2024年度船员招聘与服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度船员招聘与服务合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.合同范围及内容2.1招聘范围及数量2.2服务内容和要求2.3工作时间及工作地点3.招聘流程3.1甲方发布招聘信息3.2乙方负责筛选简历3.3甲方组织面试及体检3.4双方签订劳动合同4.人员培训及考核4.1甲方提供培训内容4.2乙方参加培训及考核4.3培训合格标准及考核方式5.工资待遇及福利5.1工资构成及支付方式5.2奖金及补贴待遇5.3福利保障及社会保险6.合同期限及续约6.1合同期限6.2续约条件及流程7.违约责任及争议解决7.1违约情形及责任7.2争议解决方式及途径8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限及泄露责任9.合同的变更、解除和终止9.1合同变更条件及程序9.2合同解除条件及后果9.3合同终止条件及后果10.甲方义务及责任10.1提供工作条件及环境10.2保障乙方合法权益10.3履行合同约定的其他义务11.乙方义务及责任11.1如实提供个人信息及材料11.2遵守甲方规章制度及工作规程11.3履行合同约定的其他义务12.丙方义务及责任12.1协助甲方及乙方完成招聘及培训工作12.2提供相关咨询服务及支持12.3履行合同约定的其他义务13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效条件13.2合同修改条件及程序13.3合同解除条件及程序14.其他条款14.1合同的书面形式及签字盖章14.2合同的适用法律及解释权14.3合同的附件及补充协议第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条合同范围及内容2.1招聘范围及数量甲方委托乙方招聘丙方的船员，招聘人数及岗位详见附件一。2.2服务内容和要求2.3工作时间及工作地点乙方船员的工作时间及工作地点由甲方根据船员的实际情况进行安排，具体工作安排详见附件二。第三条招聘流程3.1甲方发布招聘信息甲方根据实际需求，发布船员招聘信息，包括招聘岗位、人数、要求等内容。3.2乙方负责筛选简历乙方根据甲方的要求，对收到的求职简历进行筛选，并向甲方推荐符合要求的候选人。3.3甲方组织面试及体检甲方对乙方推荐的候选人进行面试和体检，以确保候选人符合岗位要求。3.4双方签订劳动合同甲方对通过面试和体检的候选人进行评估，确认合适的候选人后，与乙方签订劳动合同。第四条人员培训及考核4.1甲方提供培训内容甲方应根据船员的岗位要求，为乙方提供必要的培训，包括专业技能培训、安全培训等。4.2乙方参加培训及考核乙方应按照甲方的要求参加培训，并通过甲方的考核。4.3培训合格标准及考核方式培训合格标准及考核方式由甲方制定，并在培训前向乙方告知。第五条工资待遇及福利5.1工资构成及支付方式乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等构成，具体构成及支付方式详见附件三。5.2奖金及补贴待遇乙方根据实际工作表现，有资格获得相应的奖金及补贴。5.3福利保障及社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利保障。第六条合同期限及续约6.1合同期限本合同的有效期限为一年，自双方签订之日起生效。6.2续约条件及流程合同到期后，如双方同意续约，应签订新的合同，并明确续约后的合同期限、待遇等事项。第八条违约责任及争议解决8.1违约情形及责任双方在履行合同过程中，如发生违约情形，应承担相应的违约责任。具体违约情形及责任详见附件四。8.2争议解决方式及途径双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等，均属于保密内容。9.2保密期限及泄露责任双方对保密内容的保密期限自合同终止之日起计算，为期五年。如发生泄露，泄露方应承担相应的法律责任。第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更条件及程序合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、范围、期限等。10.2合同解除条件及后果双方任何一方有权在合同履行过程中提出解除合同，但应提前三十天通知对方。合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并相互配合完成交接工作。10.3合同终止条件及后果合同终止条件及后果详见附件五。第十一条甲方义务及责任11.1提供工作条件及环境甲方应提供符合安全、健康标准的工作条件及环境，保障乙方的人身安全及合法权益。11.2保障乙方合法权益甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方的工资、奖金、补贴等，并依法为乙方缴纳社会保险。11.3履行合同约定的其他义务甲方应履行合同约定的其他义务，包括但不限于培训、考核、合同续约等。第十二条乙方义务及责任12.1如实提供个人信息及材料乙方在签订合同前，应如实提供个人简历、身份证明、资质证书等材料。12.2遵守甲方规章制度及工作规程乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的规章制度、工作规程，服从甲方的工作安排和管理。12.3履行合同约定的其他义务乙方应履行合同约定的其他义务，包括但不限于参加培训、考核、保密等。第十三条丙方义务及责任13.1协助甲方及乙方完成招聘及培训工作丙方应协助甲方及乙方完成船员的招聘、培训等工作，提供必要的支持与配合。13.2提供相关咨询服务及支持丙方应根据双方的需求，提供相关的咨询服务及支持，协助解决合同履行过程中的问题。13.3履行合同约定的其他义务丙方应履行合同约定的其他义务，包括但不限于合同续约、争议解决等。第十四条其他条款14.1合同的书面形式及签字盖章本合同采用书面形式，并由双方签字盖章生效。14.2合同的适用法律及解释权本合同适用中华人民共和国法律，如有争议，应由合同签订地人民法院管辖。14.3合同的附件及补充协议本合同附件包括招聘人数、工作时间、工资待遇等具体事项，补充协议应由双方另行签订。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1第三方定义第三方是指除甲方和乙方之外的，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、保险公司等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不仅限于招聘过程中的人才推荐、船员培训、保险购买、薪资代发等环节。第十六条第三方介入的义务及责任16.1第三方义务第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、高效的服务，确保服务质量符合甲乙方的要求。16.2第三方责任第三方在提供服务过程中，如因其过错导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的责任。第十七条第三方介入的额外条款及说明17.1额外条款甲方和乙方在合同中应明确第三方介入的具体环节、服务内容、质量标准等。17.2说明第三方介入的环节和内容应尽可能详细地在合同中说明，以避免在实际操作过程中产生纠纷。第十八条第三方责任限额18.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在提供服务过程中，对甲方和乙方承担的最高赔偿责任。18.2责任限额设定甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任限额，以确保甲乙方的权益得到保障。18.3责任限额调整第三方责任限额可以根据甲乙方的要求进行调整，但需双方协商一致并签订书面协议。第十九条第三方与甲乙方的关系19.1第三方与甲方关系第三方在提供服务过程中，应视为甲乙方的合作伙伴，而非甲方员工或乙方员工。19.2第三方与乙方关系第三方在提供服务过程中，应视为甲乙方的合作伙伴，而非甲方员工或乙方员工。第二十条约定第三方与甲乙方的划分说明20.1划分说明第三方在提供服务过程中，应自行承担因其过错导致的责任，与甲乙方的划分明确。20.2划分依据划分依据为第三方与甲方、乙方签订的书面服务协议，以及本合同的相关条款。第二十一条第三方介入的变更和解除21.1变更甲方和乙方如需变更第三方服务内容或范围，应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。21.2解除甲方和乙方如需解除与第三方的合作关系，应提前书面通知第三方，并在双方协商一致的基础上办理相关手续。第二十二条第三方介入的违约责任22.1第三方违约如第三方在提供服务过程中发生违约行为，应承担相应的违约责任。22.2违约责任承担第三方违约责任的具体承担方式，应按照甲乙方与第三方签订的服务协议及本合同的相关条款执行。第二十三条第三方介入的争议解决23.1争议解决方式甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。23.2争议解决途径争议解决途径应按照甲乙方与第三方签订的服务协议及本合同的相关条款执行。第二十四条第三方介入的其他条款24.1书面形式甲乙方与第三方签订的所有协议，均应以书面形式签订，并由双方签字盖章。24.2适用法律及解释权甲乙方与第三方签订的所有协议，均适用中华人民共和国法律，如有争议，应由合同签订地人民法院管辖。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘人数、工作时间、工资待遇等具体事项本附件详细列明招聘的岗位、人数、工作时间、基本工资、奖金、补贴等具体事项。附件二：培训内容、时间、地点、考核标准等本附件详细列明培训的内容、时间、地点以及考核的标准和方式。附件三：福利保障及社会保险本附件详细列明甲方应依法为乙方缴纳的社会保险及提供的福利保障。附件四：保密内容、期限及泄露责任本附件详细列明保密内容、保密期限及泄露责任的具体规定。附件五：合同期限、续约条件及程序本附件详细列明合同期限、续约条件及程序的具体规定。附件六：违约情形及责任本附件详细列明违约行为及违约责任的具体规定。附件七：争议解决方式及途径本附件详细列明争议解决方式及途径的具体规定。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资、奖金、补贴的，应支付乙方违约金，违约金金额为应付金额的10%。示例说明：如果甲方应支付给乙方月薪为10000元，因甲方原因未支付，则甲方需支付给乙方违约金1000元。2.甲方违反合同约定，未提供乙方的工作条件及环境的，应支付乙方违约金，违约金金额为应付金额的10%。示例说明：如果甲方未提供乙方合同约定的工作条件，则甲方需支付给乙方违约金1000元。3.乙方违反合同约定，未如实提供个人信息及材料的，甲方有权解除合同，并追究乙方相应的法律责任。示例说明：如果乙方在签订合同前，未如实提供个人简历、