广东劳动合同模板 2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME广东劳动合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称、地址、联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：甲方为乙方提供的职位和工作内容第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：工作时间和休息休假3.1：工作时间3.2：休息休假安排第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准及支付方式4.2：绩效奖金及其他补贴第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险费5.2：乙方享受福利待遇的规定第六条：劳动保护和职业健康6.1：甲方提供的工作环境和条件6.2：乙方应遵守的劳动安全规定第七条：保密协议7.1：乙方应保守的甲方商业秘密范围7.2：违反保密协议的责任第八条：培训和职业发展8.1：甲方为乙方提供的培训机会8.2：乙方晋升和职业发展的规定第九条：劳动纪律和违反合同的处理9.1：乙方应遵守的劳动纪律9.2：违反合同的处理措施第十条：合同的变更、解除和终止10.1：合同变更的条件和程序10.2：合同解除的条件和程序10.3：合同终止的条件和程序第十一条：违约责任11.1：甲方违反合同的责任11.2：乙方违反合同的责任第十二条：争议解决12.1：双方发生劳动争议的处理方式12.2：仲裁或诉讼的程序和时效第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效日期14.2：合同的修改和解除程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称为X公司，地址为X，联系方式为X。1.2：乙方（劳动者）姓名为X，性别为X，身份证号码为X，联系方式为X。1.3：甲方为乙方提供的职位为X，工作内容为X。第二条：合同期限2.1：合同起始日期为年月日。2.2：合同终止日期为年月日。第三条：工作时间和休息休假3.1：乙方每周工作时间共计X小时，分别为：周一至周五：上午X小时，下午X小时；周六：上午X小时，下午X小时；周日：休息。3.2：乙方享受带薪年假、法定节假日、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体规定按照国家和地方法律法规执行。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资标准为X元/月，支付方式为每月X日之前发放至上一个月的工资。4.2：甲方根据乙方的绩效表现，每月给予X元的绩效奖金。除此之外，甲方不再支付其他任何形式的补贴。第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数和比例按照国家和地方法律法规执行。5.2：乙方享受福利待遇，包括但不限于：（1）提供工作午餐或午餐补贴；（2）提供必要的劳动保护用品；（3）提供节假日福利和生日礼物；（4）提供定期健康体检；（5）提供职业培训和晋升机会。第六条：劳动保护和职业健康6.1：甲方提供符合国家安全生产标准的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。6.2：乙方应遵守甲方制定的劳动安全规定和操作规程，参加甲方组织的安全生产培训，提高自身的安全意识和防护能力。第七条：保密协议7.1：乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：（1）客户信息；（2）技术秘密；（3）经营策略；（4）财务数据。7.2：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，金额为乙方上一年工资的X%；（3）承担甲方因此产生的其他相关费用。第八条：培训和职业发展8.1：甲方为乙方提供必要的岗位培训和专业培训，以提升乙方的职业技能和工作效率。8.2：甲方根据乙方的职业发展规划，为乙方提供晋升机会和职业发展路径。8.3：乙方应积极参与甲方组织的培训和职业发展活动，提高自身的工作能力和综合素质。第九条：劳动纪律和违反合同的处理9.1：乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括但不限于：（1）按时到岗上班，迟到、早退应提前请假；（2）遵守工作场所的规章制度；（3）不得泄露公司的商业秘密；（4）不得利用公司资源进行私人活动。（1）口头警告；（2）书面警告；（3）暂停工资或福利；（4）解除劳动合同。第十条：合同的变更、解除和终止10.1：合同变更的条件和程序：（1）合同变更需双方协商一致；（2）合同变更内容应书面签订，并经双方签字盖章；（3）合同变更自签字盖章之日起生效。10.2：合同解除的条件和程序：（1）甲方解除合同的，应提前X天书面通知乙方；（2）乙方解除合同的，应提前X天书面通知甲方；（3）合同解除后，乙方应办理相关手续，交回工作证和办公用品；（4）合同解除后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。10.3：合同终止的条件和程序：（1）合同到期自然终止；（2）合同终止前，甲方应进行工作交接；（3）合同终止后，甲方应支付乙方相应的终止劳动合同补偿金。第十一条：违约责任11.1：甲方违反合同的，应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付乙方因此遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，金额为乙方上一年工资的X%；（3）承担乙方因此产生的其他相关费用。11.2：乙方违反合同的，应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付甲方因此遭受的直接经济损失；（2）支付违约金，金额为乙方上一年工资的X%；（3）承担甲方因此产生的其他相关费用。第十二条：争议解决12.1：双方发生劳动争议的处理方式：（1）双方应通过友好协商解决；（2）协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。12.2：仲裁或诉讼的程序和时效：（1）双方应按照仲裁委员会或法院的程序进行争议解决；（2）双方应遵守仲裁委员会或法院的裁决结果；（3）争议解决时效为自知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起一年内。第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项：（1）乙方在合同期内不得兼职；（3）乙方在合同期内应遵守国家的法律法规。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效日期为年月日。14.2：合同的修改和解除程序：（1）合同的修改需双方协商一致，并书面签订；（2）合同的解除需双方协商一致，并书面签订；（3）合同的修改和解除应遵守相关法律法规的规定。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的任何个人、企事业单位、社会组织等，包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。第二条：第三方介入的范畴（1）甲方与乙方合同履行过程中，需要第三方提供技术支持、咨询服务；（2）甲方与乙方合同履行过程中，需要第三方提供必要的设备、设施；（3）甲方与乙方合同履行过程中，需要第三方参与项目管理、监督；（4）其他双方认为需要第三方介入的情形。第三条：第三方选择和指定3.1：甲方根据合同履行需要，选择和指定第三方。3.2：乙方应认可甲方的第三方选择和指定，并积极配合第三方的工作。第四条：第三方责任4.1：第三方应按照甲方的要求，提供合格的商品或服务。4.2：第三方应承担因其提供的商品或服务不符合约定所造成的损失责任。4.3：第三方应遵守国家法律法规，不得有任何违法行为。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，相互之间不存在任何隶属或代理关系。5.2：甲方、乙方与第三方之间的合同，不影响甲方、乙方之间的合同履行。第六条：第三方介入的协调和管理6.1：甲方负责第三方介入的协调和管理，确保合同顺利履行。6.2：乙方应协助甲方进行第三方介入的协调和管理。第七条：第三方责任限额7.1：第三方对甲方、乙方的责任限额，按照双方与第三方签订的具体合同确定。7.2：第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿方式、赔偿范围等。第八条：第三方介入的变更和解除8.1：第三方介入的变更和解除，需双方协商一致，并书面签订。8.2：第三方介入的变更和解除，应遵守相关法律法规的规定。第九条：第三方介入的争议解决9.1：双方与第三方之间的争议，通过友好协商解决。9.2：协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条：第三方介入对合同其他条款的影响10.1：第三方介入不影响本合同其他条款的效力。10.2：本合同其他条款对第三方具有约束力。第十一条：第三方介入的告知义务11.1：甲方与第三方签订合同前，应将合同内容告知乙方。11.2：乙方对第三方介入有异议的，应在知晓第三方介入后X天内提出。第十二条：第三方介入的保密义务12.1：第三方对在合同履行过程中获得的甲方、乙方商业秘密，承担保密义务。12.2：第三方违反保密义务的，应承担违约责任。第十三条：甲方、乙方的权利和义务13.1：甲方有权对第三方进行监督、检查，确保第三方履行合同义务。13.2：乙方应协助甲方进行监督、检查。第十四条：第三方介入的终止14.1：第三方介入终止的条件和程序，按照双方与第三方签订的具体合同确定。14.2：第三方介入终止后，第三方应办理相关手续，交回使用的甲方、乙方财产。第十五条：第三方介入的违约责任15.1：第三方违反合同的，应承担违约责任。15.2：甲方、乙方因第三方违约造成的损失，有权向第三方追偿。第十六条：其他约定16.1：双方认为需要约定的其他事项。本部分条款与本合同其他条款具有同等效力，如有冲突，以本部分条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：社会保险缴纳证明附件三：福利待遇规定附件四：工作场所安全卫生标准附件五：保密协议附件六：培训和发展计划附件七：劳动争议处理办法附件八：第三方服务合同附件九：第三方提供的技术支持和服务标准附件十：设备、设施提供合同附件十一：项目管理、监督合同附件十二：其他相关合作协议附件一：劳动合同本附件为甲方与乙方签订的劳动合同，详细规定了双方的权利、义务和责任。附件二：社会保险缴纳证明本附件为甲方为乙方缴纳社会保险的证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件三：福利待遇规定本附件详细说明了乙方享受的福利待遇，包括但不限于：提供工作午餐或午餐补贴、提供必要的劳动保护用品、提供节假日福利和生日礼物、提供定期健康体检、提供职业培训和晋升机会。附件四：工作场所安全卫生标准本附件详细规定了甲方提供的工作场所的安全卫生标准，确保乙方的人身安全和健康。附件五：保密协议本附件为甲方与乙方签订的保密协议，规定了乙方应保守的甲方商业秘密的范围和违约责任。附件六：培训和发展计划本附件详细说明了甲方为乙方提供的培训机会和发展计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件七：劳动争议处理办法本附件详细说明了双方发生劳动争议的处理方式，包括但不限于：双方通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。附件八：第三方服务合同本附件为甲方与第三方签订的服务合同，详细规定了第三方提供的服务内容、服务标准、服务期限等。附件九：第三方提供的技术支持和服务标准本附件详细说明了第三方提供的技术支持和服务标准，包括但不限于技术支持的范围、技术支持的期限、技术支持的质量要求等。附件十：设备、设施提供合同本附件为甲方与第三方签订的设备、设施提供合同，详细规定了第三方提供的设备、设施的种类、数量、质量要求等。附件十一：项目管理、监督合同本附件为甲方与第三方签订的项目管理、监督合同，详细规定了第三方负责的项目管理、监督的范围、职责等。附件十二：其他相关合作协议本附件为甲方与其他第三方签订的其他相关合作协议，包括但不限于销售协议、采购协议、合作协议等。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定提供工作场所、设备、设施的，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利的，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。3.甲方未按照合同约定提供培训和职业发展机会的，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。乙方违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。2.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密的，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。3.乙方未按照合同约定遵守劳动纪律的，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。第三方违约行为及责任认定：1.第三方未按照合同约定提供商品或服务的，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方、乙方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。2.第三方未按照合同约定承担保密义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方、乙方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。3.第三方未按照合同约定履行合同义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方、乙方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。全文完。广东劳动合同模板1本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方同意订立劳动合同的日期和地点1.2双方的基本信息1.2.1雇主的名称、地址和联系方式1.2.2雇员的姓名、性别、身份证号码和联系方式1.3劳动合同的期限1.3.1合同的开始日期1.3.2合同的结束日期1.4工作内容和工作地点1.4.1雇员的工作岗位和职责1.4.2雇员的工作地点2.劳动条件和待遇2.1工作时间2.1.1每日工作时间2.1.2休息日安排2.1.3法定节假日安排2.2劳动报酬2.2.1雇员的工资标准2.2.2工资支付方式和时间2.3社会保险和福利待遇2.3.1雇主应依法为雇员缴纳社会保险费2.3.2雇员的福利待遇3.劳动合同的变更、解除和终止3.1劳动合同的变更3.1.1变更劳动合同的条件和程序3.2劳动合同的解除3.2.1双方协商一致解除劳动合同的条件和程序3.2.2雇主单方面解除劳动合同的条件和程序3.2.3雇员单方面解除劳动合同的条件和程序3.3劳动合同的终止3.3.1劳动合同到期终止的条件和程序3.3.2劳动合同提前终止的条件和程序4.保密协议4.1雇员对雇主商业秘密的保护4.2保密协议的有效期限4.3违反保密协议的法律责任5.争议解决5.1劳动争议的解决方式5.1.1双方协商解决5.1.2劳动仲裁解决5.1.3诉讼解决5.2争议解决的时效6.其他条款6.1双方对合同的修改和补充6.2合同的生效和解除条件6.3合同的适用法律6.4合同的争议解决地点6.5双方签字盖章附件：附件1.雇主营业执照复印件附件2.雇员身份证复印件附件3.社会保险缴纳证明复印件第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方同意订立劳动合同的日期和地点1.2双方的基本信息1.2.1雇主的名称、地址和联系方式雇主名称为：____有限公司，地址为：广东省广州市____区____街道____号，联系电话：____。1.2.2雇员的姓名、性别、身份证号码和联系方式雇员姓名为：____，性别：____，身份证号码：____，联系方式：____。1.3劳动合同的期限1.3.1合同的开始日期本劳动合同自双方签字之日起生效。1.3.2合同的结束日期本劳动合同期限为____年，自合同生效之日起计算。除非双方另有约定，否则合同到期后自动终止。第二条工作内容和工作地点2.1工作时间2.1.1每日工作时间雇员每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为上午9点至下午6点，中间休息1小时。2.1.2休息日安排雇员每周享有一天休息日，具体休息日由雇主根据生产经营需要合理确定。2.1.3法定节假日安排雇员依法享有国家规定的法定节假日，具体放假安排按照国家规定执行。2.2劳动报酬2.2.1雇员的工资标准雇员的月工资标准为人民币____元。2.2.2工资支付方式和时间雇员的工资每月支付一次，由甲方在每月____日前，以现金或转账方式支付给乙方。第三条社会保险和福利待遇3.1雇主应依法为雇员缴纳社会保险费雇主应按照国家和广东省的有关规定，为雇员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。3.2雇员的福利待遇（1）提供免费工作午餐；（2）每年一次的免费健康体检；（3）享受国家规定的带薪年休假；（4）其他福利待遇按照甲方的内部规定执行。第四条劳动合同的变更、解除和终止4.1劳动合同的变更4.1.1变更劳动合同的条件和程序双方同意，劳动合同的变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。4.2劳动合同的解除4.2.1双方协商一致解除劳动合同的条件和程序双方同意，如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方。4.2.2雇主单方面解除劳动合同的条件和程序雇主单方面解除劳动合同，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。4.2.3雇员单方面解除劳动合同的条件和程序雇员单方面解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。4.3劳动合同的终止4.3.1劳动合同到期终止的条件和程序本劳动合同到期后，如双方不再续签，合同自然终止。4.3.2劳动合同提前终止的条件和程序双方同意，劳动合同的提前终止应符合国家法律法规的规定，并书面协议确认。第五条保密协议5.1雇员对雇主商业秘密的保护雇员在合同期限内及合同终止后，应对其在职期间接触到的甲方商业秘密予以保密。5.2保密协议的有效期限保密协议的有效期限自合同生效之日起至合同终止后两年。5.3违反保密协议的法律责任如雇员违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条争议解决6.1劳动争议的解决方式劳动争议的解决方式包括双方协商解决、劳动仲裁解决和诉讼解决。6.1.1双方协商解决双方应通过友好协商，尽力解决合同履行过程中的争议。6.1.2劳动仲裁解决如双方协商不成，任何一方均有权向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。6.1.3诉讼解决如劳动仲裁无法解决争议，双方均可向人民法院提起诉讼。6.2争议解决的时效双方应在争议发生之日起一年内解决争议，超过时效的争议，对方有权拒绝处理。第八条其他条款8.1双方对合同的修改和补充双方可以通过书面形式，对合同内容进行修改和补充。8.2合同的生效和解除条件本合同自双方签字盖章之日起生效，合同解除需双方书面同意。8.3合同的适用法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.4合同的争议解决地点双方同意，本合同争议的解决地点为合同签订地。8.5双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。第九条附件9.1附件1.雇主营业执照复印件甲方营业执照复印件作为本合同附件，与合同具有同等法律效力。9.2附件2.雇员身份证复印件乙方身份证复印件作为本合同附件，与合同具有同等法律效力。9.3附件3.社会保险缴纳证明复印件甲方为乙方缴纳的社会保险证明复印件作为本合同附件，与合同具有同等法律效力。第十条合同的履行和监督10.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。10.2双方应互相监督，确保合同的履行。第十一条合同的转让11.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。第十二条不可抗力12.1因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。12.2不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。第十三条合同的解除和终止13.1双方同意，合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。13.2合同解除或终止后，乙方应停止履行合同义务，甲方不再支付工资及其他待遇。第十四条违约责任14.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。14.2双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企事业单位、社会团体或其他组织。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，涉及到除甲方和乙方之外的第三方的权利和义务。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲方和乙方在合同履行过程中，如涉及到第三方介入，应提前通知对方。2.2第三方介入需经甲方、乙方和第三方共同协商一致，并签订书面协议。2.3第三方介入的协议应明确第三方的权利、义务和责任，并符合国家法律法规的规定。第三条第三方介入后的合同修改和补充3.1甲方、乙方和第三方协商一致，可以对本合同的内容进行修改和补充。3.2修改和补充的协议应采用书面形式，并由三方签字盖章确认。第四条第三方责任限额4.1第三方介入本合同，应承担与其介入事项相关的责任。4.2第三方对甲方和乙方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。4.3甲乙双方应尽力避免第三方介入对对方造成损失，如因第三方原因导致损失，甲方和乙方均有权向第三方追偿。第五条第三方介入的合同履行和监督5.1甲方、乙方和第三方应共同履行合同约定的权利和义务。5.2甲方、乙方和第三方互相监督，确保合同的履行。第六条第三方介入的违约责任6.1第三方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此造成的损失。6.2甲方和乙方应遵守国家法律法规，不得利用第三方介入从事违法活动。第七条第三方介入的解除和终止7.1甲方、乙方和第三方协商一致，可以解除或终止第三方介入的协议。7.2解除或终止第三方介入的协议，应采用书面形式，并由三方签字盖章确认。第八条