2024年度人员招聘服务合同含猎头费与员工培训

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人员招聘服务合同含猎头费与员工培训本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3猎头费的定义1.4员工培训的定义第二条：服务内容2.1人员招聘服务范围2.2猎头服务的内容和要求2.3员工培训服务的内容和要求第三条：服务期限3.1招聘服务期限3.2猎头服务期限3.3员工培训服务期限第四条：费用及支付4.1猎头费的计算方式4.2员工培训费的计算方式4.3费用支付的时间和方式第五条：双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务第六条：违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的承担方式第七条：争议解决7.1争议解决的方式7.2争议解决的地域及适用法律第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件第九条：保密条款9.1保密信息的定义9.2保密信息的保护期限第十条：不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力的后果处理第十一条：合同的生效、终止和续签11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同的续签条件第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附加条款的说明第十三条：附件13.1猎头服务明细表13.2员工培训计划表第十四条：签署14.1合同签署的时间和地点14.2合同签署人的授权证明第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：____________，地址：____________。1.2乙方名称：____________，地址：____________。1.3猎头费是指乙方为甲方提供的人员招聘服务中，针对甲方指定的候选人进行的搜寻、评估、推荐等服务的费用。1.4员工培训是指乙方为甲方新入职员工提供的专业技能培训、企业文化建设等方面的服务。第二条：服务内容2.1人员招聘服务范围包括但不限于：职位分析、招聘广告发布、简历筛选、候选人面试安排、背景调查、录用通知等。2.2猎头服务的内容和要求按照双方协商确定的猎头服务明细表执行。2.3员工培训服务的内容和要求按照双方协商确定的员工培训计划表执行。第三条：服务期限3.1招聘服务期限自合同签订之日起至甲方确认乙方推荐的候选人全部入职之日止。3.2猎头服务期限按照猎头服务明细表中约定的时间执行。3.3员工培训服务期限按照员工培训计划表中约定的时间执行。第四条：费用及支付4.1猎头费的计算方式为：按猎头服务明细表中约定的方式计算。4.2员工培训费的计算方式为：按员工培训计划表中约定的方式计算。4.3费用支付的时间和方式为：甲方应在乙方提供服务后的____个工作日内，将相应的费用支付给乙方。第五条：双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务（1）提供准确的人才需求信息，明确招聘职位的职责、任职资格等相关要求。（2）按照约定时间支付相关费用。（3）对乙方推荐的候选人进行面试，并做出录用决定。5.2乙方的权利和义务（1）根据甲方的需求，积极寻找合适的候选人，并按照约定时间推荐。（2）对推荐的候选人进行初步筛选和评估，确保候选人的质量和符合度。（3）提供员工培训服务，帮助甲方新入职员工快速适应工作环境，提升工作能力。第六条：违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的承担方式（1）如甲方未能按照约定时间支付费用，应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：未支付费用的__%作为违约金。（2）如乙方未能按照约定时间提供服务，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：未提供服务部分的费用__%作为违约金。（3）如一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件（1）合同双方同意并签订书面变更协议。（2）因国家法律法规、政策变化导致合同内容需要变更。8.2合同解除的条件（1）合同双方同意并签订书面解除协议。（2）因不可抗力导致合同无法履行，经合同双方协商一致解除。第九条：保密条款9.1保密信息的定义保密信息是指合同双方在合同履行过程中获取的，未公开的、具有商业价值的信息。9.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十条：不可抗力10.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力的后果处理（1）因不可抗力导致合同无法履行，合同双方应立即通知对方，并提供相关证明文件。（2）合同双方应协商一致，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第十一条：合同的生效、终止和续签11.1合同的生效条件合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的终止条件（1）合同双方同意并签订书面终止协议。（2）合同期限届满，且双方未续签。11.3合同的续签条件（1）合同双方同意续签。（2）合同续签应在合同期满前____个工作日内协商确定。第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项（1）合同双方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。12.2附加条款的说明如合同双方有其他特殊要求或需要，可以签订附加条款，作为本合同的补充。第十三条：附件13.1猎头服务明细表详细列出乙方为甲方提供的猎头服务的内容、时间、费用等信息。13.2员工培训计划表详细列出乙方为甲方新入职员工提供的培训课程、时间、费用等信息。第十四条：签署14.1合同签署的时间和地点合同签署时间为：____年__月__日，地点为：________。14.2合同签署人的授权证明合同签署人应提供有效的授权证明，授权证明的格式和内容应符合甲方的要求。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入是指在合同履行过程中，因甲方或乙方需要，而引入第三方参与部分或全部合同义务的履行。第三条：第三方的责任限额3.1第三方介入并不意味着免除甲乙双方的责任，第三方仅在其职责范围内承担相应的责任。3.2甲乙双方应明确第三方的责任范围和责任限额，并在合同中予以明确。第四条：第三方选择的义务4.2乙方应对甲方选择的第三方进行合理审查，确保其具备履行合同的能力。第五条：第三方介入的程序5.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前通知对方，并提供第三方的相关信息。5.2甲乙双方应对第三方的介入进行协商，并达成一致意见。第六条：第三方介入的合同变更6.1如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应签订书面变更协议，明确变更内容。6.2变更协议应经甲乙双方和第三方共同签署，以确保各方的权益。第七条：第三方的权利和义务7.1第三方在履行合同义务时，应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。7.2第三方应按照合同约定，承担相应的责任，并履行合同义务。第八条：第三方与甲乙双方的关系8.1第三方与甲乙双方应是独立的法律主体，各自承担合同责任。8.2第三方介入不影响甲乙双方之间的合同关系，甲乙双方仍应履行合同义务。第九条：第三方介入的违约责任9.1如第三方未能履行合同义务或存在违约行为，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。9.2甲方和乙方也有权要求第三方承担因其违约导致的间接损失。第十条：第三方介入的争议解决10.1如第三方介入引发争议，应通过友好协商解决。10.2如协商无果，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：附件11.1第三方介入协议详细列出第三方介入的情形、责任范围、责任限额等信息。第十二条：签署12.1本附加条款自双方签字或盖章之日起生效。12.2本附加条款与主合同具有同等法律效力。第十三条：合同的生效、终止和续签13.1本附加条款的生效、终止和续签条件，参照主合同的相关规定。第十四条：其他条款14.1本附加条款未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。14.2本附加条款的修改和解释权归甲乙双方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：猎头服务明细表详细列出乙方为甲方提供的猎头服务的内容、时间、费用等信息。包括但不限于：职位分析、招聘广告发布、简历筛选、候选人面试安排、背景调查、录用通知等。附件2：员工培训计划表详细列出乙方为甲方新入职员工提供的培训课程、时间、费用等信息。包括培训内容、培训师资、培训场地等。附件3：第三方介入协议详细列出第三方介入的情形、责任范围、责任限额等信息。包括但不限于：第三方介入的情形界定、第三方选择的义务、第三方介入的程序、第三方介入的合同变更、第三方介入的违约责任等。附件4：保密协议详细列出保密信息的定义、保护期限以及双方在保密信息保护方面的义务和责任。附件5：不可抗力证明文件提供有关不可抗力的定义、后果处理以及不可抗力证明文件的格式和内容。附件6：违约行为及责任认定标准详细列出合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为的定义2.违约责任的认定标准（1）如甲方未能按照约定时间支付费用，应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：未支付费用的__%作为违约金。（2）如乙方未能按照约定时间提供服务，应向甲方支付违约金