店面销售岗位聘用合同范本

店面销售岗位聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX商业管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（通讯地址）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（通讯地址）

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事商业地产开发、租赁、销售、物业管理等业务的公司，拥有丰富的商业资源和管理经验；乙方是一家专业从事人力资源服务，包括人才招聘、培训、岗位外包等业务的公司，具备丰富的招聘渠道和人才储备。

双方在平等自愿、互利共赢的前提下，就甲方店面销售岗位的聘用事宜达成如下协议：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需在旗下商业项目设立店面销售岗位，以提升销售业绩及品牌影响力。

2.乙方具备为甲方提供合适销售人才的能力，并承诺按照甲方的要求完成人才筛选、推荐、培训等工作。

3.双方同意按照本合同约定的条款和条件，共同履行各自的权利与义务，确保店面销售岗位的正常运营。

二、合作范围

1.乙方负责为甲方提供符合要求的店面销售人才，包括但不限于负责店面销售、客户关系维护、市场信息收集等工作。

2.甲方负责为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方推荐的店面销售人才能够迅速适应岗位要求，提高销售业绩。

3.双方根据业务发展需要，可对合作范围进行调整，具体事宜由双方协商确定。

三、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期后，如双方无异议，可续签，具体事宜由双方协商确定。

四、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十一、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十二、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。双方应严格遵守本合同的约定，共同维护双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方的专业服务，为旗下商业项目聘请合适的店面销售人才，提升销售业绩及品牌形象。具体内容包括：

1.乙方负责为甲方招募、筛选、培训店面销售人才；

2.乙方推荐的店面销售人才需具备甲方所要求的业务能力和职业素养；

3.甲方负责为乙方提供的店面销售人才提供必要的培训和指导；

4.双方共同确保店面销售岗位的正常运营，提高销售业绩。

第二条定义

1.店面销售人才：指乙方根据甲方要求，推荐的具备销售经验和业务能力的销售人员。

2.培训：指甲方为乙方推荐的店面销售人才提供的业务知识、产品知识、销售技巧等方面的培训。

3.销售业绩：指甲方店面销售岗位在一定时期内的销售总额。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

（1）甲方有权对乙方推荐的店面销售人才进行面试、考核，并决定是否录用；

（2）甲方有权要求乙方对推荐的店面销售人才进行业务培训，确保其能够满足岗位需求；

（3）甲方有权根据销售业绩对乙方进行评价和奖惩。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供店面销售岗位的详细要求和招聘条件；

（2）甲方应为乙方推荐的店面销售人才提供必要的培训和指导；

（3）甲方应及时向乙方支付合同约定的服务费用。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

（1）乙方有权按照甲方提供的招聘条件，自主进行人才筛选和推荐；

（2）乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，以帮助店面销售人才提高业务能力；

（3）乙方有权根据甲方支付的服务费用标准，收取相应费用。

2.义务：

（1）乙方应确保推荐的店面销售人才具备甲方所要求的业务能力和职业素养；

（2）乙方应按照甲方的要求，对推荐的店面销售人才进行业务培训和指导；

（3）乙方应定期向甲方汇报店面销售人才的业绩情况，并根据甲方需求进行调整；

（4）乙方应在合同约定的期限内，完成甲方指定的招聘任务。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：乙方推荐的店面销售人才成功上岗后，甲方应按月支付给乙方服务费，服务费标准为该销售人才月工资的20%。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付给乙方服务费。

3.支付时间：甲方应在每月结束后10个工作日内，将上月服务费支付给乙方。

4.乙方收到服务费后，应向甲方开具正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.合同到期后，如双方无异议，可续签，具体事宜由双方协商确定。

3.乙方应在合同有效期内，按照甲方要求完成店面销售人才的招聘、培训和推荐工作。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付逾期付款金额千分之五的违约金。

2.甲方无正当理由解除合同的，应支付给乙方相当于一个月服务费的违约金。

3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定完成店面销售人才招聘任务的，应向甲方支付相当于一个月服务费的违约金。

2.乙方推荐的店面销售人才在试用期内因不符合岗位要求被甲方解除劳动合同的，乙方应重新推荐合适人才，并承担相应的招聘费用。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在合同履行过程中，如存在违反法律法规的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除条件：因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同义务的，该方不承担违约责任。遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，采取合理措施减少损失。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.争议解决过程中，除争议部分外，其他合同条款继续有效，双方应继续履行。

5.争议解决费用由败诉方承担，若双方均有责任，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过专人递送或挂号邮寄至对方通讯地址。若采用电子邮件、传真等方式，需同时发送书面通知。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方书面同意，并构成合同的一部分。

3.终止条件：在下列情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反本合同的约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方因破产、清算等原因丧失履约能力；

（3）双方一致同意终止本合同。

4.合同终止后，双方应按合同约定履行尚未完成的义务，并按法律规定承担终止合同的责任。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同附件包括但不限于店面销售人才招聘条件、培训大纲、服务费用支付