酒吧服务员劳动合同三篇

酒吧服务员劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（Employer）：____________（酒吧全称）地址：________________________联系电话：____________________法定代表：____________________乙方（Employee）：____________（服务员全名）身份证号：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方为合法经营的酒吧，乙方愿意加入甲方担任服务员，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：第一条：工作内容1.1乙方的工作岗位为服务员，主要职责包括但不限于为顾客优质的服务、保持工作区域卫生整洁、遵守酒吧的各项规章制度。1.2乙方应按照甲方的要求，完成双方约定的工作任务。第二条：合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际经营需要和乙方的工作性质确定。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据实际经营需要合理调整。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2乙方工资构成为基本工资加奖金，奖金根据乙方的工作表现和甲方经营状况确定。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第五条：社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应如实其社会保险信息，配合甲方办理相关手续。第六条：劳动保护6.1甲方应符合国家劳动保护标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应按照相关规定，为乙方必要的劳动保护用品。第七条：保密条款7.1乙方在合同期内及合同后，对在甲方获得的任何商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条：合同的解除和终止8.1在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第九条：违约责任9.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密条款的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第十条：争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签名）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____年__月__日《合同篇二》合同编号：____________甲方（Employer）：____________（酒吧全称）地址：________________________联系电话：____________________法定代表：____________________乙方（Employee）：____________（服务员全名）身份证号：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方为合法经营的酒吧，乙方愿意加入甲方担任服务员，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：第一条：工作内容、数量和质量1.1乙方的工作岗位为服务员，主要职责包括但不限于为顾客优质的服务、保持工作区域卫生整洁、遵守酒吧的各项规章制度。1.2乙方应按照甲方的要求，完成双方约定的工作任务，确保服务质量达到甲方规定的标准。1.3甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，合理分配工作数量和质量。第二条：服务费用和支付2.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.2乙方工资构成为基本工资加奖金，奖金根据乙方的工作表现和甲方经营状况确定。2.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第三条：交付及验收3.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作成果符合甲方的要求。3.2甲方应对乙方的服务工作成果进行验收，如不符合约定，乙方应负责整改直至符合要求。第四条：违约责任4.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。4.2乙方违反保密条款或服务质量不符合约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第五条：知识产权5.1乙方在合同期内所创作的任何作品，包括但不限于创意、设计、发明等，均属于甲方所有。5.2乙方应协助甲方申请相关的知识产权保护。第六条：合同变更与解除6.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。6.2甲方解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条：双方权利与义务7.1甲方的权利与义务（1）按时足额支付乙方工资和奖金。（2）为乙方符合国家劳动保护标准的工作环境和条件。（3）为乙方缴纳社会保险费。（4）对乙方的服务工作成果进行验收，确保服务质量符合约定。7.2乙方的权利与义务（1）按照甲方的要求，完成工作任务，确保服务质量达到约定标准。（2）保守甲方的商业秘密和客户信息。（3）遵守甲方的规章制度，服从管理。第八条：争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：保密条款9.1乙方在合同期内及合同后，对在甲方获得的任何商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第十条：其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签名）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____年__月__日《合同篇三》合同编号：____________甲方（Employer）：____________（酒吧全称）地址：________________________联系电话：____________________法定代表：____________________乙方（Employee）：____________（服务员全名）身份证号：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方为合法经营的酒吧，乙方愿意加入甲方担任服务员，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：第一条：工作职责与任务1.1乙方作为服务员，应负责为顾客优质的服务，包括但不限于点单、送餐、清理桌面等。1.2乙方应维护工作区域的整洁与卫生，确保酒吧的正常运营。第二条：工作时间与休息2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据实际经营需要合理安排。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应根据实际情况合理安排节假日休假。第三条：劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方工资构成包括基本工资和奖金，奖金根据乙方的绩效和甲方经营状况确定。第四条：社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方应如实其社会保险信息，配合甲方办理相关手续。第五条：劳动保护与安全5.1甲方应符合国家劳动保护标准的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作安全意识。第六条：合同的变更、解除与终止6.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。6.2甲方解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条：违约责任7.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密条款或服务质量不符合约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第八条：争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条：其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签名）：____________乙方（签名）：____________