幼儿园保安聘用合同标准

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

幼儿园保安聘用合同标准本合同目录一览1.保安聘用1.1聘用条件1.2聘用人数1.3聘用期限1.4聘用通知2.保安职责2.1安全保障2.2秩序维护2.3应急预案2.4visitormanagement3.保安待遇3.1薪酬待遇3.2福利待遇3.3工作时间3.4制服提供4.保安培训4.1培训内容4.2培训时间4.3培训考核4.4培训记录5.保安纪律5.1工作纪律5.2保密纪律5.3违纪处理5.4合同解除6.保安管理6.1管理制度6.2考核评价6.3奖惩机制6.4信息管理7.合同变更7.1变更条件7.2变更程序7.3变更通知7.4变更生效8.合同终止8.1终止条件8.2终止程序8.3终止通知8.4终止后果9.违约责任9.1违约情形9.2违约处理9.3违约后果9.4违约赔偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解程序10.3仲裁申请10.4法律诉讼11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3泄密处理11.4保密期限12.法律适用12.1适用法律12.2法律冲突12.3法律更新12.4法律解释13.合同附件13.1附件列表13.2附件内容13.3附件生效13.4附件修改14.其他条款14.1通知方式14.2合同转让14.3第三方受益14.4不可抗力第一部分：合同如下：第一条保安聘用1.1聘用条件（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（3）身体健康，无残疾、无传染病；（4）具备一定的沟通协调能力和应变能力；（5）遵纪守法，无犯罪记录。1.2聘用人数本合同项下聘用保安人数为____人。1.3聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4聘用通知甲方应在合同签订前对乙方进行面试，面试合格后在三日内通知乙方聘用结果。第二条保安职责2.1安全保障乙方应负责保护甲方幼儿园内人员及财产安全，预防和制止各类安全事故的发生。2.2秩序维护乙方应维护幼儿园内的公共秩序，确保教学和生活秩序的正常进行。2.3应急预案乙方应熟悉并掌握各类应急预案，遇到突发事件时及时采取措施，确保人员安全。2.4Visitormanagement乙方应负责对来访人员进行登记、核实身份，并引导其进入指定区域。第三条保安待遇3.1薪酬待遇乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准见附件。3.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定见附件。3.3工作时间乙方实行____小时工作制，具体工作时间见附件。3.4制服提供甲方应为乙方提供统一的工作制服，乙方应按时穿着并保持整洁。第四条保安培训4.1培训内容乙方应参加甲方组织的保安培训，包括基本法律法规、保安业务知识、实战技能等。4.2培训时间乙方应在入职后一个月内完成培训。4.3培训考核乙方培训结束后，需参加甲方组织的考核，合格后方可上岗。4.4培训记录甲方应保存乙方的培训记录，以备查阅。第五条保安纪律5.1工作纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行职责。5.2保密纪律乙方应对工作中获悉的甲方商业秘密、个人隐私等予以保密，不得泄露。5.3违纪处理乙方违反纪律的，甲方有权根据情节严重程度给予警告、罚款、解雇等处理。5.4合同解除乙方严重违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。第六条保安管理6.1管理制度甲方应建立健全保安管理制度，确保乙方依法履行职责。6.2考核评价甲方应定期对乙方的工作进行考核评价，促进乙方工作的持续改进。6.3奖惩机制甲方应建立奖惩机制，对表现优异的乙方给予奖励，对工作不到位的乙方给予处罚。6.4信息管理甲方应对乙方的人事档案、工作记录等信息进行管理，确保信息安全。第八条合同变更8.1变更条件甲方可以根据实际情况，需要变更合同约定的内容，包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬待遇等。8.2变更程序甲方提出合同变更要求，与乙方进行协商，达成一致后，签订书面变更协议。8.3变更通知甲方应在变更协议签订后三日内将变更内容通知乙方。8.4变更生效变更协议签订后，自双方签字盖章之日起生效。第九条合同终止9.1终止条件合同终止条件包括但不限于：（1）合同到期，双方未续签；（2）乙方主动提出解除合同；（3）乙方因违纪被解除合同；（4）不可抗力导致合同无法履行。9.2终止程序甲方应在合同终止前三十日内通知乙方，并与乙方办理相关手续。9.3终止通知甲方应在合同终止之日起三日内将终止情况通知乙方。9.4终止后果合同终止后，乙方应归还甲方提供的制服、证件等物品，并结清工资、福利等。第十条违约责任10.1违约情形违约情形包括但不限于：（1）甲方未按时支付工资、福利等；（2）甲方未提供合同约定的工作条件；（3）乙方未按时履行工作职责；（4）乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等。10.2违约处理违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约后果违约处理完成后，合同继续履行。如违约行为严重，导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。10.4违约赔偿违约方应根据实际情况，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1协商解决双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解程序协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁申请调解不成时，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4法律诉讼对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条保密条款12.1保密内容保密内容包括但不限于：甲方幼儿园的教学管理、经营状况、客户信息等。12.2保密义务乙方在合同期限内及解除合同后，均应履行保密义务。12.3泄密处理泄露保密内容的一方应承担相应的法律责任。12.4保密期限保密期限为合同期限届满后五年。第十三条法律适用13.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2法律冲突如本合同内容与法律冲突，应以法律为准。13.3法律更新如法律发生变化，双方应根据变化情况调整合同内容。13.4法律解释本合同的解释权归甲方所有。第十四条合同附件14.1附件列表附件列表包括但不限于：保安岗位职责、薪酬福利标准、工作时间表等。14.2附件内容附件内容应详细具体，明确双方的权利义务。14.3附件生效附件自双方签字盖章之日起生效。14.4附件修改附件的修改需双方协商一致，并以书面形式进行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联但未直接签署合同的个体或组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于：中介机构、保险公司、金融服务机构、政府部门、其他合作单位等。1.3第三方责任第三方介入时，应明确其责任范围，不得超越合同约定的职责。第二条第三方介入情形2.1中介方介入中介方作为介绍乙方面试和就业的角色，其责任限于提供真实、准确的信息，并协助双方达成雇佣关系。2.2保险公司介入保险公司为乙方提供社会保险和意外伤害保险，负责赔偿乙方在合同期内因工作原因受到的伤害。2.3金融服务机构介入金融服务机构为乙方提供工资卡、退休金等金融事务服务。2.4政府部门介入政府部门可能介入包括但不限于劳动保障、税务、公安等事务。2.5其他合作单位介入其他合作单位根据具体合作项目，提供必要的支持和服务。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限定第三方应对其提供的服务或产品承担有限责任，不得涉及甲方和乙方之间的合同关系。3.2第三方责任限制第三方在提供服务或产品过程中造成乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方责任追偿乙方如因第三方的行为受到损失，有权向第三方追偿，甲方应提供必要的协助。第四条甲乙方的义务4.1甲方义务甲方应审慎选择第三方，并监督第三方履行其职责。4.2乙方义务乙方应遵守甲方的规章制度，配合第三方的工作，不得无故拒绝或干扰。第五条第三方介入的额外条款5.1第三方选择5.2第三方服务范围第三方服务的范围、内容、标准等应在合同中明确。5.3第三方变更如第三方发生变更，甲方应及时通知乙方，并办理相关手续。5.4第三方退出第三方退出时，应确保乙方利益不受损害，并办理相关交接手续。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方关系第三方与甲方为委托代理关系，第三方应严格按照甲方的指示行事。6.2第三方与乙方关系第三方与乙方无直接合同关系，乙方不得向第三方提出超出合同范围的要求。6.3第三方与其他各方关系第三方与其他各方之间的关系，应以不损害乙方利益为原则。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方争议解决第三方介入引发的争议，应通过友好协商解决。7.2调解程序协商不成时，可以向所在地的相关机构申请调解。7.3仲裁申请调解不成时，可以向所在地的仲裁委员会申请仲裁。7.4法律诉讼对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条第三方介入后的合同变更8.1变更条件如第三方介入导致合同内容发生变化，甲方应及时与乙方协商，并签订书面变更协议。8.2变更程序甲方提出变更要求，与乙方进行协商，达成一致后，签订书面变更协议。8.3变更通知甲方应在变更协议签订后三日内将变更内容通知乙方。8.4变更生效变更协议签订后，自双方签字盖章之日起生效。第九条第三方介入后的合同终止9.1终止条件合同终止条件包括但不限于：第三方退出、合同到期、不可抗力等。9.2终止程序甲方应在合同终止前三十日内通知乙方，并与乙方办理相关手续。9.3终止通知甲方应在合同终止之日起三日内将终止情况通知乙方。9.4终止后果合同终止后，乙方应归还甲方提供的制服、证件等物品，并结清工资、福利等。第十条第三方介入后的违约责任10.1违约情形违约情形包括但不限于：第三方未按约定提供服务、甲方未按约定支付费用等。10.2违约处理违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约后果违约处理完成后，合同继续履行。如违约行为严重，导致合同无法继续履行，双方可第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：保安岗位职责说明附件2：薪酬福利标准明细附件3：工作时间表及轮班安排附件4：保安培训内容和要求附件5：保密协议附件6：保险条款和受益人信息附件7：金融服务事项说明附件8：第三方服务提供者名单及资质证明附件9：应急预案及安全操作指南附件10：保安工作绩效考核标准附件11：奖惩制度实施细则附件12：甲方幼儿园简介及乙方工作环境介绍附件13：合同续签申请表附件14：合同终止和解散程序说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资、福利等，按照合同约定的薪酬标准计算违约金。2.甲方未提供合同约定的工作条件，导致乙方无法正常履行职责，甲方应承担相应的赔偿责任。3.乙方未按时履行工作职责，乙方应根据违约情形接受相应的处罚，如警告、罚款、解雇等。4.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、停止违约行为等。5.第三方未按约定提供服务，第三方应承担违约责任，向甲方和/或乙方赔偿因此造成的损失。6.甲方和乙方未履行合同约定的保密义务，泄露第三方商业秘密、个人隐私等，应承担违约责任。违约责任认定标准：1.甲方未按时支付乙方工资、福利等，按照合同约定的薪酬标准计算违约金，违约金计算方式在附件5中详细说明。2.甲方未提供合同约定的工作条件，导致乙方无法正常履行职责，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据乙方因未能正常工作而遭受的