二零二四年度人力资源服务合同：企业人才招聘与培训(2024版)3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源服务合同：企业人才招聘与培训(2024版)本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（用人单位）名称及地址1.2乙方（人力资源服务提供商）名称及地址第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘职位范围2.1.2招聘人数及要求2.1.3招聘渠道与方法2.1.4招聘时间及进度报告2.1.5招聘结果的评估与反馈2.2培训服务2.2.1培训对象及范围2.2.2培训内容与课程设置2.2.3培训时间安排2.2.4培训师资与场地2.2.5培训效果评估与反馈第三条服务费用及支付3.1人才招聘服务费用3.1.1招聘费用明细3.1.2支付时间及方式3.1.3额外费用的计算与支付3.2培训服务费用3.2.1培训费用明细3.2.2支付时间及方式3.2.3额外费用的计算与支付第四条服务期限4.1人才招聘服务期限4.1.1起始日期4.1.2结束日期4.1.3延长服务期限的条件与方式4.2培训服务期限4.2.1起始日期4.2.2结束日期4.2.3延长服务期限的条件与方式第五条保密条款5.1双方对合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密5.2保密期限5.3违反保密条款的赔偿责任第六条违约责任6.1甲方违约行为及责任6.2乙方违约行为及责任第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第八条其他条款8.1合同的签订、修改、解除、终止必须依照法律法规和双方协商一致的原则进行8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份8.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第九条甲方权益保障9.1甲方对乙方提供的服务质量进行监督与评价9.2甲方对乙方提供的服务结果有异议时，有权要求乙方及时整改9.3甲方对乙方的服务过程中出现的问题有权提出改进建议第十条乙方权益保障10.1乙方按照合同约定提供服务，有权要求甲方按时支付服务费用10.2乙方在提供服务过程中，有权要求甲方提供必要的协助与配合10.3乙方对甲方提出的不合理要求有权拒绝，并提出合理化建议第十一条甲方义务11.1提供真实、准确、完整的招聘与培训需求信息11.2按照约定时间支付服务费用11.3协助乙方开展招聘与培训工作，提供必要的场地、设备、资料等支持第十二条乙方义务12.1按照合同约定提供高质量的人才招聘与培训服务12.2保护甲方的商业秘密与知识产权12.3及时向甲方报告服务进展与结果第十三条服务成果交付13.1乙方在服务期限内完成人才招聘与培训任务，向甲方交付合格的人才与培训成果13.2甲方对乙方交付的服务成果进行验收，确认无误后支付相应费用第十四条合同解除与终止14.1在合同执行过程中，如一方严重违约，另一方有权解除合同14.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止14.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，确保甲方权益不受影响第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（用人单位）名称及地址：[甲方全称]，地址：[甲方地址]1.2乙方（人力资源服务提供商）名称及地址：[乙方全称]，地址：[乙方地址]第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘职位范围：乙方根据甲方的需求，负责招聘[具体职位名称]等职位。2.1.2招聘人数及要求：乙方根据甲方的需求，负责招聘[具体人数]名员工，具体要求见附件一。2.1.3招聘渠道与方法：乙方将通过[招聘渠道名称]等渠道进行招聘，采取[招聘方法名称]等方法进行招聘。2.1.4招聘时间及进度报告：乙方应在[具体时间]内完成招聘任务，并定期向甲方报告招聘进度。2.1.5招聘结果的评估与反馈：乙方应对招聘结果进行评估，并向甲方提供详细的反馈意见。2.2培训服务2.2.1培训对象及范围：乙方负责对甲方的[培训对象]进行[培训内容]的培训。2.2.2培训内容与课程设置：乙方应根据甲方的需求，设置合理的培训内容和课程，具体内容见附件二。2.2.3培训时间安排：乙方的培训时间安排见附件三。2.2.4培训师资与场地：乙方应提供具备相关资质的培训师资，并负责提供培训场地。2.2.5培训效果评估与反馈：乙方应对培训效果进行评估，并向甲方提供详细的反馈意见。第三条服务费用及支付3.1人才招聘服务费用3.1.1招聘费用明细：招聘费用包括[费用名称]，具体费用见附件四。3.1.2支付时间及方式：甲方应在[支付时间]内向乙方支付[支付金额]元，支付方式为[支付方式]。3.1.3额外费用的计算与支付：如因特殊情况导致招聘费用增加，乙方应向甲方提出书面报告，经甲方确认后，甲方应按照实际费用向乙方支付。3.2培训服务费用3.2.1培训费用明细：培训费用包括[费用名称]，具体费用见附件四。3.2.2支付时间及方式：甲方应在[支付时间]内向乙方支付[支付金额]元，支付方式为[支付方式]。3.2.3额外费用的计算与支付：如因特殊情况导致培训费用增加，乙方应向甲方提出书面报告，经甲方确认后，甲方应按照实际费用向乙方支付。第四条服务期限4.1人才招聘服务期限4.1.1起始日期：[起始日期]4.1.2结束日期：[结束日期]4.1.3延长服务期限的条件与方式：如甲方需延长招聘服务期限，应提前[提前时间]内向乙方提出书面申请，经乙方确认后，双方可签订补充协议，约定延长后的服务期限及相应费用。4.2培训服务期限4.2.1起始日期：[起始日期]4.2.2结束日期：[结束日期]4.2.3延长服务期限的条件与方式：如甲方需延长培训服务期限，应提前[提前时间]内向乙方提出书面申请，经乙方确认后，双方可签订补充协议，约定延长后的服务期限及相应费用。第五条保密条款5.1双方对合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。5.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或解除之日止。5.3违反保密条款的赔偿责任：如一方违反本保密条款，导致对方遭受损失，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的直接损失。第六条违约责任6.1甲方违约行为及责任：如甲方未按照约定时间支付服务费用，应向乙方支付[违约金金额]元的违约金。6.2乙方违约行为及责任：如乙方未按照约定时间完成服务任务，应向甲方支付[违约金金额]元的违约金。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1合同的签订、修改、解除、终止必须依照法律法规和双方协商一致的原则进行。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条甲方权益保障9.1甲方对乙方提供的服务质量进行监督与评价。9.2甲方对乙方提供的服务结果有异议时，有权要求乙方及时整改。9.3甲方对乙方的服务过程中出现的问题有权提出改进建议。第十条乙方权益保障10.1乙方按照合同约定提供服务，有权要求甲方按时支付服务费用。10.2乙方在提供服务过程中，有权要求甲方提供必要的协助与配合。10.3乙方对甲方提出的不合理要求有权拒绝，并提出合理化建议。第十一条甲方义务11.1提供真实、准确、完整的招聘与培训需求信息。11.2按照约定时间支付服务费用。11.3协助乙方开展招聘与培训工作，提供必要的场地、设备、资料等支持。第十二条乙方义务12.1按照合同约定提供高质量的人才招聘与培训服务。12.2保护甲方的商业秘密与知识产权。12.3及时向甲方报告服务进展与结果。第十三条服务成果交付13.1乙方在服务期限内完成人才招聘与培训任务，向甲方交付合格的人才与培训成果。13.2甲方对乙方交付的服务成果进行验收，确认无误后支付相应费用。第十四条合同解除与终止14.1在合同执行过程中，如一方严重违约，另一方有权解除合同。14.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。14.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，确保甲方权益不受影响。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在执行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入后的相关附加说明条款进行约定。第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外，与本合同执行过程相关联的其他主体，包括但不限于中介机构、评审机构、监管部门、应聘者、培训讲师等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方根据乙方提供的招聘信息，与应聘者进行面试，第三方作为面试官参与面试过程；（2）第三方作为培训讲师，为甲方员工提供培训服务；（3）甲方、乙方与第三方就本合同的履行进行协商、调解、仲裁等。第三条第三方义务3.1第三方应遵守国家法律法规、行业规范和甲乙双方的约定，按照合同约定提供服务。3.2第三方应保证其提供的服务符合甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。3.3第三方在履行合同过程中，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等予以保密。第四条第三方责任限额4.1第三方就其提供的服务承担责任，对于因第三方原因导致甲乙双方的损失，由第三方承担赔偿责任。4.2甲乙双方与第三方另有约定的，从其约定。但第三方责任限额不得低于法律规定的一般责任限额。第五条第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间建立的是委托关系，甲乙双方有权对第三方的服务进行监督和评价。5.2第三方与甲乙双方之间的权利义务，不影响甲乙双方之间的权利义务。第六条第三方与甲乙双方的沟通与协作6.1第三方应主动与甲乙双方保持沟通，及时报告服务进展和结果。6.2甲乙双方对第三方的服务有异议的，应及时向第三方提出，并由第三方及时予以改进。第七条第三方违约的处理7.1第三方未按照合同约定提供服务的，甲乙双方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任。7.2第三方损害甲乙双方利益的，甲乙双方有权要求第三方承担赔偿责任。第八条第三方与甲乙双方的争议解决8.1第三方与甲乙双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入对本合同其他条款的影响9.1本附加说明条款不影响本合同其他条款的效力。9.2本附加说明条款与本合同其他条款有冲突的，以本附加说明条款为准。第十条合同的签订、修改、解除、终止10.1合同的签订、修改、解除、终止必须依照法律法规和双方协商一致的原则进行。10.2本附加说明条款自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.3本附加说明条款未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条合同的履行、监督与评价11.1甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利义务。11.2甲乙双方应对第三方的服务进行监督与评价，确保合同的顺利履行。第十二条违约责任12.1甲方、乙方违反本合同的，应承担违约责任。12.2第三方违反本合同的，应承担违约责任。第十三条争议解决13.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。13.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条合同的解除与终止14.1在合同执行过程中，如一方严重违约，另一方有权解除合同。14.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。14.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，确保甲方权益不受影响。本附加说明条款与本合同具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘需求明细附件一应详细列出甲方所需招聘的职位名称、人数、任职要求、岗位职责等。2.附件二：培训课程设置附件二应详细列出乙方为甲方提供的培训课程名称、培训内容、培训时间、培训讲师等。3.附件三：培训时间安排附件三应详细列出乙方为甲方提供的培训时间安排，包括培训起始日期、结束日期、培训地点等。4.附件四：服务费用明细附件四应详细列出乙方为甲方提供的服务费用明细，包括人才招聘服务费用、培训服务费用等。5.附件五：招聘渠道和方法附件五应详细列出乙方为甲方提供的招聘渠道和方法，包括招聘网站、社交媒体、招聘会等。6.附件六：培训师资和场地附件六应详细列出乙方为甲方提供的培训师资和场地信息，包括师资资质、场地地址等。7.附件七：服务成果验收标准附件七应详细列出乙方为甲方提供的服务成果验收标准，包括人才招聘结果、培训效果等。8.附件八：保密协议附件八应详细列出甲乙双方对商业秘密、技术秘密、个人隐私等保密信息的保密义务。9.附件九：违约责任认定附件九应详细列出甲乙双方在履行合同过程中可能出现的违约行为及其责任认定标准。10.附件十：争议解决机制附件十应详细列出甲乙双方在发生争议时的解决机制，包括协商、调解、仲裁等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任1.1未按约定时间支付服务费用责任认定：甲方应按照约定时间支付服务费用，如逾期支付，应向乙方支付违约金。示例说明：甲方应在服务开始前支付服务费用，如甲方未在约定时间内支付，应向乙方支付相当于服务费用5%的违约金。1.2未提供真实、准确、完整的招聘与培训需求信息责任认定：甲方应提供真实、准确、完整的招聘与培训需求信息，如提供虚假信息，应承担相应责任。示例说明：甲方在签订合同时提供虚假招聘与培训需求信息，导致乙方无法提供相应服务，甲方应承担因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任2.1未按约定时间完成服务任务责任认定：乙方应按照约定时间完成服务任务，如逾期完成，应向甲方支付违约金。示例说明：乙方应在约定时间内完成招聘任务，如乙方未在约定时间内完成，应向甲方支付相当于服务费用5%的违约金。2.2未提供高质量的人才招聘与培训服务责任认定：乙方应提供高质量的人才招聘与培训服务，如服务质量不符合约定，应承担相应责任。示例说明：乙方在提供招聘服务过程中，未按照约定要求进行招聘，导致招聘结果不符合甲方要求，乙方应承担因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任3.1未遵守法律法规和甲乙双方的约定责任认定：第三方应遵守法律法规和甲乙双方的约定，如违反相关规定，应承担相应责任。示例说明：第三方在提供服务过程中，违反法律法规和甲乙双方的约定，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担因此造成的损失。全文完。二零二四年度人力资源服务合同：企业人才招聘与培训(2024版)1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（服务提供商）名称及地址第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘职位范围2.1.2招聘流程与时间安排2.1.3招聘结果交付标准2.2培训服务2.2.1培训对象2.2.2培训内容与课程设置2.2.3培训时间安排与地点2.2.4培训效果评估标准第三条服务费用3.1人才招聘费用3.1.1招聘费用金额3.1.2费用支付方式与时间3.2培训费用3.2.1培训费用金额3.2.2费用支付方式与时间第四条服务期限4.1人才招聘服务期限4.2培训服务期限第五条保密条款5.1双方对合同执行过程中获得的信息保密5.2保密期限第六条违约责任6.1甲方未按约定支付服务费用的违约责任6.2乙方未按约定提供服务的违约责任第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议解决方式7.2争议解决地点与适用法律第八条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更条件8.3合同解除条件第九条其他条款9.1双方认为需要约定的其他事项第十条合同的签署与备案10.1合同签署日期10.2合同备案日期第十一条附件11.1人才招聘服务详细方案11.2培训服务详细方案第十二条签字盖章12.1甲方签字（盖章）12.2乙方签字（盖章）第十三条合同正本与副本13.1合同正本份数13.2合同副本份数第十四条合同语言版本14.1合同中文版本14.2合同其他语言版本（如有）第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（雇主）名称：×××公司1.1甲方（雇主）地址：×××市×××区×××路×××号1.2乙方（服务提供商）名称：×××人力资源服务有限公司1.2乙方（服务提供商）地址：×××市×××区×××路×××号第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1招聘职位范围：甲方根据实际业务需求，确定招聘职位范围，包括但不限于技术岗位、管理岗位、财务岗位等。2.1.2招聘流程与时间安排：甲方提供招聘需求后，乙方应在5个工作日内制定招聘方案，并在甲方确认后按照双方约定的时间节点完成招聘工作。2.1.3招聘结果交付标准：乙方应按照甲方的要求，提供符合岗位要求的人才简历、面试评价、背景调查等相关资料。2.2培训服务2.2.1培训对象：甲方的全体员工，包括新入职员工和现有员工。2.2.2培训内容与课程设置：乙方根据甲方的实际需求，制定培训内容与课程设置，包括但不限于专业技能培训、团队建设培训、管理培训等。2.2.3培训时间安排与地点：乙方根据甲方的需求，制定培训时间安排与地点，并提前通知甲方。2.2.4培训效果评估标准：乙方通过问卷调查、现场观察、学员反馈等方式对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。第三条服务费用3.1人才招聘费用3.1.1招聘费用金额：根据实际招聘职位数量和难易程度，双方协商确定招聘费用金额。3.1.2费用支付方式与时间：甲方按照双方约定的支付周期，通过银行转账的方式支付给乙方。3.2培训费用3.2.1培训费用金额：根据实际培训课程数量、培训天数、培训人数等因素，双方协商确定培训费用金额。3.2.2费用支付方式与时间：甲方按照双方约定的支付周期，通过银行转账的方式支付给乙方。第四条服务期限4.1人才招聘服务期限：自双方签订合同之日起至甲方提出终止合同之日止。4.2培训服务期限：按照实际培训计划和双方约定的服务期限执行。第五条保密条款5.1双方对合同执行过程中获得的信息保密5.1.1甲方保密信息：包括但不限于甲方商业秘密、客户信息、财务数据等。5.1.2乙方保密信息：包括但不限于乙方商业秘密、招聘渠道、培训资料等。5.2保密期限：自合同签订之日起算，期限为5年。第六条违约责任6.1甲方未按约定支付服务费用的违约责任：甲方应按照合同约定的支付周期和方式支付服务费用，如甲方延迟支付，应支付延迟支付期间的违约金，违约金金额为应支付费用的5%。6.2乙方未按约定提供服务的违约责任：如乙方延迟提供服务或提供的服务不符合合同约定，乙方应承担相应的违约责任，具体违约金金额和方式由双方协商确定。第八条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.1.1本合同自双方签字（盖章）之日起生效。8.1.2合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。8.2合同变更条件8.2.1合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2.2合同变更协议应明确变更的内容、范围、期限等事项。8.3合同解除条件8.3.1双方同意解除合同，应签订书面解除协议。8.3.2合同解除协议应明确解除的原因、解除日期、解除后的处理事项等。第九条其他条款9.1双方认为需要约定的其他事项，包括但不限于知识产权保护、信息安全、数据保护等。第十条合同的签署与备案10.1合同签署日期：××年××月××日。10.2合同备案日期：合同签署后五个工作日内，双方应将合同副本分别备案。第十一条附件11.1人才招聘服务详细方案：包括招聘流程、招聘渠道、招聘时间安排等。11.2培训服务详细方案：包括培训内容、培训时间安排、培训讲师等。第十二条签字盖章12.1甲方签字（盖章）：12.2乙方签字（盖章）：第十三条合同正本与副本13.1合同正本份数：一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同副本份数：如双方另有约定，可增加副本份数。第十四条合同语言版本14.1合同中文版本：本合同的正式版本为中文版本。14.2合同其他语言版本（如有）：如双方另有约定，可增加其他语言版本。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方，是指非甲乙方直接签订合同，但与甲乙方在合同执行过程中产生关联的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的情形2.1.1甲乙方在履行合同过程中，需要依赖第三方提供的技术、服务或设备。2.1.2甲乙方与第三方有业务往来，导致第三方直接或间接参与合同的履行。2.1.3甲乙方与第三方之间的法律关系，影响本合同的履行。第三条第三方责任的确定3.1甲乙方应尽可能避免第三方介入本合同的履行。如因第三方介入导致合同无法正常履行，甲乙方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。3.2甲乙方对第三方的行为不承担责任，除非甲乙方知道或应当知道第三方的行为将损害另一方利益，且未采取措施防止损害发生。第四条第三方介入的协调4.1甲乙方在合同履行过程中，如涉及第三方介入，应与第三方充分沟通，确保合同的顺利履行。4.2甲乙方应就第三方介入的事宜与对方进行协商，并尽可能取得对方的同意。第五条第三方责任限额5.1甲乙方对第三方的责任限额，按照本合同约定的一般原则执行。5.2如甲乙方与第三方之间的协议中有关于责任限额的约定，甲乙方应将该限额告知对方。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方之间的法律关系，不影响本合同的履行。6.2本合同的履行，不视为甲乙方与第三方之间建立或变更任何法律关系。第七条第三方介入的合同修正7.1如因第三方介入导致本合同内容需要修正，甲乙方应签订书面修正案，并经双方签字（盖章）确认。7.2修正案应明确修正的内容、范围、期限等事项。第八条第三方介入的违约责任8.1如甲乙方未按本合同约定处理第三方介入事宜，导致合同无法正常履行，应承担违约责任。8.2如甲乙方未按本合同约定告知对方第三方介入的事宜，导致合同无法正常履行，应承担违约责任。第九条第三方介入的争议解决9.1双方因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，双方可按照本合同约定的争议解决方式解决。第十条第三方介入的合同解除10.1如因第三方介入导致合同无法正常履行，甲乙方有权解除合同。10.2甲乙方解除合同的，应提前通知对方，并按照合同约定处理后续事宜。第十一条附件11.1第三方介入具体事宜的处理方案：包括第三方介入的情形、处理方式、责任分配等。第十二条签字盖章12.1甲方签字（盖章）：12.2乙方签字（盖章）：第十三条合同正本与副本13.1合同正本份数：一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同副本份数：如双方另有约定，可增加副本份数。第十四条合同语言版本14.1合同中文版本：本合同的正式版本为中文版本。14.2合同其他语言版本（如有）：如双方另有约定，可增加其他语言版本。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人才招聘服务详细方案附件内容：包括但不限于招聘流程、招聘渠道、招聘时间安排、招聘广告设计、简历筛选标准、面试安排、候选人评估标准等。附件2：培训服务详细方案附件内容：包括但不限于培训课程大纲、培训教材、培训时间安排、培训地点、培训师资质、培训效果评估标准等。附件3：服务费用明细表附件内容：详细列明各项服务费用的金额、支付方式和时间等。附件4：保密协议附件内容：明确双方对合同执行过程中获得的信息保密的义务、保密期限等。附件5：第三方介入处理方案附件内容：明确第三方介入的情形、处理方式、责任分配等。附件6：违约行为及责任认定标准附件内容：详细列明各种违约行为以及违约的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付服务费用。2.甲方未按约定提供招聘需求或培训需求。3.甲方未按约定提供必要的协助和配合。4.乙方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量标准。5.乙方未按约定时间完成服务。6.双方未按约定履行合同的其他义务。违约责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用的，应支付延迟支付期间的违约金，违约金金额为应支付费用的5%。2.甲方未按约定提供招聘需求或培训需求的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。3.甲方未按约定提供必要的协助和配合的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.乙方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量标准的，乙方应承担相应的违约责任，具体违约金金额和方式由双方协商确定。5.乙方未按约定时间完成服务的，乙方应承担相应的违约责任，具体违约金金额和方式由双方协商确定。6.双方未按约定履行合同的其他义务的，应根据具体情况承担相应的违约责任。示例说明：如甲方未按约定支付服务费用，乙方在提醒甲方后仍未支付，乙方有权解除合同，并要求甲方支付延迟支付期间的违约金。如乙方未按约定提供服务或提供的服务不符合质量标准，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。全文完。二零二四年度人力资源服务合同：企业人才招聘与培训(2024版)2本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3人才招聘1.4培训服务第二条服务内容与范围2.1人才招聘服务2.1.1招聘渠道与方式2.1.2招聘流程与时间2.1.3招聘结果交付2.2培训服务2.2.1培训计划与课程2.2.2培训师资与设施2.2.3培训时间与地点2.2.4培训效果评估第三条服务费用与支付3.1人才招聘费用3.1.1招聘费用标准3.1.2费用支付时间3.1.3费用支付方式3.2培训费用3.2.1培训费用标准3.2.2费用支付时间3.2.3费用支付方式第四条合同期限与履行4.1合同期限4.1.1起始日期4.1.2终止日期4.2合同履行4.2.1甲方义务4.2.2乙方义务第五条保密条款5.1保密信息5.2保密期限5.3违约责任第六条违约责任与争议解决6.1违约行为6.2违约责任6.3争议解决方式第七条不可抗力7.1不可抗力事件7.2不可抗力后果第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件第九条合同的终止9.1终止条件9.2终止后的权利义务处理第十条继承与转让10.1继承10.2转让第十一条法律法规与强制性规定11.1法律法规11.2强制性规定第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附加条款第十三条合同附件13.1附件一：人才招聘需求表13.2附件二：培训计划与课程设置13.3附件三：费用明细表第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3甲方代表签字14.4乙方代表签字14.5合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（委托方）：指具有完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织，作为人才招聘与培训服务的委托方。1.2乙方（受托方）：指具有相应资质和能力，根据甲方需求提供人才招聘与培训服务的受托方。1.3人才招聘：指乙方根据甲方提供的招聘需求，通过各种渠道寻找合适的人员，并协助甲方完成招聘过程的服务。1.4培训服务：指乙方根据甲方的要求，为甲方员工提供专业技能、素质拓展等方面的培训服务。第二条服务内容与范围2.1人才招聘服务2.1.1招聘渠道与方式：乙方应根据甲方提供的职位需求，选择合适的招聘渠道和方式，如在线招聘平台、招聘会、社交媒体等。2.1.2招聘流程与时间：乙方应按照甲方的要求，制定招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等环节，并在约定时间内完成招聘流程。2.1.3招聘结果交付：乙方应在约定的时间内向甲方交付招聘结果，包括候选人的个人资料、面试评价等。2.2培训服务2.2.1培训计划与课程：乙方应根据甲方的需求，制定详细的培训计划和课程设置，包括培训目标、培训内容、培训时间安排等。2.2.2培训师资与设施：乙方应保证培训师资的质量，提供符合培训需求的设施和场地，确保培训的顺利进行。2.2.3培训时间与地点：乙方应根据甲方的要求，确定培训的时间和地点，并提前通知甲方。2.2.4培训效果评估：乙方应对培训过程和结果进行评估，向甲方反馈培训效果，并提供改进建议。第三条服务费用与支付3.1人才招聘费用3.1.1招聘费用标准：根据甲方提供的招聘需求和乙方的服务内容，双方协商确定招聘费用的标准。3.1.2费用支付时间：甲方应在乙方完成招聘流程后，按照约定的时间支付招聘费用。3.1.3费用支付方式：甲方可以选择现金、转账等方式支付招聘费用。3.2培训费用3.2.1培训费用标准：根据甲方提供的培训需求和乙方的服务内容，双方协商确定培训费用的标准。3.2.2费用支付时间：甲方应在乙方完成培训服务后，按照约定的时间支付培训费用。3.2.3费用支付方式：甲方可以选择现金、转账等方式支付培训费用。第四条合同期限与履行4.1合同期限4.1.1起始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。4.1.2终止日期：本合同的终止日期为____年__月__日。4.2合同履行4.2.1甲方义务：甲方应按照合同约定提供招聘和培训需求，及时支付费用，并配合乙方完成服务流程。4.2.2乙方义务：乙方应按照合同约定提供人才招聘与培训服务，保证服务质量和效果，并按照约定时间交付服务成果。第五条保密条款5.1保密信息：甲乙双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。5.2保密期限：保密信息的保密期限自合同终止之日起计算，期限为____年。5.3违约责任：一方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任与争议解决6.1违约行为：双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。6.3.1提交乙方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决；6.3.2提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决；6.3.3提交双方约定的仲裁机构仲裁。第七条不可抗力7.1不可抗力事件：合同履行过程中，如发生不可抗力事件，导致一方无法履行合同义务，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。7.2不可抗力后果：因不可抗力事件导致合同无法履行或者第八条合同的变更与解除8.1变更条件：在合同履行过程中，如因特殊情况需要变更合同内容的，应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2解除条件：在合同履行过程中，如因特殊情况需要解除合同的，应由甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。第九条合同的终止9.1.1合同履行完毕；9.1.2甲乙双方协商一致解除合同；9.1.3不可抗力事件导致合同无法履行；9.1.4法律、法规规定的其他终止条件。9.2终止后的权利义务处理：合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理未了事项，包括但不限于支付未支付的费用、返还已收到的财物等。第十条继承与转让10.1继承：本合同在甲方发生继承事项的，由继承人继续履行合同义务。10.2转让：未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利义务全部或部分转让给第三方。第十一条法律法规与强制性规定11.1法律法规：本合同的签订、履行、变更、解除和终止，应遵守中华人民共和国法律法规。11.2强制性规定：本合同的签订、履行、变更、解除和终止，不得违反中华人民共和国的强制性规定。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项：甲乙双方在合同履行过程中，如有其他事项需要约定的，可以在本合同附件中约定。12.2附加条款：甲乙双方可以签订附加条款，对本合同未尽事宜进行约定。第十三条合同附件13.1附件一：人才招聘需求表13.2附件二：培训计划与课程设置13.3附件三：费用明细表第十四条合同签署14.1签署日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3甲方代表签字：甲方代表在此签字：____________。14.4乙方代表签字：乙方代表在此签字：____________。14.5合同生效日期：本合同自签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十三条第三方介入13.1第三方定义：本合同所述第三方，是指除甲乙双方外，参与或协助完成本合同约定服务事项的个体或机构。13.2第三方种类：第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、技术支持机构等。第十四条第三方责任14.1第三方责任限制：第三方介入本合同事项时，应按照甲乙双方的约定和指示行事，其责任范围和责任限额由甲乙双方在本合同中明确界定。14.2第三方权利义务：第三方应保证其提供服务的质量和效果，并按照约定时间交付服务成果。同时，第三方应承担因其自身原因导致的服务质量问题所产生的责任。第十五条甲乙双方与第三方的关系15.1甲乙双方与第三方的关系：第三方介入本合同事项时，甲乙双方与第三方之间建立的是委托代理关系。第三方应按照甲乙双方的指示行事，并对其提供的服务承担责任。15.2甲乙双方的权益保护：甲乙双方应确保第三方的服务符合本合同的约定和甲乙双方的要求，并有权对第三方的服务进行监督和评价。第十六条第三方介入的程序16.1第三方选择：甲乙双方应共同协商选择合适的第三方介入本合同事项。16.2第三方委托：甲乙双方可与第三方签订委托协议，明确双方的权利义务和责任范围。16.3第三方评估与监督：甲乙双方应对第三方的服务进行评估和监督，确保第三方的服务符合本合同的约定。第十七条第三方责任的分担17.1第三方责任的分担：第三方因其原因导致本合同无法履行或产生损失的，由第三方承担责任。17.2甲乙双方的责任分担：甲