利待遇6.1社会保险雇主应按照国家的相关规定，为雇员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2商业保险雇主可以为雇员购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险、健康保险等，具体保险内容和费用按照雇主的决策执行。6.3其他福利待遇雇员在合同期内享受雇主提供的其他福利待遇，包括但不限于免费体检、年假、培训机会等。第七条保密协议7.1保密内容雇员应保守雇主的商业秘密，包括但不限于客户信息、运营策略、财务数据等。7.2保密期限雇员对雇主的保密义务在本合同终止后继续有效，时间为×××年。7.3违约责任雇员如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。具体赔偿金额和方式按照雇主的损失情况和本合同的约定执行。第八条合同的变更与解除8.1变更条件任何一方有权在本合同期限内，因特殊情况需要变更合同条款的，可以提出变更请求。经双方协商一致后，可以书面形式修改本合同，并加盖双方公章生效。8.2解除条件本合同期限届满前，除非一方严重违反本合同的约定，另一方不得单方面解除本合同。如一方违反本合同的约定，另一方有权依据本合同的约定解除本合同。8.3经济补偿如一方解除本合同，应提前×××日通知对方，并按照国家的相关规定给予对方经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁裁决不服的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用及争议解决10.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。10.2争议解决本合同项下的争议，按照本合同第八条、第九条和第十条的约定解决。第十一条合同的生效、修改和终止11.1生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2修改条件本合同的有效期为×××年，自×××年×××月×××日起至×××年×××月×××日止。如双方同意续签，应在本合同期满前×××日书面形式通知对方。11.3终止条件本合同期满后，双方未续签新的合同，雇员应按照雇主的要求办理工作交接手续，终止合同。第十二条其他约定12.1通知与送达任何一方行使本合同项下的权利，均应按照对方提供的地址和联系方式进行通知和送达。12.2双方签字本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.3附件本合同的附件包括但不限于：雇员的简历、体检报告、驾驶证复印件等。第十三条合同的附则13.1解释权本合同的解释权归双方共同所有。13.2合同的副本本合同的副本应一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同的修订本合同的任何修改和补充，必须采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。第十四条完整协议14.1双方确认本合同是双方完整的意思表示，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。14.2取代旧协议本合同自签署之日起，取代了所有以前双方之间就本合同主题达成的任何书面或口头协议。14.3合同附件本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介方、客户、供应商等。1.2第三方范围（1）为本合同的签订、履行提供协助的中介机构或个人；（2）与甲方、乙方有业务往来的客户、供应商等；（3）与本合同执行相关联的其他合作方、关联方。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当本合同的执行涉及第三方时，双方应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，与第三方协商一致，订立相应的补充协议。2.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方参与本合同的履行，对合同的执行具有重要意义；（2）第三方对合同的履行提供必要的支持或保障；（3）合同的履行需要第三方的协助，且双方无法独立完成。第三条第三方责任的限定3.1第三方责任第三方在本合同中的责任限于第三方与甲方、乙方之间签订的补充协议约定的范围内。第三方对甲方、乙方不承担额外的义务和责任。3.2第三方责任限额第三方对甲方、乙方承担的责任限额，按照双方与第三方签订的补充协议的约定执行。如补充协议未约定，第三方对甲方、乙方的责任限额为第三方从本合同中获得的所有利益。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。第三方不取代甲方、乙方在本合同中的地位，双方仍应履行本合同的约定。4.2第三方与甲乙方的权益划分第三方对本合同项下的权益的享有，不影响甲方、乙方对本合同的权益的享有。甲方、乙方应按照本合同的约定，履行各自的义务。第五条第三方介入后的合同变更5.1第三方介入后的合同变更当第三方介入本合同后，如需要变更合同条款，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面补充协议。5.2第三方介入后的合同解除如第三方介入后，合同的解除涉及第三方的权益，甲方、乙方应与第三方协商一致，并按照本合同及补充协议的约定办理。第六条第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后的争议解决方式当本合同的履行涉及第三方且发生争议时，甲方、乙方应协商解决。如协商不成，可按照本合同第十条的约定解决。6.2第三方介入后的争议解决主体第三方作为争议的一方，有权参与争议的解决。甲方、乙方和第三方应共同协商，达成一致的解决方案。第七条第三方介入后的法律适用7.1法律适用本合同及补充协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。7.2第三方介入后的法律适用第三方介入后，如涉及补充协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决，适用中华人民共和国的法律。第八条第三方介入后的合同副本8.1合同副本本合同的副本应一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。8.2补充协议副本第三方介入后签订的补充协议，应一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份，具有同等法律效力。第九条第三方介入后的合同修订9.1合同修订本合同及补充协议的任何修改和补充，必须采用书面形式，经甲方、乙方和第三方签字或者盖章后生效。9.2补充协议的修订第三方介入后签订的补充协议的任何修改和补充，必须采用书面形式，经甲方、乙方和第三方签字或者盖章后生效。第十条第三方介入后的完整协议10.1完整协议本合同及补充协议构成双方完整的协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。10.2取代旧协议第三方介入后签订的补充协议自签署之日起，取代了所有以前双方之间就本合同主题达成的任何书面或口头协议。10.3合同附件第三方介入后签订的补充协议的附件是本合同及补充协议不可分割的一部分，与本合同及补充协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：雇员简历详细说明雇员的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关情况。附件二：体检报告详细说明雇员的体检结果，包括身体健康状况、是否有妨碍工作的疾病等。附件三：驾驶证复印件详细说明雇员的驾驶证信息，包括驾驶证号码、发证机关、有效期限等。附件四：雇主提供的车辆信息详细说明雇主提供给雇员的车辆的品牌、型号、车牌号码、车辆状况等。附件五：保险单据详细说明雇主为雇员购买的保险的类型、保额、保险期限等。附件六：工资条详细说明雇员的工资构成，包括基本工资、奖金、加班费等。附件七：工作交接清单详细说明雇员在离职时需要交接的工作事项和物品清单。附件八：保密协议详细说明保密协议的内容，包括保密信息的具体范围、保密期限和违约责任等。附件九：合同变更协议详细说明合同变更的内容，包括变更的条款、变更的原因、变更的日期等。附件十：合同解除协议详细说明合同解除的内容，包括解除的原因、解除的日期、经济补偿等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：雇员迟到、早退、旷工迟到、早退、旷工超过规定次数或时间，视为违约。雇员应按照合同约定支付相应的违约金。违约行为二：雇员不履行工作职责雇员未按照合同约定履行工作职责，视为违约。雇主有权要求雇员立即改正或解除合同。违约行为三：雇员泄露商业秘密雇员泄露雇主提供的商业秘密，视为违约。雇员应承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。违约行为四：雇主未按时支付工资雇主未按时支付雇员工资，视为违约。雇主应支付迟延支付的工资，并承担相应的违约责任。违约行为五：雇主未提供劳动保护雇主未提供劳动保护，导致雇员在工作中受到伤害，视为违约。雇主应承担相应的违约责任。全文完。2024年度汽车驾驶员雇佣协议1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3定义第二条雇佣期限2.1起始日期2.2终止日期第三条工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间第四条工资待遇4.1基本工资4.2奖金及福利4.3工资支付方式及时间第五条社会保险及公积金5.1社会保险5.2住房公积金第六条劳动保护6.1劳动安全6.2健康检查第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3经济补偿第九条违约责任9.1雇主违约9.2雇员违约第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条其他条款11.1通知与送达11.2法律适用11.3合同的生效与终止第十二条附件12.1简历及资格证明12.2车辆信息及相关证件第十三条签署13.1雇主签名13.2雇员签名第十四条日期14.1签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3定义（1）本合同：指雇主与雇员签订的2024年度汽车驾驶员雇佣协议。（2）雇佣期间：指本合同签订之日起至2024年12月31日止的期间。（3）工作日：指周一至周五，国家法定节假日和休息日除外。第二条雇佣期限2.1起始日期本合同的起始日期为2024年1月1日。2.2终止日期本合同的终止日期为2024年12月31日。第三条工作内容3.1工作职责（1）按照雇主的安排进行驾驶工作；（2）遵守交通规则，确保行车安全；（3）保持车辆整洁，维护车辆的正常使用；（4）完成雇主安排的其他相关工作。3.2工作地点雇员的工作地点为雇主指定的地点。3.3工作时间雇员的工作时间为每日8小时，每周工作40小时，具体工作时间根据雇主的工作安排而定。第四条工资待遇4.1基本工资雇员的基本工资为每月人民币××××元。4.2奖金及福利（1）雇员完成雇主安排的任务后，可获得相应的奖金；（2）雇员享受国家法定节假日加班工资；（3）雇员享受带薪年假；（4）雇员享受雇主提供的其他福利。4.3工资支付方式及时间（1）雇员的工资采用月薪制，每月25日前支付上月工资；（2）雇主按月向雇员支付奖金及福利。第五条社会保险及公积金5.1社会保险（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。5.2住房公积金雇主为雇员缴纳住房公积金。第六条劳动保护6.1劳动安全雇主应确保雇员的劳动安全，提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并对雇员进行安全培训。6.2健康检查雇主应定期为雇员安排健康检查，确保雇员的健康状况符合从事驾驶员工作的要求。第七条保密协议7.1保密内容雇员应对在雇佣期间知悉的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2保密期限雇员应承担保密义务的期限为雇佣期间及雇佣期间届满后两年。第八条合同的变更与解除8.1变更条件（1）本合同的变更应由雇主和雇员协商一致，并以书面形式进行；（2）合同变更自双方签署变更协议之日起生效。8.2解除条件（1）本合同的解除应符合国家法律法规的规定；（2）合同解除后，雇主应支付雇员相应的经济补偿。8.3经济补偿（1）雇主应根据雇员在本合同解除前的实际工作年限，向雇员支付相当于一个月工资的经济补偿；（2）合同解除后，雇主应一次性支付经济补偿。第九条违约责任9.1雇主违约（1）如雇主未按照本合同的约定支付工资、奖金及福利，或者未为雇员缴纳社会保险及公积金，雇主应承担违约责任；（2）如雇主未按照本合同的约定提供劳动保护或者劳动条件，雇主应承担违约责任。9.2雇员违约（1）如雇员未按照本合同的约定履行工作职责，或者违反保密协议，雇员应承担违约责任；（2）如雇员提前解除合同且未提前通知雇主，雇员应承担违约责任。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1通知与送达（1）任何一方变更联系方式，应立即通知对方；（2）本合同的任何通知均应以书面形式送达对方。11.2法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.3合同的生效与终止本合同自双方签署之日起生效，至2024年12月31日止。第十二条附件12.1简历及资格证明雇员的简历、资格证书等相关证明文件。12.2车辆信息及相关证件雇员驾驶的车辆信息、行驶证、驾驶证等相关证件。第十三条签署13.1雇主签名雇主代表签名：_________________13.2雇员签名雇员签名：_________________第十四条日期14.1签署日期本合同签署日期为2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入本合同中所称的“第三方”是指除雇主和雇员以外，与本合同有关联的其他个人或实体。第三方介入可能包括但不仅限于中介方、保险公司、监管部门等。1.2第三方范围（1）中介方提供的招聘服务；（2）保险公司提供的车辆保险服务；（3）监管部门对雇佣关系的监督和管理；（4）其他与雇员工作相关的服务提供方。第二条第三方介入的条件与程序2.1介入条件（1）第三方与雇主或雇员有合法的权益关系；（2）第三方介入的事项属于本合同的约定范围；（3）第三方介入应得到雇主和雇员的同意。2.2介入程序（1）第三方要求介入时，应向雇主和雇员提出书面申请；（2）雇主和雇员应在收到申请后的五个工作日内回复；（3）如同意第三方介入，雇主和雇员应与第三方协商确定具体的介入方式和时间。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利（1）第三方有权根据本合同的约定参与合同的履行和监督；（2）第三方有权获取与本合同相关的信息和资料；（3）第三方在履行合同过程中，如发现违约行为，有权要求违约方承担相应的责任。3.2第三方义务（1）第三方应按照本合同的约定履行其职责；（2）第三方应遵守国家法律法规，不得损害雇主和雇员的合法权益；（3）第三方应保守本合同的秘密，未经雇主和雇员同意，不得向外界披露。第四条第三方责任限额4.1责任限定第三方对雇主和雇员的责任限定如下：（1）第三方仅对其承诺的服务范围内的事项承担责任；（2）第三方对于非因其原因导致的事故或损失不承担责任；（3）第三方在履行合同过程中，如因过失造成损失，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其收取的费用总额。4.2责任免除（1）不可抗力因素导致的合同无法履行；（2）第三方在未违反法律法规和本合同的情况下，依据行业规定或惯例行事；（3）第三方在接到雇主和雇员的合理通知后，及时采取措施避免损失扩大。第五条第三方与雇主、雇员的关系5.1第三方与雇主的关系第三方与雇主之间的合同履行，应遵守双方签订的协议。5.2第三方与雇员的关系第三方与雇员之间无直接的雇佣关系，雇员的工作职责和权益保障仍由雇主负责。5.3第三方与其他方的关系第三方在履行合同过程中，如涉及与其他方的权益关系，应协商解决，避免产生纠纷。第六条第三方介入的终止6.1终止条件第三方介入的终止条件如下：（1）本合同约定的第三方介入事项完成；（2）雇主和雇员书面同意终止第三方介入；（3）法律法规规定的其他终止条件。6.2终止程序（1）第三方应在本合同约定的介入事项完成后书面通知雇主和雇员；（2）雇主和雇员应在收到通知后的五个工作日内确认；（3）如无异议，第三方介入即告终止。第七条争议解决7.1第三方介入引起的争议，应通过协商解决；7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1通知与送达第三方与雇主、雇员之间的通知与送达，应按照本合同约定的方式进行。8.2法律适用本合同的第三方介入部分适用中华人民共和国法律。8.3合同的生效与终止本合同的第三方介入部分自双方签署之日起生效，至2024年12月31日止。第九条附件9.1第三方相关文件第三方提供的与本合同相关的文件、证明和资料。第十条签署10.1雇主签名雇主代表签名：_________________10.2雇员签名雇员签名：_________________10.3第三方签名第三方代表签名：_________________第十一条日期11.1签署日期本合同第三方介入部分的签署日期为2024年1月1日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：简历及资格证明详细要求和说明：雇员的个人简历、资格证书、学历证明等相关文件，用于证明雇员的资格和能力。附件二：车辆信息及相关证件详细要求和说明：雇员驾驶的车辆信息、行驶证、驾驶证等相关证件，用于确认雇员具备驾驶资格。附件三：中介方提供的招聘服务协议详细要求和说明：中介方与雇主之间的协议，明确中介方的服务内容、范围和责任。附件四：保险公司提供的车辆保险单详细要求和说明：雇主为雇员的车辆购买的保险单，用于确认保险的有效期和保险金额。附件五：监管部门对雇佣关系的监督和管理文件详细要求和说明：相关监管部门对雇主和雇员之间的雇佣关系的监督和管理文件，用于规范双方的权益。附件六：第三方与雇主、雇员之间的协议详细要求和说明：第三方与雇主、雇员之间签订的协议，明确第三方的服务内容、范围和责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.雇主未按照合同约定支付工资、奖金及福利；2.雇主未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；3.雇员未按照合同约定履行工作职责；4.雇员违反保密协议；5.第三方未按照合同约定履行其职责；6.第三方违反国家法律法规，损害雇主和雇员的合法权益；7.第三方未保守合同秘密，未经雇主和雇员同意向外界披露。责任认定标准：1.雇主违约行为，应支付违约金，违约金金额为未支付工资、奖金及福利的总额；2.雇员违约行为，应支付违约金，违约金金额为雇员上一个月的工资；3.第三方违约行为，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过其收取的费用总额；4.违约行为造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；5.违约方在未违反法律法规和本合同的情况下，依据行业规定或惯例行事，不承担责任；6.违约方在接到雇主和雇员的合理通知后，及时采取措施避免损失扩大，不承担责任。示例说明：如果雇主未按照合同约定支付雇员的工资，则构成违约行为。雇主应支付违约金，违约金金额为未支付工资的总额。例如，如果雇主未支付雇员一个月的工资，则雇主应支付一个月的工资作为违约金。如果第三方未按照合同约定履行其职责，则构成违约行为。第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过其收取的费用总额。例如，如果中介方未按照合同约定提供招聘服务，则中介方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过中介方收取的招聘服务费。全文完。2024年度汽车驾驶员雇佣协议2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1雇主信息1.2雇员信息1.3定义第二条工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三条雇佣期限3.1起始日期3.2终止日期第四条薪资待遇4.1基本工资4.2奖金及福利4.3薪资支付方式及时间第五条劳动条件5.1劳动环境5.2休息休假5.3劳动保护第六条保险及福利6.1社会保险6.2商业保险6.3其他福利第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3经济补偿第九条违约责任9.1雇主违约9.2雇员违约9.3违约赔偿第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条其他条款11.1通知与送达11.2法律适用11.3合同的生效与终止第十二条附件12.1简历及资格证明12.2车辆及驾驶证明12.3其他相关文件第十三条双方签字13.1雇主签字13.2雇员签字第十四条日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1雇主信息雇主名称为：X公司，地址为：市区路号，联系人：X，联系电话：X。1.2雇员信息雇员名称为：X，性别：，身份证号码：，联系电话：X，住址：市区路号。1.3定义本合同涉及的词语，如“雇主”、“雇员”、“工作日”等，如有未尽事宜，双方可协商补充定义。第二条工作内容2.1工作职责（1）按照雇主的要求，驾驶雇主提供的车辆，完成货物运输、人员接送等任务；（2）遵守交通规则，确保行车安全；（3）定期对车辆进行检查、保养，确保车辆处于良好状态；（4）完成雇主交代的其他相关工作。2.2工作地点雇员的工作地点为：市。2.3工作时间雇员的工作时间为：每周一至周日，每天8小时，具体工作时间根据雇主的工作安排调整。第三条雇佣期限3.1起始日期本合同的起始日期为：2024年1月1日。3.2终止日期本合同的终止日期为：2024年12月31日。第四条薪资待遇4.1基本工资雇员的基本工资为：人民币元/月。4.2奖金及福利（1）雇员完成任务出色，可获得相应的奖金；（2）雇员享有国家法定节假日加班工资；（3）雇员享有带薪年假。4.3薪资支付方式及时间雇主每月30日前，以银行转账方式支付雇员工资。第五条劳动条件5.1劳动环境雇员在履行工作职责过程中，应遵守雇主的工作环境要求，确保劳动环境的安全、卫生。5.2休息休假雇员按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。5.3劳动保护雇主为雇员提供必要的劳动保护措施，确保雇员在履行工作职责过程中的人身安全。第六条保险及福利6.1社会保险（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。6.2商业保险雇主为雇员购买商业意外伤害保险。6.3其他福利（1）雇主提供工作期间的餐费补贴；（2）雇主提供适当的交通补贴。第七条保密协议7.1保密内容雇员在履行工作职责过程中，知悉的关于雇主的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。7.2保密期限保密期限自本合同终止之日起计算，为期两年。7.3违约责任雇员违反保密协议，泄露保密内容，给雇主造成经济损失的，应承担相应的违约责任。雇主有权要求雇员赔偿损失，并可要求支付违约金。第八条合同的变更与解除8.1变更条件本合同在履行过程中，如双方同意变更合同内容的，可签订书面变更协议，作为本合同的附件。8.2解除条件本合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除；（2）雇员因个人原因提前解除；（3）雇主因业务需要提前解除；（4）雇员严重违反合同规定，雇主有权单方面解除。8.3经济补偿如双方协商解除合同，雇主应根据雇员的工作年限，支付相应的经济补偿。第九条违约责任9.1雇主违约雇主违反本合同规定，导致雇员权益受损的，应承担相应的违约责任，赔偿雇员损失。9.2雇员违约雇员违反本合同规定，导致雇主权益受损的，应承担相应的违约责任，赔偿雇主损失。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额，由双方协商确定。第十条争议解决10.1协商解决双方在履行本合同过程中发生争议，应通过协商解决。10.2调解解决如协商不成，可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1通知与送达双方履行本合同过程中，所有的通知、函件等，均以书面形式送达对方指定的地址。11.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.3合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日止。合同终止后，双方的权利义务即时解除。第十二条附件12.1简历及资格证明雇员的个人简历、学历证书、驾驶执照等相关资格证明。12.2车辆及驾驶证明雇员驾驶的车辆行驶证、车辆保险单等相关证明。12.3其他相关文件双方认为需要附加的其他文件。第十三条双方签字13.1雇主签字雇主负责人签字：____________13.2雇员签字雇员签字：____________第十四条日期本合同签订日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为确保各方权益，特对合同进行如下修正：第一条第三方定义1.1第三方本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与甲乙方有业务往来或利害关系的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入本合同签订过程中，如需通过中介方协助完成，中介方作为第三方介入。2.2货物供应商介入雇员在履行工作职责过程中，如需向货物供应商采购货物，货物供应商作为第三方介入。2.3其他情形双方认为需要第三方介入的其他情形。第三条第三方责任及义务3.1中介方责任中介方应如实介绍雇员的情况，确保甲乙双方的信息真实、准确。中介方应对雇员在合同履行过程中的行为承担连带责任。3.2货物供应商责任货物供应商应提供合格的货物，确保货物质量、数量符合甲乙双方的要求。货物供应商应对因货物质量问题导致的损失承担责任。3.3其他第三方责任其他第三方应按照甲乙双方的要求，履行相关合同义务，如违反合同规定，导致甲乙双方损失的，应承担相应的责任。第四条第三方权益的保障4.1第三方权益第三方依据本合同所享有的权益，不受甲乙方侵犯。甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得擅自变更、解除与第三方的合同。4.2第三方权益的变更如第三方要求变更合同内容，甲乙方应予以协商。如协商不成，第三方有权解除合同，甲乙方不得因此而拒绝履行本合同。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定甲乙方根据本合同有第三方介入时，双方应协商确定第三方的责任限额。责任限额可根据第三方的主体性质、合同金额等因素综合考虑。5.2第三方责任限额的变更如第三方要求变更责任限额，甲乙方应予以协商。如协商不成，第三方有权解除合同，甲乙方不得因此而拒绝履行本合同。第六条第三方与甲乙方的划分说明6.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方为独立的合同主体，各自承担合同责任。第三方介入不影响甲乙方之间的合同关系。6.2第三方与甲乙方的权益划分第三方依据与甲乙方的合同约定，享有相应的权益。甲乙方依据本合同约定，享有相应的权益。第三方与甲乙方的权益划分，应以合同约定为准。第七条第三方介入的额外条款及说明7.1额外条款甲乙方与第三方签订合同时，可根据本合同约定的原则，另行签订附加条款，明确双方的权利义务。7.2说明本合同第三方介入的条款，旨在明确各方的权益义务，确保合同的履行。甲乙方与第三方在签订合同时，应充分了解合同内容，确保合同的合法性、有效性。第八条争议解决8.1双方与第三方之间的争议，应通过协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2甲乙方与第三方之间的争议，不影响本合同的履行。双方应继续履行本合同约定的义务。第九条其他条款9.1本合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙方与第三方共同签署。9.2本合同及其附件未尽事宜，双方可签订补充协议，作为本合同的附件。第十条合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日止。合同终止后，甲乙方与第三方的权利义务即时解除。第十一条附件11.1中介方资质证明中介方的营业执照、资质证书等相关证明文件。11.2货物供应商资质证明货物供应商的营业执照、资质证书等相关证明文件。11.3其他相关文件双方认为需要附加的其他文件。第十二条双方签字12.1甲方签字甲方负责人签字：____________12.2乙方签字乙方签字：____________12.3第三方签字第三方负责人签字：____________第十三条日期本合同签订日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：简历及资格证明详细要求：雇员的个人简历、学历证书、驾驶执照等相关资格证明。附件说明：此附件用于证明雇员的个人情况及其资格，确保雇员具备履行工作职责的能力。附件2：车辆及驾驶证明详细要求：雇员驾驶的车辆行驶证、车辆保险单等相关证明。附件说明：此附件用于证明雇员驾驶的车辆的合法性及保险情况，确保雇员在履行工作职责过程中的交通安全。附件3：中介方资质证明详细要求：中介方的营业执照、资质证书等相关证明文件。附件说明：此附件用于证明中介方的合法经营资格，确保甲乙双方通过中介方进行业务往来时的权益得到保障。附件4：货物供应商资质证明详细要求：货物供应商的营业执照、资质证书等相关证明文件。附件说明：此附件用于证明货物供应商的合法经营资格，确保甲乙双方与货物供应商进行业务往来时的权益得到保障。附件5：第三方与甲乙方的合同详细要求：第三方与甲乙方的合同及相关附加条款。附件说明：此附件用于明确第三方与甲乙方的权利义务，确保甲乙双方在第三方介入时的权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.中介方未如实介绍雇员情况，导致甲乙双方损失。2.货物供应商提供的货物质量、数量不符合甲乙双方要求。3.其他第三方未按照甲乙双方的要求履行相关合同义务。违约责任认定标准：1.中介方违约责任：根据中介方与甲乙方的合同约定，承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方的损失。2.货物供应商违约责任：根据货物供应商与甲乙方的合同约定，承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方的损失。3.其他第三方违约责任：根据第三方与甲乙方的合同约定，承担相应的违约责任，如赔偿甲乙双方的损失。简要示例说明：1.若中介方未如实介绍雇员情况，导致雇员不能胜任工作，雇主可要求中介方承担违约责任，如赔偿雇主的损失。2.若货物供应商提供的货物质量问题导致雇员受伤，雇主可要求货物供应商承担违约责任，如赔偿雇主的损失。3.若其他第三方未按照甲乙双方的要求履行相关合同义务，导致甲乙双方损失，甲乙双方可要求其他第三方承担违约责任，如赔偿甲乙双方的损失。全文完。2024年度汽车驾驶员雇佣协议3本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同范围第二条雇佣期限2.1雇佣开始日期2.2雇佣结束日期第三条工作职责3.1乙方的工作内容3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条报酬与福利4.1乙方的薪资待遇4.2乙方的奖金待遇4.3乙方的社会保险待遇第五条试用期5.1试用期的长度5.2试用期的考核第六条保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密协议的期限第七条劳动合同的解除与终止7.1甲方解除劳动合同的情形7.2乙方解除劳动合同的情形7.3劳动合同终止的情形第八条争议解决8.1双方争议的解决方式8.2争议解决的地点第九条法律适用与争议解决9.1合同适用的法律9.2争议解决的法院第十条其他条款10.1双方的其他约定10.2合同的修改与补充第十一条合同的生效与终止11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件第十二条甲方权益保障12.1乙方的行为规范12.2甲方对乙方行为的监督权第十三条乙方权益保障13.1乙方的隐私权13.2乙方的劳动权益第十四条双方的共同承诺14.1双方遵守合同的承诺14.2双方对合同的保密承诺第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.3合同范围：本合同双方约定乙方作为甲方的驾驶员，负责甲方的车辆驾驶及相关工作。本合同自双方签字之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。第二条雇佣期限2.1雇佣开始日期：本合同的雇佣开始日期为_______年_______月_______日。2.2雇佣结束日期：本合同的雇佣结束日期为_______年_______月_______日。除非双方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第三条工作职责3.1乙方的工作内容：乙方作为甲方的驾驶员，主要负责为甲方提供安全、准时的驾驶服务，并根据甲方需求完成相关工作。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，即_______。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为每日_______时至_______时，如有特殊情况，甲方有权要求乙方加班。第四条报酬与福利4.1乙方的薪资待遇：乙方的基本工资为每月_______元，按月支付。4.2乙方的奖金待遇：乙方完成甲方安排的任务后，可获得相应的奖金。4.3乙方的社会保险待遇：甲方将按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。第五条试用期5.1试用期的长度：本合同的试用期为_______个月，自雇佣开始日期起计算。5.2试用期的考核：甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，如乙方表现良好，将予以正式录用。第六条保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期限内及终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密协议的期限：本保密协议的期限为_______年，自乙方签署本合同之日起计算。第八条争议解决8.1双方争议的解决方式：如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点：本合同争议解决的地点为甲方所在地，即_______。第九条法律适用与争议解决9.1合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决的法院：如双方在合同执行过程中发生争议，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式确定。10.2合同的修改与补充：本合同在有效期内，双方均可提出修改或补充意见，经协商一致后，应以书面形式进行修改或补充。第十一条合同的生效与终止11.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的终止条件：本合同期满或双方协商一致终止。第十二条甲方权益保障12.1乙方的行为规范：乙方在合同期限内应遵守国家法律法规，不得以任何方式损害甲方权益。12.2甲方对乙方行为的监督权：甲方有权对乙方的工作行为进行监督，确保乙方遵守国家法律法规及甲方的规章制度。第十三条乙方权益保障13.1乙方的隐私权：乙方有权要求甲方尊重其个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。13.2乙方的劳动权益：乙方在合同期限内享有国家规定的劳动权益，包括但不限于休息日、节假日、病假、产假等。第十四条双方的共同承诺14.1双方遵守合同的承诺：双方承诺切实履行本合同的约定，共同维护合同的尊严和效力。14.2双方对合同的保密承诺：双方在合同期限内及终止后，应对本合同的内容予以保密，不得向任何第三方泄露。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义：本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。1.2第三方分类：第三方包括中介方、客户方、合作方等，如在合同执行过程中涉及其他第三方，应以书面形式明确第三方身份及权益。第二条第三方介入的附加说明条款2.1第三方介入条件：如合同执行过程中，甲方或乙方认为需要第三方参与，应以书面形式通知另一方，并在合同中明确第三方的权益和义务。2.2第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定，履行相关合同义务，并承担相应合同责任。2.3第三方权利：第三方有权根据本合同约定，获得相应的权益，并有权监督甲乙双方履行合同义务。第三条第三方责任限额3.1第三方责任：第三方应对其参与合同执行过程中产生的损失承担有限责任，但法律另有规定的除外。3.2第三方责任限制：第三方对甲乙双方的损失赔偿总额不得超过第三方从本合同获得的收益。3.3第三方责任认定：如第三方因履行合同义务造成甲乙双方损失，由甲方和乙方共同认定第三方的责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方与甲方之间的合同关系，不影响乙方与甲方之间的合同关系。4.2第三方与乙方关系：第三方与乙方之间的合同关系，不影响甲方与乙方之间的合同关系。4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方之间的合同关系，独立于甲乙双方之间的合同关系。第五条第三方违约处理5.2第三方违约处理：甲方和乙方有权根据本合同约定，采取相应的措施，要求第三方履行合同义务或承担违约责任。5.3第三方违约与甲乙双方关系：第三方违约不影响甲乙双方之间的合同关系，甲乙双方应继续履行合同义务。第六条第三方权益保护6.1第三方权益保护：甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方权益。6.2第三方权益受损处理：如甲乙双方损害第三方权益，第三方有权要求甲乙双方承担损害赔偿责任。6.3第三方权益保障措施：甲方和乙方应采取措施，确保第三方权益不受损害，如因甲乙双方原因导致第三方权益受损，甲方和乙方应共同承担责任。第七条第三方退出合同7.1第三方退出的条件：如第三方因特殊原因需退出本合同，应以书面形式通知甲乙双方。7.2第三方退出后的责任：第三方退出本合同后，应对其参与合同执行过程中产生的损失承担相应责任。7.3第三方退出与合同继续履行：第三方退出本合同，不影响甲乙双方继续履行合同义务。第八条第三方与其他各方的划分说明8.1第三方与甲乙双方的划分：第三方与甲乙双方在合同执行过程中，应明确各自的权利义务，划分责任范围。8.2第三方与中介方的划分：如第三方为中介方，中介方应承担第三方义务，并按照本合同约定向甲乙双方履行合同义务。8.3第三方与客户方的划分：如第三方为客户方，客户方应按照本合同约定，向甲乙双方提供相应的服务或货物，并承担合同责任。8.4第三方与合作方的划分：如第三方为合作方，合作方应按照本合同约定，与甲乙双方共同履行合同义务，并承担相应责任。第九条第三方介入的合同修改与补充9.1第三方介入的修改：如合同执行过程中，第三方要求修改本合同，甲方和乙方应共同协商，并以书面形式确定。9.2第三方介入的补充：如合同执行过程中，第三方要求补充本合同，甲方和乙方应共同协商，并以书面形式确定。第十条第三方介入的合同解除与终止10.1第三方介入的解除：如第三方要求解除本合同，甲方和乙方应共同协商，并以书面形式确定。10.2第三方介入的终止：如第三方要求终止本合同，甲方和乙方应共同协商，并以书面形式确定。第十一条第三方介入的合同效力11.1第三方介入的效力：第三方第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）信息登记表附件二：乙方（雇员）信息登记表附件三：驾驶员岗位职责说明书附件四：驾驶员工作规章制度附件五：驾驶员薪酬福利标准附件六：保密协议书附件七：第三方介入协议附件八：试用期考核标准附件九：劳动合同解除与终止协议附件十：争议解决协议附件一：甲方（雇主）信息登记表详细要求和说明：本附件用于记录甲方的基本信息，包括但不限于企业名称、地址、联系方式、法定代表人等。附件二：乙方（雇员）信息登记表详细要求和说明：本附件用于记录乙方的基本信息，包括但不限于姓名、性别、身份证号码、联系方式、家庭住址等。附件三：驾驶员岗位职责说明书详细要求和说明：本附件详细描述乙方作为驾驶员的工作职责和任务，包括但不限于驾驶任务、车辆维护、安全规定遵守等。附件四：驾驶员工作规章制度详细要求和说明：本附件规定乙方作为驾驶员的工作时间、休息日、加班规定等相关工作制度。附件五：驾驶员薪酬福利标准详细要求和说明：本附件明确乙方的薪资待遇、奖金待遇、社会保险待遇等薪酬福利标准。附件六：保密协议书详细要求和说明：本附件规定乙方在合同期限内及终止后对甲方商业秘密、客户信息等的保密义务。附件七：第三方介入协议详细要求和说明：本附件用于明确第三方介入合同的条件、义务、权利以及责任限额等。附件八：试用期考核标准详细要求和说明：本附件规定乙方的试用期长度以及试用期内的考核标准和方法。附件九：劳动合同解除与终止协议详细要求和说明：本附件规定合同解除和终止的条件、程序以及双方的责任和权益。附件十：争议解决协议详细要求和说明：本附件规定双方在合同执行过程中发生争议时的解决方式、地点和法院等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应承担迟延支付工资的违约责任，包括但不限于支付逾期付款的利息和乙方因此产生的其他损失。2.乙方违约行为及责任认定：示例说明：如果乙方未按约定时间提供服务，乙方应承担未能提供服务的违约责任，包括但不限于支付甲方因此产生的损失和费用。3.第三方违约行为及责任认定：示例说明：如果第三方未按约定履行合同义务，第三方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方和乙方因此产生的损失和费用。4.违约解除合同及责任认定：示例说明：如一方违约严重，导致合同无法履行，对方有权解除合同，并要求违约方承担因此产生的损失和费用。5.违约赔偿金额及责任认定：示例说明：违约方应根据合同约定和实际损失，支付相应的赔偿金额，包括但不限于直接损失、间接损失和预期利益等。全文完。2024年度汽车驾驶员雇佣协议5本合同目录一览第一条雇佣关系1.1雇佣岗位及职责1.2雇佣期限1.3驾驶员资格要求第二条工作时间和休息休假2.1工作时间2.2休息休假安排第三条劳动报酬3.1薪资结构3.2奖金及福利3.3薪资支付时间及方式第四条社会保险和福利待遇4.1社会保险4.2福利待遇第五条劳动保护和劳动条件5.1劳动保护措施5.2劳动条件第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任第七条合同的变更、解除和终止7.1合同变更7.2合同解除7.3合同终止第八条违约责任8.1雇主违约责任8.2驾驶员违约责任第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条法律适用和争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条其他约定11.1试用期规定11.2培训安排11.3个人信息保护第十二条双方约定12.1双方权利和义务12.2双方沟通渠道第十三条附件13.1附件一：岗位职责描述13.2附件二：薪资结构明细13.3附件三：保密协议内容第十四条合同签订日期及有效期限14.1合同签订日期14.2合同有效期限第一部分：合同如下：第一条雇佣关系1.1雇佣岗位及职责（1）驾驶员应按照雇主的要求，负责驾驶雇主指定的车辆，确保车辆安全、准时、高效地完成运输任务。（2）驾驶员应遵守国家的交通法律法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶等违法行为。1.2雇佣期限（1）本合同的雇佣期限为一年，自合同签订之日起计算。（2）合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。1.3驾驶员资格要求（1）驾驶员应具有有效的驾驶证，且驾驶证的准驾车型与雇主指定的车辆相符。第二条工作时间和休息休假2.1工作时间（1）驾驶员的工作时间为每日8小时，每周工作40小时，具体工作时间根据雇主的工作安排进行调整。（2）驾驶员应按照雇主的要求，完成工作任务，如需加班，应提前通知雇主，并按照国家的加班工资支付规定给予相应的加班工资。2.2休息休假安排（1）驾驶员享有国家法定的节假日休息权利，雇主应保证驾驶员的休息时间。（2）驾驶员的休息休假安排应根据雇主的工作需要进行调整，驾驶员应遵守雇主的工作安排。第三条劳动报酬3.1薪资结构（1）驾驶员的薪资由基本工资、岗位工资、奖金等组成。（2）基本工资根据当地最低工资标准确定，岗位工资根据驾驶员的岗位及职责确定，奖金根据驾驶员的工作绩效确定。3.2奖金及福利（1）驾驶员的奖金根据工作绩效、工作年限、出勤情况等因素进行考核，按照雇主制定的奖金制度进行发放。（2）驾驶员享有的福利包括国家法定节假日加班工资、年终奖、生日礼物等，具体福利按照雇主的规定执行。3.3薪资支付时间及方式（1）驾驶员的薪资每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日。（2）薪资支付方式为银行转账，驾驶员应提供有效的银行账户信息。第四条社会保险和福利待遇4.1社会保险（1）雇主应依法为驾驶员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）驾驶员应按照规定参加社会保险，并承担相应的社会保险费用。4.2福利待遇（1）驾驶员享有国家法定的休假待遇，包括年假、病假、产假、陪产假等。（2）驾驶员在合同期内因工负伤或患职业病，依法享受相应的工伤待遇。（3）驾驶员的福利待遇按照雇主的规定执行。第五条劳动保护和劳动条件5.1劳动保护措施（1）雇主应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和装备，确保驾驶员的人身安全。（2）雇主应定期对驾驶员进行安全培训，提高驾驶员的安全意识和应急处理能力。5.2劳动条件（2）雇主应按照国家的劳动法律法规，保障驾驶员的合法权益。第八条违约责任8.1雇主违约责任（1）如雇主未按照合同约定支付薪资、奖金及福利，应按照迟延支付金额的1%向驾驶员支付违约金。（2）如雇主未按照合同约定提供劳动保护设施和装备，导致驾驶员发生人身伤害的，雇主应承担相应的赔偿责任。8.2驾驶员违约责任（2）如驾驶员酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶等违法行为，导致交通事故的，驾驶员应承担全部的赔偿责任，并支付给雇主因此造成的损失。第九条争议解决9.1协商解决（1）双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。（2）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2调解解决（1）如双方同意，可以邀请第三方进行调解，调解不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。9.3法律途径（1）如双方无法通过协商、调解解决争议，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用和争议解决10.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式本合同的争议解决方式为：通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1试用期规定（1）本合同的试用期为三个月，自合同签订之日起计算。（2）试用期满后，如双方同意继续履行合同，试用期不计入合同期限。11.2培训安排（1）雇主应提供必要的培训，提高驾驶员的业务技能和安全意识。（2）驾驶员应积极参加培训，提高自身业务水平。11.3个人信息保护（1）