二零二四年度人力资源外包合同服务内容

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人力资源外包合同服务内容本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方乙方对人力资源外包服务的定义和理解第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源外包服务范围2.2乙方应提供的服务项目及标准2.3服务时间及期限第三条：人员配置与培训3.1乙方根据甲方需求提供的人员配置标准3.2乙方对派遣员工的培训及管理责任3.3甲方对派遣员工的培训及管理责任第四条：薪资福利及保险4.1乙方支付派遣员工的薪资福利标准4.2乙方为派遣员工购买的保险种类及责任4.3甲方对派遣员工薪资福利及保险的承诺和保障第五条：服务费用及支付方式5.1乙方提供服务的费用明细5.2甲方支付服务费用的期限和方式5.3双方对服务费用的调整机制第六条：违约责任6.1双方违反合同约定的责任6.2乙方未按约定提供服务或服务质量不达标的责任6.3甲方未按约定支付服务费用的责任第七条：争议解决7.1双方因履行合同发生的争议解决方式7.2双方提交争议解决的地点和机构第八条：合同的变更和终止8.1双方同意合同的变更条件8.2双方同意合同的终止条件8.3合同终止后的相关事项处理第九条：保密条款9.1双方对合同内容及执行过程中获悉的商业秘密的保密义务9.2保密条款的期限第十条：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效条件10.2合同的修改和解除条件第十一条：合同的适用法律及争议解决11.1双方确认本合同的适用法律11.2双方确认争议解决的方式和地点第十二条：其他约定12.1双方对合同未涉及事项的约定12.2双方对合同的补充约定第十三条：附件13.1附件一：服务项目明细表13.2附件二：人员配置表13.3附件三：薪资福利及保险标准第十四条：签署14.1双方代表签署本合同的时间、地点14.2双方代表签字盖章的效力14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××地址。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：×××地址。1.3甲方乙方对人力资源外包服务的定义和理解：甲方将部分或全部人力资源管理工作外包给乙方，乙方根据甲方的需求提供相应的人力资源服务，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬福利管理等工作。第二条：服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源外包服务范围：乙方根据甲方需求提供人员招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。2.2乙方应提供的服务项目及标准：乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的优质人力资源服务，确保甲方业务正常运行。2.3服务时间及期限：本合同服务期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：人员配置与培训3.1乙方根据甲方需求提供的人员配置标准：乙方根据甲方的业务需求和岗位描述，提供符合要求的人员配置，并确保人员的质量和数量满足甲方的需求。3.2乙方对派遣员工的培训及管理责任：乙方应对派遣员工进行必要的培训和管理，确保其具备岗位所需的基本技能和素质，并遵守甲方的规章制度。3.3甲方对派遣员工的培训及管理责任：甲方应对乙方派遣员工进行业务培训和指导，并对其工作进行评估和管理，确保其能够胜任岗位工作。第四条：薪资福利及保险4.1乙方支付派遣员工的薪资福利标准：乙方应按照约定的标准和规定，支付派遣员工的薪资、奖金、福利等，并确保其合法合规。4.2乙方为派遣员工购买的保险种类及责任：乙方应按照国家的法律法规和相关政策，为派遣员工购买社会保险和商业保险，并承担相应的保险责任。4.3甲方对派遣员工薪资福利及保险的承诺和保障：甲方应对乙方派遣员工的薪资福利及保险进行承诺和保障，确保其权益得到保障。第五条：服务费用及支付方式5.1乙方提供服务的费用明细：乙方应向甲方提供详细的服务费用明细，包括人员配置费、培训费、管理费等。5.2甲方支付服务费用的期限和方式：甲方应按照约定的期限和方式向乙方支付服务费用，确保乙方能够及时收到服务费用。5.3双方对服务费用的调整机制：双方应根据服务实际情况和市场变化，定期对服务费用进行调整，并协商确定新的服务费用标准。第六条：违约责任6.1双方违反合同约定的责任：双方应严格履行合同约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。6.2乙方未按约定提供服务或服务质量不达标的责任：如乙方未按约定提供服务或服务质量不达标，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于重新提供服务或退还部分服务费用。6.3甲方未按约定支付服务费用的责任：如甲方未按约定支付服务费用，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付逾期付款的违约金。第八条：争议解决8.1双方因履行合同发生的争议解决方式：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议和纠纷。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2双方提交争议解决的地点和机构：双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院进行解决。第九条：保密条款9.1双方对合同内容及执行过程中获悉的商业秘密的保密义务：双方应对本合同的内容以及履行过程中获得的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或利用。9.2保密条款的期限：双方确认，本合同项下的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕后五年内继续有效。第十条：合同的生效、修改和解除10.1合同的生效条件：本合同自双方代表签署之日起生效，同时甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。10.2合同的修改和解除条件：本合同的修改和解除应由双方协商一致，并签订书面修改协议或解除协议。第十一条：合同的适用法律及争议解决11.1双方确认本合同的适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方确认争议解决的方式和地点：双方同意将因本合同所引起的或与本合同有关的一切争议提交至甲方所在地人民法院进行解决。第十二条：其他约定12.1双方对合同未涉及事项的约定：双方确认，本合同未涉及的事项，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2双方对合同的补充约定：双方可以在本合同履行期间，根据实际情况需要，经协商一致后签订补充协议，对合同内容进行补充或修改。第十三条：附件13.1附件一：服务项目明细表13.2附件二：人员配置表13.3附件三：薪资福利及保险标准13.4附件四：培训计划和要求13.5附件五：绩效考核标准第十四条：签署14.1双方代表签署本合同的时间、地点：本合同于2024年1月1日由甲乙双方代表在甲方所在地签署。14.2双方代表签字盖章的效力：双方代表在本合同上签字或盖章后，本合同即刻生效，对双方具有法律约束力。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一章：第三方定义及责任1.1第三方定义：本合同所涉及的第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构、保险公司等，在甲乙双方履行合同过程中提供协助或服务的非合同当事人。1.2第三方责任：第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业、高效的服务，并确保服务质量和效果。1.3第三方权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用，并要求甲乙双方提供必要的协助和支持。第二章：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入程序：当甲乙双方在履行合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和目的。2.2第三方介入条件：第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，并签订相应的补充协议，明确第三方的职责和权利。第三章：第三方介入后的合同变更3.1合同条款调整：甲乙双方因第三方介入而需调整合同条款时，应本着公平、公正的原则，经协商一致后签订书面补充协议。3.2第三方责任限额：甲乙双方应在补充协议中明确第三方的责任限额，以保障双方的合法权益。第四章：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙双方的关系：第三方仅为甲乙双方提供服务，不改变甲乙双方之间的合同关系。4.2第三方与甲乙双方的责任划分：第三方在提供服务过程中造成甲方损失的，由乙方承担责任；如乙方无过错，第三方应承担相应责任。第五章：第三方介入后的争议解决5.1第三方介入引起的争议：如第三方介入引起甲乙双方之间的争议，双方应尝试协商解决。如协商不成，可提交甲方所在地人民法院进行解决。5.2第三方与甲乙双方的争议：第三方与甲乙双方之间的争议，应由第三方与甲乙双方协商解决，或提交甲方所在地人民法院进行解决。第六章：第三方介入后的其他约定6.1保密义务：第三方应对其在合同履行过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或利用。6.2合同的终止和解除：第三方介入合同的终止和解除，应遵循本合同约定的终止和解除条件，并签订书面终止协议或解除协议。第七章：附件7.1附件一：第三方服务协议7.2附件二：第三方责任限额确认书第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务项目明细表详细列出甲方乙方约定的所有服务项目，包括人员招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等，每个项目的具体服务内容和标准。附件二：人员配置表详细列出乙方根据甲方需求提供的人员配置，包括岗位、职责、人员数量等信息。附件三：薪资福利及保险标准详细列出乙方为派遣员工支付的薪资、奖金、福利标准，以及为派遣员工购买的保险种类和责任。附件四：培训计划和要求详细列出乙方对派遣员工的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等要求。附件五：绩效考核标准详细列出乙方对派遣员工的绩效考核标准，包括考核指标、考核流程、考核结果的应用等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用：甲方应在约定时间内支付服务费用，如未按约定支付，需支付逾期付款的违约金。例如，若甲方在服务期限内延迟支付服务费用超过30天，需支付应付服务费用总额的1%作为违约金。2.乙方未按约定提供服务或服务质量不达标：乙方应按约定提供服务，并保证服务质量。如乙方未按约定提供服务或服务质量不达标，乙方应承担相应的违约责任。例如，若乙方未能在约定时间内提供符合标准的服务，需退还已收服务费用的一部分作为违约金。3.甲方未按约定提供协助和支持：甲方应按约定提供必要的协助和支持，如未按约定提供，需承担相应的违约责任。例如，若甲方未能在约定时间内提供乙方所需的协助和支持，需支付应付协助费用总额的1%作为违约金。4.乙方未按